「本当にうちで働きたいの？」面接官が「イラっ」とする瞬間 (2020年1月28日)

就職活動での面接を突破するためには、面接官から良い印象を持ってもらうことが重要です。相手をイライラさせるような受け答えをしていると、採用からはどんどん遠ざかってしまうでしょう。そこで今回は、面接官がついイラっとしてしまう瞬間を集めました。就職・転職活動中にやってしまいがちなミスの事例も、あわせてお伝えします！■面接官がイラっとする瞬間！たとえ面接官が笑顔で対応していても、心の中で「この人とは働きたくない」と感じているかもしれません。では、相手のどのような対応にイライラしてしまうのでしょうか。その事例を見てみましょう。・受けている会社の情報を何も知らない・今働いている職場や上司の愚痴を言う・今の会社と見比べている転職活動をするということは、今の会社に不満を抱えているケースが多いはず。だからといって、その不満を相手にぶつけると「うちに来たら、今度はうちの悪口を言う人なのだろう」と思われてしまいます。また、「今の会社の方がいい」と自慢するのも避けておきましょう。とくに同業者かつ今の会社の業界シェア率が高い場合、「どうして我が社を受けたんだろう」「出世ができなかったのかな」と捉えられてしまいます。過度な自慢や愚痴はほどほどにして、自分のアピールに専念しておきましょう。■面接官とのやりとりを振り返ろう「自慢や愚痴は控えているのに、なぜか面接官の反応が良くない…」という方は、面接でのやりとりに問題があるのかもしれません。以下のような項目に当てはまる方は、面接中にNG行動をしている可能性があります。・集団面接でチームワークを発揮していない・集団面接で長々と話してしまう・質問が聞き取れなかったときに黙ってしまう・企業研究が足りていない・表情や声のトーンが暗い・面接や採用試験などの情報をSNSにアップする・気を許した瞬間にタメ口になる・面接官に「うちが第一志望ではないな」と感じさせる入社に対する熱意が感じられないと、相手からの印象も悪くなってしまいます。会社の代表者について何も知らない、「最後に聞きたいことは？」という質問に「ありません」と答えるといった行動は避けておきましょう。また、集団面接では周囲との協調性が試されています。他の人の時間を奪うほど長い回答をする、独りよがりの態度を取るなどの行為はNGです。■なかなか内定がもらえないならそれでも思うように結果が出ない方は、エントリーしている企業を見直してみましょう。知名度の高い大企業ばかり選んでいる方は、大企業の子会社や中小企業も視野に入れてみては。就職先でスキルや経験を身につけ、大企業への転職を狙うという手もあります。なかには、「大企業でないと給与が不安」「名の知れた企業がいい」とこだわっている人もいるかもしれません。しかし、業績や待遇のいい中小企業も数多く存在しています。大企業でなくても、自分が望んでいる仕事を実現している人は少なくありません。また、大企業はかなりの高倍率であるのも現実です。なにか突出して秀でた部分がなければ、内定を勝ち取ることはできないでしょう。給与や仕事に対する満足度は、企業の規模だけで決まるわけではありません。大企業にこだわりすぎず、自分の理想に近い中小企業を探してみてはいかがでしょうか。■まとめ人は誰しも、気が緩んだ瞬間にボロが出やすくなります。面接が終わった後に廊下で私語をする、面接の内容をSNSにアップするといった行為は、どこかで社内の人が見ているかもしれません。どんな瞬間も気を緩めることなく、ルールや情報の取り扱い方には十分配慮しておきましょう。

「本当にうちで働きたいの？」面接官が「イラっ」とする瞬間

トピックス

経済ニュースランキング

このカテゴリーについて