「HRカンファレンス2022春」満員御礼記念として特別に前回講演の資料を公開します！
ひとりひとりの「つよみ」の掛け算によって最高のチームをプロデュースするスパークルチーム合同会社（所在地：東京都豊島区、代表：楠 麻衣香）はこの度、「日本の人事部」が企画・運営する日本最大のHRイベント「HRカンファレンス2022 春」における特別講演がご好評につき公開初日で満席を賜りましたので、特別に前回（HRカンファレンス2021 秋）の講演資料をホワイトペーパーとして皆様に無料ダウンロードいただけるフォームを公開しました。
ストレングスファインダーの組織活用法やチームの心理的安全性を高める具体策などについて、これまで大手企業を中心に数多くの人材・組織開発をプロデュースしてきた実績をもつスパークルチーム 代表 楠 麻衣香がご紹介しています。
組織の活性化やパフォーマンス向上、人材育成などに課題をお持ちの人事部および組織のマネジメント層の方は、この機会にぜひご活用下さい。
[画像1: https://prtimes.jp/i/79495/4/resize/d79495-4-7f2b931e7591e7bcb20e-0.png ]
【ホワイトペーパー】心理的安全性を高めるチームの共通言語のつくり方
●目次
- 組織作りの2つのかたち「実行するための組織」「学習するための組織」
- 学習する組織に必要なことは「心理的安全性」と「責任」
- 自律した個人を支える力
- 心理的安全性を高めるリーダーシップ行動
- つよみ文化をつくる共通言語「ストレングスファインダー」
- ストレングスファインダーを共通言語にした会話例
- ストレングスファインダーを組織に導入する効果・ポイント
●ダウンロードフォーム：https://sparkle-team.com/document-request-form-202204press/
※フォーム送信後、資料ダウンロードが可能なURLをメールでお送りします。
なお、5/18（水）より約一週間にわたって開催される「HRカンファレンス2022 春」では、以下日程および内容にて講演をいたします。
満席およびご都合がつかずご参加が難しい方には、個別に詳細についてご案内させていただきますので、スパークルチーム公式サイトよりお問い合わせください。
URL：https://sparkle-team.com
■「HRカンファレンス2022 春」講演詳細
まずは“キャリア自律”から始めよう
～心理的安全性？1on1？「点」の施策が「面」になる3ポイント～
日時 2022年5月26日（木）9：30～10：20 （オンライン開催）
参加申し込み https://jinjibu.jp/hr-conference/202205/program.php?sid=2804&rtsid=4536
概要
心理的安全性、キャリア自律、エンゲージメントなど、次々に登場するトレンドワードに翻弄され、施策それぞれが「点」になっていないでしょうか。
どのような組織を目指したいのか、その姿に向けて有効な施策を構造的・段階的に選択・挑戦・改善をしていくといった「面」にすることが重要です。
■講師プロフィール
[画像2: https://prtimes.jp/i/79495/4/resize/d79495-4-8c46cf96dbfe10c2bf50-1.jpg ]
スパークルチーム合同会社 代表 楠 麻衣香
チーム独自の強さを共感と驚嘆とともに創り出す、
カラクリプロデューサー
【資質TOP5】戦略性／コミュニケーション／個別化／活発性／着想
【資格】
Gallup認定ストレングスコーチ
一般社団法人コーチングプラットフォーム認定コーチ
The Bob Pike Group認定プロフェッショナルトレーナー
【略歴】
2003年中央大学卒、就職氷河期どん底の中、一世を風靡した一部上場の経営コンサルに就職するも、業績悪化により1年でクビに。失意ののち4人のベンチャーに拾われ、人材開発業界ライフをスタート。社長の失踪、渡加経験、外資系研修会社など波乱万丈のキャリアの後、人材開発ベンチャー企業にて参画。
大手企業を中心に人材・組織開発のプロデュースのほか、自組織のマーケティング立ち上げ・新卒採用立ち上げ・新規事業開発など「素材を引き出しコンテンツとしてプロデュース」する活動を続けてきた。
2019年、ストレングスプロデューサーとして独立、2020年スパークルチーム合同会社を立ち上げ。
■スパークルチーム合同会社について
「スパークルチームであふれる世界をつくりだす」をコアメッセージに、ストレングスファインダー(R)を活用した人材組織開発コンサルティングおよび個人向けキャリア開発支援サービスを提供しています。
誰もが自分のつよみを生き、協働することでコラボレーションを生み出す世界を創りたい。
あなたが大切な仲間と「スパークルする」瞬間を、共に創り出してまいります。
所在地：東京都豊島区南大塚3-38-16-605 TEL：03-4500-7227
代表者：楠 麻衣香
設立：2020年7月2日
URL：https://sparkle-team.com
事業内容：人材組織開発コンサルティング・個人向けキャリア開発支援事業
企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ
