大学1,2年生必見！企業のオフィス訪問のチャンスも　大学生のための社会科見学WEEK「はたらくえすと」

8月24日（月）～29日（土）対面・オンラインで同時開催株式会社ベネッセコーポレーションとパーソルキャリア株式会社の合弁会社：株式会社ベネッセ i-キャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：風間 直樹、以下 アイキャリア）が運営する、doda発の新卒オファーサービス「dodaキャンパス」は、大学生を対象とした社会科見学WEEK「はたらくえすと」を、8月24日（月）～29日（土）※1にハイブリッド（対面・オンライン）にて開催します。※1 28日（金）の開催はございません特設サイト：https://campus.doda.jp/hataraquest/2026[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/22215/1076/22215-1076-22e0545637906497cb67d7fb8f93ffc1-1280x550.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]「はたらくえすと」開催の背景 dodaキャンパスが大学2，3年生を対象にした調査では、希望業界を絞りたい時期について「大学3年の夏まで」と「大学3年の秋まで」の回答合計は約4割※2、就活の悩みについては「自分にあう業界や職種がわからない」「就活をどのように進めたらよいかわからない」がそれぞれ5割を超える※3ことが明らかになっています。企業側においても、まずは学生に自社を知ってもらい理解を深めてもらうべく、学年を問わず早期に接点を持った上で継続的にコミュニケーションすることの重要性を認識する一方で、昨今の採用活動の早期化や長期化の影響によって現場の負担増加も深刻化しており、自社のみで低学年に向けた施策を実施することが難しくなってきています。 そこでdodaキャンパスでは、学生が低学年時からさまざまな業界や仕事のリアルに触れることで視野を広げ、より自分にあったキャリア選択につなげる機会として、大学生のための社会科見学WEEK「はたらくえすと」を実施する運びとなりました。今後もdoda キャンパスでは、学生が就活時だけではなく、低学年期から自らのキャリアについて学びを深め、成長につながるさまざまな機会を提供することにより、納得感をもったキャリア選択や就活準備を行うための支援を継続してまいります。※2 dodaキャンパス会員の大学3年生・修士1年生（27年卒生）357人回答（2025年6月21日～6月27日実施）※3 dodaキャンパス会員の大学2，3年生・修士1年生（27年卒、 28年卒生）431人回答（2025年5月30日～6月6日実施） 「はたらくえすと」の特徴企業のオフィス見学や仕事体験ワークなどを通じて、クエスト感覚で「はたらく世界のリアル」をのぞいていきます。さまざまな業界、企業を訪問することで、これまで知らなかった仕事や、自分に合いそうなはたらき方のヒントに出会えます。（こんな学生のおすすめ）・はたらくことにまだピンときていない人・いろいろな業界や仕事を気軽にのぞいてみたい人 ・夏休みにちょっと新しいことをしてみたい人 ・就活やインターンに向けて経験を積み重ねたい人主なプログラム内容[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/22215/1076/22215-1076-c1669b1cc107677610799ce99b7fe40f-1152x858.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]開催概要日時：8月24日（月）～29日（土）13時～16時（最大） ※28日（金）の開催はございません場所：対面、オンライン開催（対面開催）24日（月）：株式会社ベネッセコーポレーション25日（火）：株式会社セガ エックスディー26日（水）：日本マイクロソフト株式会社27日（木）：株式会社ZOZO参加対象：大学1、2年生（29卒・30卒） ※大学3、4年生もご参加いただけます応募方法：dodaキャンパス イベントページからエントリー応募期間：対面開催は各開催日の5日前まで、オンライン開催は各開催日当日までイベント開催の背景株式会社ベネッセ i-キャリア まなぶとはたらくをつなぐ研究所 主席研究員 村山 和生これまでのベネッセ i-キャリアの調査結果では、学生が就活に向けて早期から動きだそうとしているものの、自分で得られる限られた情報の中だけで判断し、十分な自己理解や自分の強みの言語化をしないまま活動した結果、ミスマッチが起きていることが明らかになっています。それに対し、大学のキャリアセンターでは学生の視野を広げるような支援が増加し、企業でも自社で働くイメージや、求める資質・能力を具体的に伝えるような活動が充実してきています。大学低学年のうちから、学生自身が知らなかった企業も含めて幅広く「はたらくことのリアル」を知ることは、そのようなミスマッチを低減させるだけでなく、その後の大学での「まなぶこと」へのモチベーション向上にもつながる可能性があります。■doda発 新卒オファーサービス「dodaキャンパス」について＜ https://campus.doda.jp/ ＞「dodaキャンパス」は、学生が自身の努力や学び・経験などをデータベースに蓄積し、個性を可視化することにより、企業が自社のキャリア教育プログラムやインターン・採用選考等のオファーを送ることができる「doda発 新卒オファーサービス」です。2026年6月時点で約928,000人の学生（2027～2030年卒）が登録しており、国内最大級の学生データベースを保有しています。■株式会社ベネッセi-キャリアについて＜ https://www.benesse-i-career.co.jp/ ＞ 株式会社ベネッセコーポレーションとパーソルキャリア株式会社が2015年4月に設立した合弁会社です。株式会社ベネッセコーポレーションの大学教育事業部門とパーソルキャリア株式会社の新卒就職支援部門が一緒になりました。両社の力を最大限に活用して、大学の教育支援、学生の就活支援、および企業の採用支援を行う事業を推進しています。大学生向け教育事業と新卒学生に特化した就職支援事業を合わせることで、学生の力を伸ばし、学生が自分を活かせる職場に出会い、自らの力で社会に貢献できる人材になることを支援してまいります。教育事業と就職支援事業の一体的な運営を通じて「まなぶ と はたらく をつなぐ」ことを目指します。企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001076.000022215.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp