どこにでもいる!?　人間関係の悩みを生み出す人の生態
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『職場を腐らせる人たち』（著：片田　珠美）

根性論を押しつける、相手によって態度を変える、完璧主義で細かすぎる、相手を見下す、過大なノルマを押しつける、陰で足を引っ張る、八つ当たりする、自己保身に走る……令和時代にはさすがに減ったとはいえ、悲しいことにどんな職場にもこうした人たちは存在しています。

これまで7000人以上を診察してきた精神科医の著者によれば、「最も多い悩みは職場の人間関係に関するもので、だいたい職場を“腐らせる”人がらみ」とのこと。

意外なのは、管理職や上司ポジションの人だけでなく、若者にもいることです（言われたことしかやらないとか特定の部署にこだわるとか）。かれらの精神構造と対策を盛り込みました。

タイトルのインパクトが強い分、帯には描き下ろしのイラストを入れ、手に取りやすいようにしました。

人気ドラマ『不適切にもほどがある！』（TBS系）とセットで楽しんでもいいかもしれません。

──学芸第一出版部　佐藤慶一


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■レビュワー

◎担当編集者

学芸第一出版部


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■本の紹介

◎職場を腐らせる人たち

根性論を押し付ける、相手を見下す、責任転嫁、足を引っ張る、自己保身、人によって態度を変える……どの職場にも必ずいるかれらはいったい何を考えているのか？

これまで7000人以上を診察してきた著者は、最も多い悩みは職場の人間関係に関するものだという。
理屈が通じない、自覚がない……やっかいすぎる「職場を腐らせる人たち」とはどんな人なのか？　有効な対処法はあるのか？　ベストセラー著者が、豊富な臨床例から明かす。




  • - 主書名：『職場を腐らせる人たち』
  • - 著：片田　珠美
  • - ISBN：9784065351925
  • - この本の詳細ページ：https://bookclub.kodansha.co.jp/product?isbn=9784065351925