【健康経営優良法人2027申請開始】認定要件への対応状況を整理する「17項目不足要件診断」の受付を開始

未実施の施策、回答根拠となる証跡、申請期限までに優先すべき対応を整理。健康教育・運動施策・モニタリングまで一社ごとに設計[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/118106/269/118106-269-c73e1045df072c0f7508033f9eee909e-1672x941.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]フラクタルワークアウト株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高瀬雅弘）は、健康経営優良法人2027の申請を予定する企業を対象に、認定要件への対応状況を整理する「17項目不足要件診断」の受付を開始しました。本診断では、企業が現在実施している健康施策と認定要件を照合し、未実施の項目、実施済みでも回答根拠が不足している項目、申請期限までに追加対応が必要な項目を整理します。診断後は結果を提示するだけでなく、健康教育、運動機会の提供、管理職研修、健康課題の把握、実施記録の整備など、不足内容に応じた具体的な施策設計まで支援します。[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/118106/269/118106-269-845a2b97e289c52fdb85de97afae33bc-1672x941.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]健康経営優良法人2027の申請受付が開始[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/118106/269/118106-269-e8c8a04997a886653d10ab7ded24a48e-1672x941.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]健康経営優良法人2027の申請期間は、以下のとおりです。・大規模法人部門：2026年8月17日～10月9日17時・中小規模法人部門：2026年8月17日～10月16日17時認定申請では、制度や施策を導入しているかだけでなく、対象者、実施内容、参加状況、評価方法、改善状況などを整理し、回答の根拠となる資料を保存する必要があります。一方、企業の健康経営担当者からは、次のような課題が挙げられます。・自社がどの要件を満たしているか判断できない・施策は実施しているが、申請上の証跡が不足している・前年度からの変更点を反映できていない・不足項目が分かっても、実施方法を社内で設計できない・申請業務と施策運営を同じ担当者が担っている・複数拠点や勤務形態の異なる従業員へ施策を届けにくいこうした課題に対し、申請書への回答だけでなく、認定要件を満たすために必要な施策の実行までつなげることを目的として、本診断を提供します。「17項目不足要件診断」の内容[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/118106/269/118106-269-710e5d10f5a6f91f4d9c3bf1e48895db-1672x941.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]企業へのヒアリングと既存資料の確認を通じて、主に以下の観点を整理します。経営方針・推進体制・経営層の関与・健康経営の方針と経営課題の接続・担当者、産業保健スタッフ、健康保険組合等の役割分担健康課題の把握・健康診断やストレスチェック等の活用状況・組織単位で確認している健康課題・課題に応じた目標と評価指標の設定状況具体的な施策・従業員・管理職への健康教育・運動機会の提供・女性特有の健康課題への対応・高年齢従業員の健康・安全対策・育児・介護、治療と仕事の両立支援・メンタルヘルス、睡眠、食生活等への対応評価・証跡・参加率、継続率、実施率の確認・アンケートや組織データによる振り返り・申請回答の根拠となる資料の保存・翌年度に向けた改善内容の整理診断結果を施策実行まで接続[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/118106/269/118106-269-6a8e64f8b463769720515bce86449a4f-1672x941.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]診断後は、各項目を次の4段階に分類します。・対応済み・実施済みだが証跡不足・申請期限までに対応可能・中長期的な対応が必要申請期限までに対応可能な項目については、優先順位を決定し、実施内容、対象者、社内周知、評価方法、保存すべき証跡まで具体化します。不足内容に応じて、以下の支援を組み合わせることが可能です。・健康経営優良法人認定に向けた伴走支援・従業員・管理職向け健康教育・オンライン・オンサイトでの運動施策・健康状態の継続的なモニタリング・参加状況や施策実施結果の整理・BODY PALETTEを活用した年間運用既存の健康管理システムや福利厚生サービスを導入している企業には、現在の仕組みを維持しながら、不足している施策のみを提供します。[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/118106/269/118106-269-dfe7154a326a1435d86303ac226cd85c-1672x941.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]サービス概要[画像7: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/118106/269/118106-269-1f5a04fc64ca62a6a63690a1bdd338b2-1672x941.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]サービス名：健康経営優良法人2027「17項目不足要件診断」対象：健康経営優良法人2027への申請・更新を予定している企業実施形式：オンライン初回ヒアリング：30分初回費用：無料提供内容：対応状況の確認、不足項目の整理、証跡確認、優先施策の提案※本診断は、健康経営優良法人認定の取得を保証するものではありません。認定要件への適合可否は、各年度の認定基準、実施内容、対象者、運用方法、証跡等によって判断されます。健康経営優良法人2027の申請・施策実行を個別に支援[画像8: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/118106/269/118106-269-ce24bf0a29280e7673d06ba28bf5f008-1672x941.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ][画像9: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/118106/269/118106-269-581b16645ca01d5870fab70f9a223f08-1672x941.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]「不足項目が分からない」「施策を実施する時間がない」「申請書に記載できる証跡が不足している」といった企業に対し、現在の状況を確認したうえで、申請期限までに必要な対応を整理します。不足要件の確認、申請支援、健康教育、運動施策、BODY PALETTEの導入については、フラクタルワークアウト株式会社までお問い合わせください。関連するプレスリリース健康経営優良法人認定の不足要件を1項目から補完する「法人向けeラーニング」https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000222.000118106.html健診結果からPDCAを組む健康経営優良法人2027対策https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000133.000118106.html制度に関する情報健康経営優良法人認定制度「申請について」https://kenko-keiei.jp/application/■会社概要フラクタルワークアウト株式会社所在地 東京都渋谷区神宮前1-14-34 原宿神宮の森 4F代表者 代表取締役 高瀬雅弘設立 2020年4月1日資本金 5,000万円■事業内容法人向け健康支援・健康経営支援「BODY PALETTE」（ボディパレット）の提供メディカルフィットネスの運営パーソナルトレーニングジムの運営パーソナルピラティスの運営■URLフラクタルワークアウト公式サイトhttps://fractal-workout.com/BODY PALETTE公式サイトhttps://body-palette.com/■加盟・参画・認定等PHRサービス事業協会健康経営アライアンスがん対策推進企業アクションスマート・ライフ・プロジェクトSport in Life東京都スポーツ推進企業健康優良企業「銀の認定」■問い合わせ先フラクタルワークアウト株式会社担当：広報／事業開発 水島由香Email：contact-bp@fractal-workout.jp企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000269.000118106.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp