「最低賃金改定で「給与を見直す」企業 4割　約2割は現在、 10月以降の最低賃金を下回る時給」の画像
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Q2.貴社で許容できる来年度の最低賃金（時給）の上昇額は最大でいくらですか？　◇6割超が今年度以上の水準が可能
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