北海道は、5月より「ナチュラル・ビズ・スタイルの取組強化期間」を設けることを発表した。

北海道では、地球温暖化対策の一環として、クールビズやウォームビズなどが実施。


2021年度からは、年間を通した省エネ行動や働き方改革の推進にもつながるよう、全部局を対象として、職員各自の判断による働きやすい服装で執務を行う取組（ナチュラル・ビズ・スタイル）を実施しているという。

また、気温が上昇する夏季期間においては、執務中の作業効率低下や冷房使用によるエネルギー消費を抑制するため、「ナチュラル・ビズ・スタイルの取組強化期間」と位置付け、積極的な実践を呼びかけていくとのことだ。 

■概要

1．取組強化期間：
2025年5月26日～10月3日

2．ナチュラル・ビズ・スタイルの３つのコンセプト：
●自然を意識する
北海道は、季節によって寒暖の差が大きく、一日の中でも昼と朝・晩で温度変化があるので、そうした自然の気温変化を意識しながら、その日に合った服装を選択する。

●TPOを意識する
職務を行う時（Time）、場所（Place）、場合（Occasion）に合った、人に不快感や違和感を与えない清潔な服装を選択する。

●省エネを意識する
できるだけ冷暖房に頼らず、自然通風や日射などの自然の力を利用し、服装の選択による体感温度の調整により、一層の省エネに努める。

3．北海道のその他の取組について：
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