ほとんどの人は選考を通過するために選考書類を盛っている!?社会人の66%が履歴書を盛った経験ありと回答!盛っても良い項目とダメな項目は?

編集部は、社会人を対象に「転職活動の選考書類を盛って書いていますか?」とアンケート調査を行いました。まずは、アンケート結果をご覧ください。

[画像1: https://prtimes.jp/i/45126/92/resize/d45126-92-907181-0.png ]

【退職の前に読むサイトから引用:https://taisyokuagent.com/articles/604
社会人を対象に、「転職活動の選考書類を盛って書いていますか?」というアンケートを実施したところ以下のような結果となりました。

かなり盛って書いている:29%
多少は盛って書いている:37%
有りのままの事実だけを書く:26%
控えめに書いてしまう:8%


・かなり盛って書いている:29%


かなり盛って書いていると回答した人は、全体の29%でした。企業の人事は話が噛み合わなくなったら、求職者が嘘の経歴を言っているとすぐに気づくでしょう。つまり、盛って書いた経歴はすぐにバレてしまうので、バレてしまうほどの嘘はつくべきではないです。


・多少は盛って書いている:37%


多少は盛って書いていると回答した人は、全体の37%でした。履歴書を少しでも盛って、人事から良くみられたいと考える人が多いようです。多くの人が選考書類を盛って書いていることから、転職活動を成功させるには多少は良く見せることが必要なのではないでしょうか。


・有りのままの事実だけを書く:26%

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