はなまるうどん、外国人材管理システム「GPASS」を導入　不法就労発生リスクを低減…全国の直営353店舗
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　株式会社Liquidが提供する外国人材管理システム「GPASS（ジーパス）」を、セルフ式讃岐うどんチェーン「はなまるうどん」（運営：株式会社はなまる）が、全国の直営店舗に導入した。Liquidが30日までに発表した。


　「はなまるうどん」では、全国の直営353店舗（2026年7月時点）で活躍する外国人材採用時の在留カード確認手順の統一や、在留資格の継続的な失効確認、店舗と本部での情報共有など、管理部門の作業負担の解消が課題だった。

　これに対して「GPASS（ジーパス）」は、日本に滞在する外国人が自身に関するあらゆる情報をスマートフォンで一元管理できる、外国人向けのデジタルIDウォレット。

　「GPASS」を組み込むことで、在留資格情報収集と就労可否判断業務を標準化し、店舗と本部で即時に情報を共有、漏れのない就労資格確認を実現。採用時の事務工数が減り、不正在留カードの受け入れ防止や、在留カード更新管理の自動化などで、不法就労発生リスクの低減につながるという。

　Liquidは「本人の明確な同意のもと、在留カード情報や所属組織、就学・就労実績、保有資格、スキル、日本滞在歴、およびそれに伴う与信などの情報を高精度に格納。それらのデータを状況に応じて柔軟に提示できる仕組みを提供することで、外国人労働者と就労先企業、あるいは外国人消費者とサービス提供事業者との間で生じるミスマッチを解消していきます」とする。
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