結果発表】応募総数28作品！「就労移行ITスクール開業10周年記念ロゴデザインコンペティション」の受賞作品が決定！就労移行ITスクール開業10周年を記念したロゴコンペディションの結果を発表

就労移行ITスクール開業10周年を記念したロゴコンペディションの結果を発表[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/51972/134/51972-134-295546e75a9632938d4b570d6539b241-1950x1070.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]メンタルヘルスラボ株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役：古徳一暁）が運営する『就労移行ITスクール』開設10周年を記念し、利用者を対象とした10周年のロゴコンペティションの受賞作品（最優秀賞・特別賞）を決定いたしました。⬛ コンペティション概要「就労移行ITスクール10周年記念ロゴコンペティション」は、就労移行ITスクール開設10周年を記念して開催したロゴデザインコンペティションです。本コンペティションは、利用者がデザイナーの実務に近いプロセスを経験し、学んだデザインスキルを実践的に発揮する機会を創出することを目的として実施しました。また、10周年の節目である今回は、就労移行ITスクールの公式アンバサダーである吉本興業所属のお笑いコンビ・音楽ユニットの「EXIT賞」や、累計再生回数4億回以上・登録者数85万人の人気Youtuberである「ゴブリン相馬賞」も増設いたしました。応募作品は、「10周年」をテーマに、就労移行ITスクールのこれまでの歩みと未来への展望を表現したロゴデザインを募集。審査では、テーマ性・創造性・視認性・汎用性・ブランド性の5つの観点から総合的に評価し、受賞作品を決定しました。[表1: https://prtimes.jp/data/corp/51972/table/134_1_08d1f37d1283cfbccd5ff44dae379e43.jpg?v=202607250915 ]⬛ 最優秀賞作品[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/51972/134/51972-134-e4070fdf1aa59538e25198184b301b1a-1950x1070.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]グランプリ[表2: https://prtimes.jp/data/corp/51972/table/134_2_c153214d6640d966f24684c16554ce03.jpg?v=202607250915 ]⬛ 特別賞 ◎ゴブリン相馬賞[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/51972/134/51972-134-8c48d7880243e69b4de825a230621a9c-1950x1070.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ][表3: https://prtimes.jp/data/corp/51972/table/134_3_b5171f73f9a23bab9616749086a029f4.jpg?v=202607250915 ]◎EXIT賞[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/51972/134/51972-134-ef9cf4a3349610282ed280ef298cdea2-1950x1070.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ][表4: https://prtimes.jp/data/corp/51972/table/134_4_bc5e09f7b80d2e6f52e24e25a722b18f.jpg?v=202607250915 ]⬛ 総評今回の「就労移行ITスクール10周年記念ロゴコンペティション」には、多くの利用者のみな さまから、10周年という節目にふさわしい個性豊かな作品をご応募いただきました。 応募作品はいずれも、「10周年」というテーマをそれぞれの視点で丁寧に解釈し、就労移行ITスクールがこれまで積み重ねてきた歩みや、利用者一人ひとりの成長、未来への希望を 多彩な表現で形にしていました。デザインの完成度はもちろん、コンセプト設計やストー リー性まで深く考え抜かれた作品が数多く寄せられ、審査は非常に難航しました。 審査では、テーマ性・創造性・視認性・汎用性・ブランド性を総合的に評価しました。特に 高く評価された作品は、単に美しいデザインであるだけでなく、「誰にでも伝わるブランド 性」と「10周年という特別な意味を象徴する力」を兼ね備え、さまざまな媒体で長く愛さ れる可能性を感じさせるものでした。 本コンペティションは、ロゴデザインの制作を通して、実際のクリエイティブ制作と同様に コンセプト設計、デザイン提案までのプロセスを経験する実践的な学びの場でもあります。 応募されたすべての作品には、日々培ってきたスキルだけでなく、挑戦する姿勢や創造する 楽しさが込められていました。 ご応募いただいた皆さまに心より感謝申し上げるとともに、本コンペティションが、クリエ イティブを通じて自身の可能性を広げ、新たなキャリアへの一歩につながる機会となること を願っています。⬛ 代表取締役 古徳 一暁コメント[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/51972/134/51972-134-26c8562e4800a6e2e0dddd1ad2877d4a-612x669.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]就労移行ITスクールは、このたび10 周年という節目を迎えることができ ました。これまで支えてくださった利用者の皆さま、ご家族、企業・関 係者の皆さまに、心より感謝申し上 げます。 私たちメンタルヘルスラボが目指しているのは、「障害」という線引き をなくし、一人ひとりが持つ可能性 が自然に社会へ届く世界です。その ためには、支援を提供するだけでは なく、一人ひとりの力が発揮され、 社会とつながる機会を生み出し続け ることが大切だと考えています。 今回のロゴコンペティションには、多くの素晴らしい作品が寄せられました。同じテーマで ありながら、一つとして同じ表現はなく、それぞれの視点や経験、未来への想いがデザインに込められていました。その一つひとつから、学んだスキルだけではない、挑戦する姿勢や 創造する力を感じることができました。 このコンペティションは、作品を競う場であると同時に、自ら考え、提案し、評価を受けるという実践の機会でもあります。その経験は、クリエイターとしての成長はもちろん、自分の力を信じ、社会へ踏み出す自信にもつながるものだと信じています。10周年は、これまでの歩みを振り返る節目であると同時に、新たな挑戦の始まりでもあります。これからもメンタルヘルスラボは、ITとクリエイティブの力を通じて、一人ひとりの可能性が正当に評価され、誰もが自分らしく挑戦し、活躍できる社会の実現を目指してまいります。⬛ 就労移行ITスクールについてTHE BORDERLESS WORLD. ～「障害」という、線引きをなくす～ 障がいの有無に関わらず、自分らしく生き、自分らしく働くことを、世の中の当たり前にし たい。そんな想いをもちながら、就職とその定着を支援しています。プログラミングやWeb デザインなどのITスキルに特化したカリキュラムを強みに、トレンドであるIT職種分野での 障害者雇用を実現しています。 サービスサイト：https://itschool-lp.logz.co.jp/⬛ 会社概要メンタルヘルスラボ株式会社は、「メンタルダウンしない世界を創る」というビジョンのもと、福祉事業、メディア事業、HR事業、Saas事業を展開しています。福祉事業では、「障害という線引きをなくす」というミッションを掲げ、IT特化型就労移行支援や、リワーク支援事業などを展開しています。所在地：東京都品川区西五反田1-25-1 ＫＡＮＯビル2階代表者：代表取締役 古徳一暁事業内容：福祉事業、フランチャイズ事業、障害者雇用クラウド事業、福祉医療介護業界特化の転職プラットフォーム「メンラボジョブ」、福祉医療介護業界特化のM&amp;A仲介事業「メンラボM&amp;A」サイト：https://logz.co.jp/就労移行ITスクール：https://itschool-lp.logz.co.jp/企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000134.000051972.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp