「送客くん」の「Aアポ」「Bアポ」の新規申込受付を再開、「採用くん」と合わせ累計契約社数40社を突破

人材紹介会社の直近の面談機会確保から、中長期的な集客体制の構築まで一体で支援株式会社YORISOI（本社：東京都千代田区、代表取締役：竹原甲斐斗）は、2026年7月、人材紹介会社向け面談着座支援サービス「送客くん」において、既存プラン「Aアポ」「Bアポ」の新規申込受付をを再開しました。[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/175265/10/175265-10-7aad5398f2a0a9c0bf525145f794715c-1688x1168.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]「送客くん」Aアポのサービス概要[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/175265/10/175265-10-30f3c493e0b98269d7b2798c1e683842-1676x1182.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]「送客くん」Bアポのサービス概要「Aアポ」は、人材紹介会社のキャリアアドバイザーへの転職相談意向を確認した求職者との面談機会を提供するプランです。「Bアポ」は、費用を抑えながら、転職意向のある求職者との面談機会を確保したい企業向けのプランです。あわせて、「採用くん」の集客体制が立ち上がるまでの期間や、運用開始後に不足する面談数を「送客くん」で補完する併用支援にも対応します。直近の面談機会を確保しながら、中長期的な集客体制の構築を並行して支援します。2026年7月時点で、「採用くん」「送客くん」の累計契約社数は40社を突破しました。株式会社YORISOIは、面談機会の確保や求人媒体からの応募数に課題を抱える人材紹介会社に対して、短期と中長期の両面から集客を支援します。※契約社数は「採用くん」「送客くん」の累計契約企業数です。同一企業による重複契約は1社として集計しています。2026年7月時点、当社調べ。■2026年7月、「Aアポ」「Bアポ」の提供を再開 株式会社YORISOIは、人材紹介会社ごとに異なる面談方針や予算に対応するため、2026年7月、「送客くん」の既存プランである「Aアポ」「Bアポ」の提供を再開しました。面談対象者の転職相談意向を重視したい企業には「Aアポ」、費用を抑えながら面談機会を増やしたい企業には「Bアポ」を提供します。両プランとも、求職者集客、面談日程の調整、面談前のリマインド、当日の着座確認までを株式会社YORISOIが支援します。実際に面談が行われた「着座」を基準として費用が発生する、成果報酬型のサービスです。2026年7月に入り、CAの面談枠や月間目標に対して面談数が不足しているという相談が寄せられたことを受け、求職者集客および面談日程調整の提供体制を整え、「Aアポ」「Bアポ」の提供を再開しました。■7月から9月に寄せられる「面談アポを確保したい」という相談人材紹介事業では、CAの人数や求人案件を確保できていても、面談する求職者がいなければ、求人提案や選考支援、成約へつなげることができません。[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/175265/10/175265-10-ec4bf65bfb3ea75455fb931a51977d6f-1672x941.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]面談アポイント不足に悩む人材紹介会社様のイメージ特に7月から9月にかけては、夏季休暇や求職者の活動状況などにより、企業によって応募数や面談数が不安定になる場合があります。当社にも、次のような導入相談が寄せられています。・CAの面談枠に空きが出ている・月間目標に対して面談数が足りない・特定の求人媒体に依存している・応募はあるものの、面談につながらない・集客を強化したいが、社内に運用担当者がいない・新しい集客施策の成果を待たず、直近の面談数を確保したい株式会社YORISOIでは、こうした課題に対し、「直近で必要な面談数の確保」と「中長期的な集客体制の構築」を分けて設計することが重要だと考えています。■着座成果報酬型で面談機会の確保を支援する「送客くん」「送客くん」は、人材紹介会社における求職者との面談機会の確保を支援する、着座成果報酬型のサービスです。求職者集客から面談日程の調整、面談前のリマインド、当日の着座確認までを株式会社YORISOIが対応します。特徴の一つは、求職者1名につき、1社の人材紹介会社に限定して面談日程を調整する点です。複数の人材紹介会社へ同じ求職者を横断的に案内しないことで、求職者の混乱や離脱を抑え、面談を実施しやすい環境を整えます。■Aアポ：35,000円／着座（税別）[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/175265/10/175265-10-634eed679024d0d5740e95ea20ce451d-1688x1168.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]「送客くん」Aアポのサービス概要人材紹介会社のCAへの転職相談意向を確認した求職者について、1社の人材紹介会社に限定して面談日程を調整するプランです。求職者集客、面談日程の調整、面談前のフォロー、当日の着座確認まで対応します。面談対象者の相談意向を重視したい企業に適しています。■Bアポ：25,000円／着座（税別）[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/175265/10/175265-10-15bed4a6717a225af34385b62509eb13-1676x1182.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]「送客くん」Bアポのサービス概要転職意向のある求職者について、1社の人材紹介会社に限定して面談日程を調整するプランです。求職者集客、面談日程の調整、面談前のリマインド、当日の着座確認まで対応します。実際に面談が行われた「着座」を基準として費用が発生するため、固定費を抑えながら、必要な面談機会を確保できます。■月額制の集客代行サービス「採用くん」[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/175265/10/175265-10-4f7f395ad1fc900dfaff97b3d11b2919-2772x1678.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]「採用くん」のサービス提供範囲「採用くん」は、求人媒体の選定・運用、求人原稿の作成・改善、応募者への初期連絡、面談日程の調整、リマインド、着座確認までを月額制で支援する、人材紹介会社向け集客代行サービスです。集客から面談着座までの業務を支援することで、CAが求職者との面談、求人提案、選考支援、クロージングなどの業務に集中しやすい体制づくりを支援します。利用料金は月額25万円（税別）です。■「送客くん」と「採用くん」の併用にも対応[画像7: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/175265/10/175265-10-81c3ec30c26d4e4f6a17bf7548161112-1672x941.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]「採用くん」と「送客くん」の併用イメージ自社の集客体制を構築するには、求人原稿の準備、媒体審査、広告配信の設計、応募対応体制の整備など、一定の準備期間が必要です。そこで株式会社YORISOIでは、「採用くん」で集客体制を構築する期間中に、「送客くん」を活用して直近の面談数を補う併用方法も提案しています。「採用くん」の運用開始後も、月間目標に対して不足する面談数を「送客くん」で補完することが可能です。併用の流れは、以下のとおりです。1．「送客くん」で直近の面談機会を確保2．同時に「採用くん」の求人・集客設計を開始3．求人媒体の審査や求人原稿の準備を実施4．広告配信および応募者対応を開始5．継続的な面談着座を目指す運用体制を構築直近の面談数を確保したいという短期的な課題と、自社の集客を安定させたいという中長期的な課題の両面を、2つのサービスで支援します。なお、「採用くん」と「送客くん」は、それぞれ別サービス・別契約です。■「採用くん」「送客くん」の累計契約社数が40社を突破2026年7月時点で、「採用くん」「送客くん」の累計契約社数は40社を突破しました。求人媒体の運用から面談着座までを月額制で支援する「採用くん」と、必要な時期に面談機会を確保する着座成果報酬型の「送客くん」を、企業ごとの集客状況やCAの稼働状況に応じて提供しています。今回、「Aアポ」「Bアポ」の提供を再開することで、企業ごとに異なる面談方針や予算に合わせた支援体制を強化します。■今後の展望株式会社YORISOIは、提供を再開した「Aアポ」「Bアポ」と、月額制の集客代行サービス「採用くん」を通じて、人材紹介会社が直近の面談数を確保しながら、中長期的な集客基盤の構築を目指せる環境を整えてまいります。今後も、CA人数、月間目標、対象とする求職者属性、現在の集客状況に応じて、各サービスの提供体制と支援内容を改善してまいります。■サービス資料・お問い合わせについて「採用くん」「送客くん」に関する資料請求、導入相談、見積もりは、公式サイトまたはLINE公式アカウントより受け付けています。LINE公式アカウントを友だち追加後、トーク画面から「送客くん」とお送りください。現在のCA人数、月間面談数、希望件数などを確認したうえで、各プランをご案内します。公式サイト：https://yorisoi-hr.com/LINE公式アカウント：https://lin.ee/pXXVHFT※各サービスの専用ページは現在改修中です。2026年9月の公開を予定しています。■サービス提供範囲について「送客くん」および「採用くん」は、人材紹介会社における求職者集客、応募者への初期連絡、面談日程の調整、着座フォローなどを支援するサービスです。具体的な求人の選定・提案、応募受付、選考支援その他の職業紹介に関する業務は、サービスを利用する人材紹介会社が行います。■会社概要会社名：株式会社YORISOI代表取締役：竹原甲斐斗所在地：東京都千代田区麹町6丁目2-1 麹町サイトビル5階501号室事業内容：BtoB集客支援／メディア運営／人材紹介会社向け集客支援公式サイト：https://yorisoi-hr.com/お問い合わせ先株式会社YORISOI 広報担当E-mail：info@yorisoi-hr.comLINE公式アカウント：https://lin.ee/pXXVHFT企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000175265.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp