NNPは「働き続けられる社会を創造し日本の豊かさを取り戻す」をパーパスに掲げ、シニア人材が持つ豊富な知識と経験を活かして社会に貢献することを目指しています。
※「地域活性化起業人制度(企業人材派遣制度)」
地方公共団体が、三大都市圏に所在する民間企業等の社員を一定期間受け入れ、そのノウハウや知見を活かしながら地域独自の魅力や価値の向上等につながる業務に従事してもらい、地域活性化を図る取り組み
1. 委嘱式
2025年5月1日
2.協定に基づく取り組み内容
池田町への派遣者が着任後、池田町の地方創生と地域活性化を推進するため、次の業務に携わる予定です。
(1) 学校魅力化・生徒数確保に関すること
(2) 学校支援・補助業務に関すること
(3) 北海道外からの生徒募集(地域みらい留学)に関すること
(4) 探究授業・総合学科の特色を活かしたキャリア教育に関すること
(5) コミュニティースクール(学校運営協議会)に関すること
企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000089717.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp