就労トレーニング用VRソフトウェア「JobStudio (ジョブスタジオ）」を提供開始。LITALICOワークスとビーライズの共同開発

就労移行支援事業でＶＲを活用した実践型職業トレーニングのプログラムは日本初の試みVRソフトウェアを開発する株式会社ビーライズ(本社：広島市中区、代表取締役：波多間俊之)は、障害者向け就労支援事業や子どもの可能性を拡げる教育事業を全国展開する株式会社LITALICO（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：長谷川敦弥、証券コード：6187）が運営する障害者のための就労移行支援事業所「LITALICOワークス」と就労トレーニング用VRソフトウェア「JobStudio（ジョブスタジオ）」を共同開発しました。就労移行支援事業でＶＲを活用し、バーチャル空間内で実際に体を動かしながら職業トレーニングを行うのは、前例のない初めての試みです。全国の就労支援・福祉施設・医療機関・企業などへ提供を開始します。[画像1: https://prtimes.jp/i/34037/11/resize/d34037-11-709956-12.png ]■「JobStudio（ジョブスタジオ）」開発背景について[画像2: https://prtimes.jp/i/34037/11/resize/d34037-11-293501-11.png ] 厚生労働省の調査によると、2019年における民間企業の障害者雇用者数は56万608人であり、対前年で4.8％アップするなど※１、年々障害のある方の雇用数は上がっています。また、2021年３月までに障害者雇用の法定雇用率が2.3％へ引き上げられるなど、今後さらに障害のある方の雇用は進むと想定されています。 LITALICOワークスは、年間1,000名以上の方の就職支援を行っていますが、訓練を受ける方のなかには、就労に対する不安感や失敗体験が強いために、就労すること自体の見通しが立ちにくい方もいます。※1: 厚生労働省「令和元年 障害者雇用状況の集計結果」[画像3: https://prtimes.jp/i/34037/11/resize/d34037-11-424827-10.jpg ]また、障害特性によっては、事業所内の訓練と実習先での訓練の間にスモールステップがあることで、安心して実習に臨める方もいます。このような訓練生一人ひとりの特性や苦手に対して、ＶＲを活用しながら普段は体験できないような環境をより簡単に、身近に実現し、楽しみながら体験することで、自分自身に合った働き方と可能性を拡げるサポートができると、JobStudio（ジョブスタジオ）の開発に至りました。■「JobStudio（ジョブスタジオ）」の特徴について１. 受け身の動画視聴タイプではなく、能動的に学べる6DoF式 VR フル3DのVR空間の中で、プレイヤーの歩く、しゃがむ、物を持つ、物を移動させる等の身体の動きがリアルに反映されます。受け身になりやすい動画視聴タイプのVR(3DoF VR)と比べ、本VRは自由度が高く、能動的に学ぶ事ができます。また、VRゴーグルはPC不要のスタンドアロン式に対応し、持ち運びも可能です。２. 実践形式でのリアルなトレーニングが可能 注文内容を確認して必要な商品を手に取り、お客様に渡しましょう。プレイヤーの動きがそのまま仕事の成果になります。現実では難しかったVRによる実践形式での就労トレーニングは詳細な設定項目により自分にあったレベル、内容で何度でも行えます。３. データに基づき、職業能力を客観的に評価 仕事のスピードや効率的な動き、物を持った際の丁寧な所作などは、これまでは評価者の主観でしか記録できませんでした。JobStudioは指示方法や視覚・聴覚から入ってくる情報量の調整といった環境設定の情報と、3次元的なプレイデータを記録し、個と環境の相互作用から成り立つ職業的な得意不得意を客観的なデータに基づいてフィードバックできる日本初のVRによる職業評価機能を実装しています。※特許出願中の独自技術 特願2020-153409■「JobStudio（ジョブスタジオ）」のコンテンツについて働く上で必要になる基本的な作業を再現した３つのモードで構成されています。１. RPGショップ(武器屋) シンプルなピッキング作業を行いながら、子供から大人までゲーム感覚でVRに楽しみながら慣れことができる、チュートリアル的な位置づけのモード。[画像4: https://prtimes.jp/i/34037/11/resize/d34037-11-817435-18.png ]２. パフェ作り 複数の作業工程と複数の選択肢から、順序立てて遂行する作業。