【今日の一冊】2030年 会社員の未来
2030年 会社員の未来 (市川祐子/日経BP) 画像（1枚）


レビュー

「ビジネスに直結しそうにないのに、なぜＥＳＧの取り組みに注目が集まっているのだろう？」「投資家に選ばれるためにＥＳＧ経営を推進するって、どういう意味？」
ＥＳＧ（環境・社会・企業統治）という言葉が浸透しつつあるなかで、このような疑問を抱いたことがある人は多いだろう。
本書の著者、市川祐子氏は、楽天（現 楽天グループ）とＮＥＣグループで15年間ＩＲ（投資家向け広報）を担当。

現在は上場・未上場の複数企業の社外役員を務め、企業のＩＲ担当者や起業家向けにコーポレートガバナンスやＩＲについてのコンサルティングも行う、ＩＲのプロフェッショナルだ。本書ではそんな市川氏が、ＥＳＧを軸に、これからを生きるビジネスパーソンが知っておくべき情報をたっぷり教えてくれる。
市川氏によると、冒頭の質問の答えは「ＥＳＧは経済的な価値に関係があることだから」だ。要するにＥＳＧに取り組まない企業は「儲からない」のである。
「環境や社会問題は、政府に任せておけばいい」「直近で困っていないのだから、わざわざ時間とお金をかけて取り組む必要はない」と考えている人は、今すぐ本書を手に取ってほしい。ＥＳＧに目を向けるべき理由がすっきり理解でき、世界の見え方はもちろんのこと、今後のキャリア戦略さえ変わってくるかもしれない。

本書の要点

・ＥＳＧ（環境・社会・企業統治）の取り組みは経済的な価値に直結しているため、ＥＳＧに対応しない企業は長く稼ぎ続けられない。
・「気候変動対策をしない場合に将来予想される世界の経済損失」と「今から対策する場合の世界のコスト総額」を比べると、「今から対策する場合」の方が断然安く済む。ＥＳＧに取り組むべき理由の一つはそこにある。
・企業がＥＳＧに取り組むと、当面の収益率は下がるかもしれない。その一方で、企業価値はプラスになり、投資家から高く評価される可能性がある。



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