株式会社トーコン(本社:東京都中央区、代表取締役社長:堀川教行)はIndeed認定パートナーの最高位となる「Indeedプラチナムパートナー」に認定されました。(全国約250社中、17社)

■ Indeedプラチナムパートナーとは
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特に優れた実績のある代理店とIndeedから認定された特別認定パートナーの中でも最高カテゴリとなる、「プラチナムパートナー」認定企業は、Indeed広告の販売代理店として公式に認定された代理店の中でも特に豊富な運用実績を持つ企業です。
2025年4月現在、認定パートナーは全国約250社。その中でもプラチナムパートナー以上の特別認定パートナーは17社。

これまでの実績から、トーコンはその17社の中の1社として認定されました。


■トーコンの特徴昭和41年に創業し60期目を迎えたトーコンは「採用」「経営・組織」「集客」の3つの領域にわたり、企業ごとの課題に寄り添う多様なサービスを展開しています。
その支援は、求人広告の出稿にとどまらず、研修や制度設計、ブランディング、マーケティング支援など多岐にわたり、IT・不動産・建設・美容・歯科・飲食など業種・規模を問わず多くの企業から選ばれてきました。
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2024年4月~2025年3月 1年間の取引社数 ※()内の数字は2014年4月~2025年3月 10年間の取引社数

■ トーコンの姿勢:「採用成功」のためにお客様の選択肢を支えるトーコンは採用というテーマに対し、単一の媒体・手法を押しつけるのではなく、企業ごとに異なる採用課題に最適な“選択”ができる状態を支援しています。
企業が採用活動を行う際には、求人広告、HP、SNS、研修、評価制度など、実に多様な手段の中から「どのように選び、どう使いこなすか」を考える必要があります。
トーコンは、その“選択”の意思決定を支援する立場として、「購買支援」というスタンスを重視しています。
■ 応募を集めるだけで終わらせない。豊富なサービスラインナップ。トーコンが提供するサービスの価値はIndeed広告の運用そのものだけではなく、そこから“面接設定”“入社”“定着”へとつながる支援にあります。
トーコンでは以下のような多層的な施策で採用全体を支援しています。

- 無料提供する採用力診断で現状分析し、課題を可視化
- 面接官研修や採用力強化研修で“選考力”を向上
- 採用ブランディングや動画制作で“伝わる採用”を実現
- 採用ホームページやSNS運用、Googleアナリティクス分析等を活用した応募導線の最適化

これらの支援はすべて、「採用活動の成果を高めたい」というお客様の想いに寄り添うもの。
応募獲得の“入口”から入社・定着まで、トータルに支えるのがトーコンのスタイルです。

トーコンの取扱いサービス一覧
■トーコンが目指すのは“世の中に無くてはならない代替えの利かない会社”「世の中に無くてはならない、代替えの利かない会社になる」--これは、トーコンが掲げるビジョンです。
お客様との出会いは“奇跡”であり“必然”と捉え、そのご縁に対して最大限の努力で応える。
「必要とされたい」「自らの可能性を追求したい」そんな想いが、私たち一人ひとりの原動力になっています。
そのために、200名を超えるプロフェッショナルたちが、職種を超えて知見を持ち寄り、伴走支援を実践しています。
広告運用だけでは実現できない“本質的な採用成功”の実現に、今後も挑戦し続けます。

■セミナー開催予定[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/161373/1/161373-1-85d595e8e1fcdabbc3fef555cb642b6d-1200x628.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

“辞めない組織”のつくり方~業務棚卸×採用DX×評価制度設計による戦略的人材マネジメント~と題した無料オンラインセミナーを2025年5月21日(水)16:00より開催いたします。
本セミナーでは、中途採用のミスマッチや早期離職の真因を明らかにします。
また、「業務の可視化 × 採用DX × 評価制度設計」によって、「辞めない組織」を実現するモデルをご紹介します。加えて、経営者が本業に集中できるよう支援する、両社の新しいサービスパッケージについてもご案内いたします。
「採用・定着・成長」を一気通貫で支援する、新時代の組織改革の第一歩をお届けします!


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Indeedなどのさまざまな求人サイトの特徴や事例を掲載。その他にもオンラインセミナーの告知や、SNS採用やトレンドの採用手法といったホットな情報を更新しています。
Indeedに関する役立つ情報はこちら
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