手取り200万円の夏ボーナスは「旅行に100万円、投資に100万円」50代管理職男性の使い方

夏のボーナスシーズン到来。ここではAll Aboutが実施した「2026年夏のボーナスに関するアンケート」から、関東地方にお住まいの50代男性のケースをご紹介します。

■投稿者プロフィール
ペンネーム：Shui
年代性別：50代男性
同居家族構成：本人、妻
住まいの地域：関東地方
職種：管理職
雇用形態：正社員
勤務年数：20年以上

世帯年収：本人1600万円、配偶者550万円
現預金：500万円、リスク資産：1億2000万円

■「夏ボーナスは額面300万円予想。昇格なしで大きな変化はなさそう」
今回の投稿者は、メーカーの管理職として働く、Shuiさん。

2026年の夏ボーナスについては「手取りで200万円、額面300万円」と予想。特に「昇格などをしていないので」、金額は例年と比べて「あまり変わらなさそう」とのことです。

ちなみに、ここ3年の夏ボーナスの推移は額面で「2025年は280万円、2024年・2023年はともに250万円」といった状況です。

■「友人や家族もボーナスはもらっているが会話には出ない」
今の仕事内容にボーナス額が見合っているかとの問いには、「見合っている」とShuiさん。

その理由として「そこそこもらっている」と感じているからとコメント。

周囲からはボーナス額について詮索されることはなく、「友人や家族も基本ボーナスはもらっているが、一方で金額の話をすることはないので、特に気まずくなるような会話にはならない」と話しています。

■「夏ボーナスで半年後の旅行を考えるのが楽しみ」
今回のボーナスは旅行と投資に充てる予定とあり、具体的には「旅行に100万円、投資に100万円」と語っています。

また物価高の影響について「日々の昼食代やコーヒー代が上がっている。水筒を持参するなど節約もしているが、物価高だからと、やりたいことをやらないのももったいないので、投資と組み合わせながら生活レベルを変えないように意識している」と話しています。

最後に、「とにかく支給が楽しみ。年末年始の旅行の予約をしたい。夏のボーナスで冬の旅行、冬のボーナスで夏の旅行を考えるので、ちょうど半年先の楽しみができてよい」と語られていました。

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