女性社員が7割を占めるフロンティアで新しいロールモデル誕生
女性コンシェルジュによる企業の無料マッチングサービス『レディくる』を提供しているフロンティア株式会社(東京都豊島区、代表取締役社長：高橋政裕)は、2016年10月1日に初めての女性役員を輩出したことを発表しました。
[画像1: http://prtimes.jp/i/16175/7/resize/d16175-7-699181-0.jpg ]
2016年4月に女性活躍推進法が施行され、さらに政府が、2020年までに指導的地位に占める女性の割合を30％に引き上げる目標を掲げるなど、企業の女性登用に注目が集まっています。
そこでフロンティア株式会社でも「さらに女性に高い能力を発揮して働いてほしい」と活躍を後押しすべく、山形未来(みく)を女性初の役員に任命しました。山形の略歴は以下の通りです。
[画像2: http://prtimes.jp/i/16175/7/resize/d16175-7-489169-1.jpg ]
【フロンティア初女性役員 山形未来 略歴】
2011年 フロンティア株式会社 入社。
医療系システム販売や飲食店での経験を経て、「今までの自分では関わる事がない企業と出会えることで可能性を広げていきたい」と考えフロンティア株式会社に転職。
入社4ヵ月後には、仕事熱心な姿と業績が認められ主任職に昇格。
順調に毎年昇格を続け、2016年には事業部長を務める。業績だけでなく、チームをまとめるマネジメント力と課程が評価された。
【女性役員誕生の背景】
フロンティア株式会社では社員の7割が女性で、イキイキと働きやすい会社作りに努めています。
女性の更なるキャリアアップを目的とし、女性初の役員が誕生しました。
今後も将来役員を担う人材を多く輩出していきたいと考えており、働き方やキャリア形成をリアルに描ける
ロールモデルになればと期待しています。
[画像3: http://prtimes.jp/i/16175/7/resize/d16175-7-629068-2.jpg ]
【女性役員 山形未来の意気込み】
これから個々の力の底上げに徹底的に関わり、
売り上げ拡大になくてはならない中核となる組織を
創っていきます。
女性として長期的に働きやすい環境を女性目線で、
提案もしていきたいと思っています。
それがレディくるのサービス向上に繋がり、
関わる全ての皆さまにより価値を感じて喜んでいただけると考えています。
※山形への取材も可能となっておりますので、
取材を希望される方は広報担当までご連絡ください。
[画像4: http://prtimes.jp/i/16175/7/resize/d16175-7-580296-4.jpg ]
【『レディくる』とは】
全員女性の部署で構成され、
企業と企業をつなぐ無料のマッチングサービスをしています。
女性ならではの気遣いや柔軟さを備え持つ女性コンシェルジュが、プロジェクトのお悩みを持つ企業に訪問し、対面でお悩みや改善したい点をお伺いします。
そこで、その企業に合った企業を無料で紹介するサービスです。
『レディくる』 URL：http://ladycrew.com/
【会社概要】
会社名：フロンティア株式会社
代表取締役社長： 高橋 政裕
設立 ： 2009年11月11日
所在地：〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目12番6号KYTビル4階、5階
URL：http://frontier-gr.jp/
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女性コンシェルジュによる企業の無料マッチングサービス『レディくる』を提供しているフロンティア株式会社(東京都豊島区、代表取締役社長：高橋政裕)は、2016年10月1日に初めての女性役員を輩出したことを発表しました。
[画像1: http://prtimes.jp/i/16175/7/resize/d16175-7-699181-0.jpg ]
2016年4月に女性活躍推進法が施行され、さらに政府が、2020年までに指導的地位に占める女性の割合を30％に引き上げる目標を掲げるなど、企業の女性登用に注目が集まっています。
そこでフロンティア株式会社でも「さらに女性に高い能力を発揮して働いてほしい」と活躍を後押しすべく、山形未来(みく)を女性初の役員に任命しました。山形の略歴は以下の通りです。
[画像2: http://prtimes.jp/i/16175/7/resize/d16175-7-489169-1.jpg ]
【フロンティア初女性役員 山形未来 略歴】
2011年 フロンティア株式会社 入社。
医療系システム販売や飲食店での経験を経て、「今までの自分では関わる事がない企業と出会えることで可能性を広げていきたい」と考えフロンティア株式会社に転職。
入社4ヵ月後には、仕事熱心な姿と業績が認められ主任職に昇格。
順調に毎年昇格を続け、2016年には事業部長を務める。業績だけでなく、チームをまとめるマネジメント力と課程が評価された。
【女性役員誕生の背景】
フロンティア株式会社では社員の7割が女性で、イキイキと働きやすい会社作りに努めています。
女性の更なるキャリアアップを目的とし、女性初の役員が誕生しました。
今後も将来役員を担う人材を多く輩出していきたいと考えており、働き方やキャリア形成をリアルに描ける
ロールモデルになればと期待しています。
[画像3: http://prtimes.jp/i/16175/7/resize/d16175-7-629068-2.jpg ]
【女性役員 山形未来の意気込み】
これから個々の力の底上げに徹底的に関わり、
売り上げ拡大になくてはならない中核となる組織を
創っていきます。
女性として長期的に働きやすい環境を女性目線で、
提案もしていきたいと思っています。
それがレディくるのサービス向上に繋がり、
関わる全ての皆さまにより価値を感じて喜んでいただけると考えています。
※山形への取材も可能となっておりますので、
取材を希望される方は広報担当までご連絡ください。
[画像4: http://prtimes.jp/i/16175/7/resize/d16175-7-580296-4.jpg ]
【『レディくる』とは】
全員女性の部署で構成され、
企業と企業をつなぐ無料のマッチングサービスをしています。
女性ならではの気遣いや柔軟さを備え持つ女性コンシェルジュが、プロジェクトのお悩みを持つ企業に訪問し、対面でお悩みや改善したい点をお伺いします。
そこで、その企業に合った企業を無料で紹介するサービスです。
『レディくる』 URL：http://ladycrew.com/
【会社概要】
会社名：フロンティア株式会社
代表取締役社長： 高橋 政裕
設立 ： 2009年11月11日
所在地：〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目12番6号KYTビル4階、5階
URL：http://frontier-gr.jp/
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