上場廃止の瀬戸際に立つニデックは、内部の管理体制の改善を示す確認書を10月30日に提出する予定です。
(ニデック 戒田理夫社長)「当社の不適切な会計処理をはじめとする一連の問題により、株主・投資家の皆さま、お取引先の皆さまを、はじめ、すべての関係者の皆さまに多大なるご心配とご迷惑をおかけしておりますことを深くお詫び申し上げます」
10月28日、会見冒頭で謝罪をしたニデックの戒田理夫社長。
ニデックをめぐっては不正会計などが明らかになり、去年10月、東京証券取引所から上場廃止の一歩手前となる「特別注意銘柄」に指定されました。
「特別注意銘柄」に指定され…10月30日「改善計画」提出へ
ニデックは再発防止のため経理部門の独立などを行ったとして、10月30日、東京証券取引所に内部管理体制確認書を提出すると発表しました。
しかし、監査法人からは有価証券報告書への「適正意見」をいまだ得られておらず、東証は今後、上場廃止か維持か判断することになります。
(ニデック 戒田理夫社長)「『さすがニデックだな』と言っていただけるような姿を、早く取り戻したいと思います」
第三者委「最も責任を負うべきなのは永守氏であると言わざるを得ない」
ニデックを一代にして世界的なモーターメーカーへと成長させた創業者の永守重信氏は、不正会計の疑惑を受け、今年2月に名誉会長を辞任。
第三者委員会の調査で「不正会計はグループの多岐にわたる拠点で多数発見され、その主な原因は、永守氏による過度な業績プレッシャー」と結論づけられました。
(第三者委員会 平尾覚委員長)「永守氏は高すぎる業績目標の達成を求め続けています。今般発覚した会計不正について最も責任を負うべきなのは永守氏であると言わざるを得ません」
調査報告書には“横暴な言動”も…
約280ページにおよぶ最終調査報告書の中には、永守氏の横暴な言動も記されていました。
「大勢の出席者の面前で一方的に罵倒するというのが永守氏のスタイルであった」
当時の経営幹部に送ったメールには「問題ばかり発生させている現在の君の醜態は君の怠慢たる人間性が主因」「恥を知るべきだ」などと記されていました。
元社員が証言 永守氏の言動に「驚きはない」
2010年代にニデックの経理部門で働いていた男性は、このような永守氏の言動について次のように振り返ります。
(ニデック元社員)「経営会議のようなものを週末に、土日を使ってやるような会社なので、特に驚きはないです」
一方で、カリスマ性を感じていたと話します。
(ニデック元社員)「すごく話が上手なんです。話す内容1つにしても何かユーモアを含めてお話しされていましたし、独特のオーラみたいなのもあったので、普通の方ではない」
報告書では、永守氏だけでなく社長だった小部博志氏ら役員が不正を黙認していたことが指摘されています。
しかし、男性は「経営陣は永守氏に逆らえなかったのではないか」と話します。
(ニデック元社員)「(永守氏が)代表取締役であって、株主であってとなると、実質人事権を握られていると思うんですよね。
記者が永守氏の自宅を訪ねると…
問題発覚以降、一度も公の場で説明を行っていない永守氏。
記者が10月21日、自宅を訪ねました。しかし「取材には応じていない」と話を聞くことはできませんでした。
10月16日、役員らの責任を調べていた弁護士などでつくる委員会は、永守氏や元社長の小部氏ら9人の損害賠償責任を認定。ニデックは9人への損害賠償請求訴訟を起こすことを決めています。
今後、永守氏が公の場で語ることはあるのでしょうか。
(2026年10月29日放送 MBSテレビ「よんチャンTV」より)

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