効率化するためには複数のレシピを把握することや順序立てて仕上げる必要があり、より高い作動記憶を求められるモード。[画像5: https://prtimes.jp/i/34037/11/resize/d34037-11-802872-16.png ]３. 空港仕分け作業 制限時間を意識し、優先順位をつけて行う作業。終わり時間から逆算して見通しを立てながら、効率よく作業する必要があり、より多くの認知機能を駆使して作業するモード。[画像6: https://prtimes.jp/i/34037/11/resize/d34037-11-324710-17.png ]【詳細な設定機能】・制限時間（1分～10分）・作業難易度（初級、中級、上級） 初級：注文が客1人につき1個、など 中級：注文が客1人につき２個、など 上級：注文が客1人につき3個以上、など・人の多さ（視覚刺激の大中小無の4選択）・環境音の音量（聴覚刺激の大中小無の4選択）・指示のバリエーション（言語（音声・文字）、記号、絵図のマッチング）・作業台の高さ（立ち作業、座り作業：身体障害の方向け）・作業プロンプト（正解、不正解時のヒント）【YouTube】[動画: https://www.youtube.com/watch?v=xB_WgncgbIQ ] https://youtu.be/xB_WgncgbIQ【LITALICOワークスについて】[画像7: https://prtimes.jp/i/34037/11/resize/d34037-11-539071-6.jpg ]精神障害(統合失調症やうつ病など）・発達障害（アスペルガーやADHDなど）・身体障害・知的障害・難病の方を対象にした、就労移行支援事業所で、全国82拠点展開しています。就労移行支援事業所とは、障害者総合支援法において定められた福祉サービス事業のひとつです。一般企業等への就労を目指す障害のある方に対し、就労に必要な知識や能力の向上を図る訓練のほか、履歴書作成や面接など、就職活動対策を行います。就職までの支援だけでなく、就職後も、定期的な面談や就職先へのアドバイスなど、企業側とも連携した定着支援を実施しています。【株式会社LITALICOについて】[画像8: https://prtimes.jp/i/34037/11/resize/d34037-11-732900-15.png ]LITALICOは、「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ、障害福祉分野で様々なサービスを提供しています。障害のある方向けに就労支援サービス「LITALICOワークス」、障害のあるお子さん向けにソーシャルスキル＆学習教室「LITALICOジュニア」、子どもの創造力を育むIT&times;ものづくり教室「LITALICOワンダー」を展開している他、発達障害ポータルサイトの「LITALICO発達ナビ」や、働くことに障害のある方向けの就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」、障害福祉業界に特化した就職・転職支援サービス「LITALICOキャリア」等のインターネットプラットフォームも展開しています。また、障害のあるご家族向けにライフプランニングサービスを提供する「LITALICOライフ」等、障害のある方とそのご家族向けサービスや障害福祉業界に向けてインターネットプラットフォームを活用しながらトータルソリューションを提供しています。2016年3月に東証マザーズに上場、2017年3月に東証一部に市場変更しました。詳細はhttps://litalico.co.jp/をご覧ください。【株式会社ビーライズについて】[画像9: https://prtimes.jp/i/34037/11/resize/d34037-11-289655-5.jpg ]「デジタルで完結する社会を」をビジョンにかかげ、xR領域でバーチャルワールド活用サービスを提供するテクノロジーカンパニー。リアルな3DCGとアプリケーション・web開発、アイデアを組み合わせた最先端ソリューション開発を強みとしています。人の移動を必要としないリモートトレーニングや遠隔指示、教育者が不要な仮想空間内の次世代トレーニング物理制限の無いバーチャルショールーム、バーチャル展示会、デジタル体験コンテンツなどを開発し、革新的なソリューションを様々な業界へ提供しています。企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