ひとりひとりの「つよみ」の掛け算によって最高のチームをプロデュースするスパークルチーム合同会社（所在地：東京都豊島区、代表：楠 麻衣香）はこの度、「日本の人事部」が企画・運営する日本最大のHRイベント「HRカンファレンス2022 春」における特別講演がご好評につき公開初日で満席を賜りましたので、特別に前回（HRカンファレンス2021 秋）の講演資料をホワイトペーパーとして皆様に無料ダウンロードいただけるフォームを公開しました。
ストレングスファインダーの組織活用法やチームの心理的安全性を高める具体策などについて、これまで大手企業を中心に数多くの人材・組織開発をプロデュースしてきた実績をもつスパークルチーム 代表 楠 麻衣香がご紹介しています。
組織の活性化やパフォーマンス向上、人材育成などに課題をお持ちの人事部および組織のマネジメント層の方は、この機会にぜひご活用下さい。
[画像1: https://prtimes.jp/i/79495/4/resize/d79495-4-7f2b931e7591e7bcb20e-0.png ]
【ホワイトペーパー】心理的安全性を高めるチームの共通言語のつくり方
●目次
- 組織作りの2つのかたち「実行するための組織」「学習するための組織」
- 学習する組織に必要なことは「心理的安全性」と「責任」
- 自律した個人を支える力
- 心理的安全性を高めるリーダーシップ行動
- つよみ文化をつくる共通言語「ストレングスファインダー」
- ストレングスファインダーを共通言語にした会話例
- ストレングスファインダーを組織に導入する効果・ポイント
●ダウンロードフォーム：https://sparkle-team.com/document-request-form-202204press/
※フォーム送信後、資料ダウンロードが可能なURLをメールでお送りします。
なお、5/18（水）より約一週間にわたって開催される「HRカンファレンス2022 春」では、以下日程および内容にて講演をいたします。
満席およびご都合がつかずご参加が難しい方には、個別に詳細についてご案内させていただきますので、スパークルチーム公式サイトよりお問い合わせください。
URL：https://sparkle-team.com
■「HRカンファレンス2022 春」講演詳細
まずは“キャリア自律”から始めよう
～心理的安全性？1on1？「点」の施策が「面」になる3ポイント～
日時 2022年5月26日（木）9：30～10：20 （オンライン開催）
参加申し込み https://jinjibu.jp/hr-conference/202205/program.php?sid=2804&rtsid=4536
概要
心理的安全性、キャリア自律、エンゲージメントなど、次々に登場するトレンドワードに翻弄され、施策それぞれが「点」になっていないでしょうか。
どのような組織を目指したいのか、その姿に向けて有効な施策を構造的・段階的に選択・挑戦・改善をしていくといった「面」にすることが重要です。
今回は「ストレングスファインダー」を共通言語にした"強み"を軸に、人・組織づくりの戦略的アプローチについてご紹介します。
■講師プロフィール
[画像2: https://prtimes.jp/i/79495/4/resize/d79495-4-8c46cf96dbfe10c2bf50-1.jpg ]
スパークルチーム合同会社 代表 楠 麻衣香
チーム独自の強さを共感と驚嘆とともに創り出す、
カラクリプロデューサー
【資質TOP5】戦略性／コミュニケーション／個別化／活発性／着想
【資格】
Gallup認定ストレングスコーチ
一般社団法人コーチングプラットフォーム認定コーチ
The Bob Pike Group認定プロフェッショナルトレーナー
【略歴】
2003年中央大学卒、就職氷河期どん底の中、一世を風靡した一部上場の経営コンサルに就職するも、業績悪化により1年でクビに。失意ののち4人のベンチャーに拾われ、人材開発業界ライフをスタート。社長の失踪、渡加経験、外資系研修会社など波乱万丈のキャリアの後、人材開発ベンチャー企業にて参画。
大手企業を中心に人材・組織開発のプロデュースのほか、自組織のマーケティング立ち上げ・新卒採用立ち上げ・新規事業開発など「素材を引き出しコンテンツとしてプロデュース」する活動を続けてきた。
2019年、ストレングスプロデューサーとして独立、2020年スパークルチーム合同会社を立ち上げ。
■スパークルチーム合同会社について
「スパークルチームであふれる世界をつくりだす」をコアメッセージに、ストレングスファインダー(R)を活用した人材組織開発コンサルティングおよび個人向けキャリア開発支援サービスを提供しています。
誰もが自分のつよみを生き、協働することでコラボレーションを生み出す世界を創りたい。
あなたが大切な仲間と「スパークルする」瞬間を、共に創り出してまいります。
所在地：東京都豊島区南大塚3-38-16-605 TEL：03-4500-7227
代表者：楠 麻衣香
設立：2020年7月2日
URL：https://sparkle-team.com
事業内容：人材組織開発コンサルティング・個人向けキャリア開発支援事業
企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ
