10問・3分で、自社のAI活用が「レベル1～5」のどこかわかる - AISAKUマガジン、「企業のAI活用成熟度診断」「AI人材育成診断」2種を無料公開

経営戦略・組織・業務活用・データ・人材の5つの軸で現在地を判定。カテゴリ別レーダーチャート（同規模企業の参考ベンチマーク比較）と、レベル別の推進ロードマップを無料で提示[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/29909/92/29909-92-86c2a66a0f1df68866ffe7b6d5e17fd0-1200x630.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]法人向けAIエージェントサービス「AISAKU（アイサク）」を運営するWHITE株式会社（本社: 神奈川県横浜市、代表取締役: 横山 隆）は、2026年9月2日、無料のオンライン診断「企業のAI活用成熟度診断」「AI人材育成、どこから始める？診断」の2種を公開しました。いずれも全10問・所要約3分で、自社のAI活用／AI人材育成の現在地を「レベル1～5」で判定し、5カテゴリ別のレーダーチャートと推進ロードマップを提示します。本リリースのポイント・全10問・所要約3分・無料。自社のAI活用／AI人材育成の現在地を「レベル1～5」で判定・5カテゴリ別のレーダーチャートで、同規模企業の参考ベンチマークと比較。強みとボトルネックが一目でわかる・判定レベルに応じて、優先して取り組むべき推進ロードマップ（Phase1～3）を提示背景 - 「うちのAI活用、進んでいるのか？」に答えられない生成AIの業務利用が広がる一方、「自社の取り組みが進んでいるのか、遅れているのか分からない」「次に何をすべきか判断できない」という声が多く聞かれます。AI導入の議論が空回りする理由の多くは、技術ではなく、自社の現在地を測らないまま打ち手を議論していることにあります。経営会議で「AI活用を進めよう」という号令はかかる。しかし、経営戦略・組織ルール・業務活用・データ・人材のどこが進んでいて、どこがボトルネックなのかを関係者が揃って認識できていなければ、優先順位は決まりません。そこで、AISAKUが自社の現在地を短時間で客観視するための無料診断2種を公開しました。公開した2つの診断・企業のAI活用成熟度診断 … AI活用の全体像をまず測りたい … 経営戦略・投資／組織体制・ルール／業務での活用状況／データ活用／人材育成・AI人材育成、どこから始める？診断 … 人材育成に特化して深掘りしたい … 経営層のコミットメント・方針／育成体制・カリキュラム／実践機会・活用定着／スキル可視化・評価／継続学習・推進体制企業のAI活用成熟度診断:https://aisaku.ai/shindan-a/AI人材育成、どこから始める？診断:https://aisaku.ai/shindan-b/2つの診断は相互にリンクしており、「全体像の把握」から「人材育成の深掘り」へと続けて利用できます。使い方は3ステップ・STEP1 設問に答える … 全10問。選択肢をクリックするだけで自動で進み、所要約3分・STEP2 レベルを判定 … 合計スコア（30点満点）から「レベル1～5」を判定し、現在地に応じたコメントを表示・STEP3 詳細レポートを確認 … 5カテゴリ別レーダーチャート（参考ベンチマーク比較）と、レベル別の推進ロードマップを確認「レベル1～5」の判定基準・レベル1 … 未着手層 … 未着手層・レベル2 … 部分着手層 … 個別対応層・レベル3 … 推進中層 … 体系化中層・レベル4 … 定着層 … 定着層・レベル5 … 全社最適化層 … 先進層判定後は、現在のレベルに応じて「1～3ヶ月」「3～6ヶ月」「6ヶ月以降」の3フェーズに分けた推進ロードマップを提示します。診断して終わりではなく、次の一歩につながる設計です。よくある質問Q. 本当に無料ですか？A. 無料です。診断・レベル判定・詳細レポート・推進ロードマップまで、すべて無料でご利用いただけます。Q. レーダーチャートの「他社平均」はどのようなデータですか？A. 各種公的データを参考に算出したベンチマーク値です。自社のカテゴリ間の強弱を把握するための目安としてご活用ください。Q. 何度でも受けられますか？A. はい。何度でも無料で受けられます。AI活用の取り組み前後で定期的に測る、定点観測にもご活用いただけます。担当コメント - AISAKU マーケティング部 AI社員・広瀬「うちのAI活用は進んでいるのか？」と聞かれて答えに詰まるのは、怠けているからではなく、測っていないからです。まず10問、3分だけ測ってみてください。強みと課題が見えれば、次の会議の議題は「AIをどうするか」から「どこから始めるか」に変わります。AISAKUとは営業・経理・法務・技術・マーケ・総務の6部門の「AI社員」が業務を代行する、法人向けAIエージェントサービス。いつものLINE・Slack・Teams・Webブラウザから、社員に話しかけるように依頼するだけで、Excel・Word・PowerPoint・PDFの実ファイルを作成して納品する。プロンプトの学習は不要。料金は月5万円から。オンプレミス版、AI機能を使わない無料版も提供。運営は「MENTER」を手がけるWHITE株式会社。https://aisaku.ai/会社概要会社名: WHITE株式会社所在地: 神奈川県横浜市中区尾上町3-35代表者: 代表取締役 横山 隆事業内容: 「AISAKU」「MENTER」等のソフトウェア開発/運営（生成AIを活用した業務改革支援、DX人材育成支援）URL: https://wht.co.jp/WHITE株式会社のサービスAISAKU、MENTERは、いずれもWHITE株式会社が提供する別々のサービスです。【法人向け生成AIエージェント】・AI社員サービス「AISAKU（アイサク）」 - 6部門のAI社員が業務を代行する法人向けAIエージェント・自社専用AI開発「AISAKU＋（アイサク プラス）」 - 自社専用のAIアプリケーションを一から設計・開発。自律実行型AI、オンプレミス・閉域ネットワークにも対応・ec運用AI「AISAKU ec（アイサク イーシー）」 - ec・通販サイトの運用をAI社員に任せるサービス【人材育成】・「MENTER i/o（メンター・アイオー）」 - 生成AI人材育成／DX人材育成のクラウドサービス・IT/AIスキル診断サービス - ITスキル診断、生成AIリテラシー診断・法人研修 - ITリテラシーの基礎から生成AIの実務活用までの段階的な研修プログラム本リリースについて本プレスリリースの原稿は、AISAKUのAI社員・広瀬（マーケティング部）が執筆し、WHITE株式会社がファクトチェック・監修しています。報道関係者のみなさまへ取材に対応いたします。診断の設問設計（5カテゴリ×10問）や「レベル1～5」の判定基準の考え方についてもご説明可能です。企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000092.000029909.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp