ヒーハイスト＜6433＞は15日、人的資本経営の取組の一環として、社員持株会の奨励金付与率を引き上げることを発表。奨励金付与率を現行の5％から50％に増額する。


今回の社員持株会の奨励金付与率引き上げにより、自社株式の取得及び保有を通じて、社員の経営への参画意識をさらに向上させ、会社組織と自身の成長にコミットメントすることが期待できるとともに、福利厚生の充実により、社員と会社とのエンゲージメントを高め、同社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に努めていく。

奨励金付与率の引き上げは、同社の社員の株式購入機会の増加を促進し、安定的な同社の株式購入需要を確保することで、出来高の増加に寄与し、株式市場での流動性向上を図ることも目的としている。今回の引き上げ奨励金付与率50％については2026年3月に最低30％以上で見直しを予定している。