大手ITベンダ・富士通が新卒採用の一律初任給を廃止して支給額に差をつけると発表した。約20万円ほど差が生じる可能性もある。
パナソニックホールディングス（HD）傘下のパナソニックコネクトも初任給に3～6万円ほど差をつけると発表しているが、日本企業では常識だった一…
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