AIを活用して採用業務を最大82%効率化した最新事例と、属人化から脱却する“仕組み化”の方法
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/70726/261/70726-261-bd36fd6b8a99c80ea9165ff23b7f11e7-1024x551.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
お申込はこちら▶https://share.hsforms.com/1geHfEsMsQB6OZHavkdU8Pg3ska1
- セミナー内容
◆中小企業の採用が変わる。AIで“工数8割削減”の現実◆求人票、スカウトメール、面談報告――「全部手作業」で疲弊していませんか？採用活動が早期化し、限られた時間で多くの候補者に対応しなければならない今、「忙しいのは当たり前」と思い込んでいませんか？現場では「人手が足りない」「仕組みがない」という声があがりますが、実はそれ以前に、“採用業務の構造自体”が最適化されていないことが多いのです。
- こんな方におすすめ・採用業務だけに集中して業務ができる状況ではない
・どんどん採用市場として難易度が増している気がする
・採用の早期化でどこにどう工数をかけるべきかわからない
- 登壇者情報
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/70726/261/70726-261-e5dfd219fb911422764456481aa2e4da-887x887.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
株式会社アローリンク
HRi事業本部 部長
蘓 伸太郎 (イケル シンタロウ)
2016年に携帯販売代理店テレックス関西に入社後、新卒採用を担当し内定辞退率を40%から7%に改善。
グループ会社であるアローリンクで事業部を立ち上げ、"感情リクルーティング"や"採用マーケティング"を駆使して新卒採用戦略から担当者育成まで実施。
不人気業界や中小企業の採用支援に強みを持ち、現在はSNSマーケティングを中心に事業支援展開しデジタルマーケティング戦略の立案や実行支援も手がける。
- セミナー概要
タイトル：採用×AIの業務改善事例6選～AIリスキリング研修から生まれた革新事例～
開催日 ：2025年6月5日(木) 13:00-14:00
6月11日(水) 14:00-15:00
6月24日(火) 13:00-14:00
会場 ：オンライン
参加費 ：無料
定員 ：50名
登壇者 ：蘓 伸太郎 (イケル シンタロウ)
お申込はこちら▶https://share.hsforms.com/1geHfEsMsQB6OZHavkdU8Pg3ska1
■会社概要
会社名：株式会社アローリンク
設立：2014年1月6日
資本金：30,000,000円
代表者名：代表取締役社長 蓬莱和真
所在地：〒651-0096 兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2
URL：https://arrowlink.co.jp/
事業内容：採用コンサルティング業／採用管理ツール「採マネnext≫」開発運営／LINE API 企画・構築・運用サポート／LINEマーケティングツール「Liny」運用サポート／RPA運用コンサルティング／AIシステム運用コンサルティング／職業紹介事業（許可番号28-ユ-300729）
■提供サービス
・つながる採用マネージャー「Saimane」 https://www.arrowlink.co.jp/saimane
・採用マーケティングツール「採マネnext≫」 https://line-next.com/
・業務自動化サービス「派遣ロボ」 https://hakenrobo.jp/
・採用伴走型紹介サービス「キャリアーク」 https://careearc.jp/
・行政デジタル化サービス「持ち運べる役所」 https://liny-gr.com/
・採用パンフレット作成ツール「todoke」 https://todoke.ne.jp/
・就活支援サービス「AI就活サポたくん」 https://ai-sapota.jp/
・会社の魅力発信サービス「AI採用担当くん」 https://ai-tantou.jp/
本プレスリリースに関するお問い合わせや無料相談のご利用をお待ちしております。
アローリンクは、新卒採用担当者の皆様が抱える課題解決をサポートし、効果的な採用活動の実現に貢献することをお約束いたします。企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000261.000070726.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp
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- セミナー内容
◆中小企業の採用が変わる。AIで“工数8割削減”の現実◆求人票、スカウトメール、面談報告――「全部手作業」で疲弊していませんか？採用活動が早期化し、限られた時間で多くの候補者に対応しなければならない今、「忙しいのは当たり前」と思い込んでいませんか？現場では「人手が足りない」「仕組みがない」という声があがりますが、実はそれ以前に、“採用業務の構造自体”が最適化されていないことが多いのです。
ペルソナが曖昧なまま求人を出し、属人的な面談評価でミスマッチが起き、採用後すぐに退職される――そんな連鎖を断ち切るには、“判断基準と作業の標準化”が鍵です。もちろん、見学会や座談会、面接研修といった現場の取り組みは有効です。ですが、限られた時間と人手の中で、すべてをこなすのは限界があります。このセミナーでは、AIを活用して採用業務を最大82%効率化した最新事例と、属人化から脱却する“仕組み化”の方法を、実践的にお伝えします。この機会に、“人に頼らず、仕組みに頼る”採用改革の第一歩を踏み出しませんか？人も時間も足りない中小企業こそ、ぜひご参加ください。
- こんな方におすすめ・採用業務だけに集中して業務ができる状況ではない
・どんどん採用市場として難易度が増している気がする
・採用の早期化でどこにどう工数をかけるべきかわからない
- 登壇者情報
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/70726/261/70726-261-e5dfd219fb911422764456481aa2e4da-887x887.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
株式会社アローリンク
HRi事業本部 部長
蘓 伸太郎 (イケル シンタロウ)
2016年に携帯販売代理店テレックス関西に入社後、新卒採用を担当し内定辞退率を40%から7%に改善。
グループ会社であるアローリンクで事業部を立ち上げ、"感情リクルーティング"や"採用マーケティング"を駆使して新卒採用戦略から担当者育成まで実施。
不人気業界や中小企業の採用支援に強みを持ち、現在はSNSマーケティングを中心に事業支援展開しデジタルマーケティング戦略の立案や実行支援も手がける。
- セミナー概要
タイトル：採用×AIの業務改善事例6選～AIリスキリング研修から生まれた革新事例～
開催日 ：2025年6月5日(木) 13:00-14:00
6月11日(水) 14:00-15:00
6月24日(火) 13:00-14:00
会場 ：オンライン
参加費 ：無料
定員 ：50名
登壇者 ：蘓 伸太郎 (イケル シンタロウ)
お申込はこちら▶https://share.hsforms.com/1geHfEsMsQB6OZHavkdU8Pg3ska1
■会社概要
会社名：株式会社アローリンク
設立：2014年1月6日
資本金：30,000,000円
代表者名：代表取締役社長 蓬莱和真
所在地：〒651-0096 兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2
URL：https://arrowlink.co.jp/
事業内容：採用コンサルティング業／採用管理ツール「採マネnext≫」開発運営／LINE API 企画・構築・運用サポート／LINEマーケティングツール「Liny」運用サポート／RPA運用コンサルティング／AIシステム運用コンサルティング／職業紹介事業（許可番号28-ユ-300729）
■提供サービス
・つながる採用マネージャー「Saimane」 https://www.arrowlink.co.jp/saimane
・採用マーケティングツール「採マネnext≫」 https://line-next.com/
・業務自動化サービス「派遣ロボ」 https://hakenrobo.jp/
・採用伴走型紹介サービス「キャリアーク」 https://careearc.jp/
・行政デジタル化サービス「持ち運べる役所」 https://liny-gr.com/
・採用パンフレット作成ツール「todoke」 https://todoke.ne.jp/
・就活支援サービス「AI就活サポたくん」 https://ai-sapota.jp/
・会社の魅力発信サービス「AI採用担当くん」 https://ai-tantou.jp/
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アローリンクは、新卒採用担当者の皆様が抱える課題解決をサポートし、効果的な採用活動の実現に貢献することをお約束いたします。企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000261.000070726.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp
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