人事が選ぶ、最高の栄誉「ＨＲアワード2025」入賞発表！全国37万人のＨＲパーソンからの投票受付開始

人と組織の成長を促す取り組みを表彰する「ＨＲアワード2025」(後援：厚生労働省)は、355件の応募から、入賞39件を選出。最優秀賞・優秀賞候補を選出するため、公式サイトにて、全国37万人のＨＲパーソンからの投票受付を2025年7月15日(火)10:00より開始しました。画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/442241/LL_img_442241_1.pngＨＲアワード2025 ロゴ▼まずは入賞企業を見る https://jinjibu.jp/hr-award/prize.php▼投票はこちらから(7月15日(火)10:00より受付開始) https://jinjibu.jp/hr-award/【日本の人事部「ＨＲアワード」とは】人・組織に関する取り組みを対象にした表彰制度。優れた取り組みを表彰することによって人事パーソンに新たな知見やノウハウを共有し、全国の企業の発展につなげていくことを目指しています。本年で14回目を迎え、公正な運営方法と人事パーソンが選考に携わる納得感・透明性から、HR関連で最も権威ある賞として、多くの人事に支持されています。【入賞企業一覧】＜企業人事部門＞●エーザイ株式会社●本田技研工業株式会社●名古屋鉄道株式会社●株式会社中西製作所●アサヒロジスティクス株式会社●中外製薬株式会社●積水ハウス株式会社●NTT西日本株式会社●ダイハツ工業株式会社●九州電力株式会社＜書籍部門＞●『世界標準の採用』(著者：小野 壮彦／出版社：日経BP)●『問いから考える人材マネジメントQ&A』(著者：八代 充史、梅崎 修、倉重 公太朗、吉川 克彦／出版社：中央経済社)●『5000の事例から導き出した「人的資本経営大全」 日本企業最後の伸びしろ』(著者：田中 弦／出版社：東洋経済新報社)●『[新版]組織行動の考え方 個人と組織と社会に元気を届ける実践知』(著者：金井 壽宏、高橋 潔、服部 泰宏／出版社：東洋経済新報社)※「高」は正しくは「はしごだか」●『イノベーションの科学 創造する人・破壊される人』(著者：清水 洋／出版社：中央公論新社)●『ミンツバーグの組織論 7つの類型と力学、そしてその先へ』(著者：ヘンリー・ミンツバーグ／翻訳者：池村 千秋／出版社：ダイヤモンド社)●『企業変革のジレンマ 「構造的無能化」はなぜ起きるのか』(著者：宇田川 元一／出版社：日経BP 日本経済新聞出版)●『働くということ 「能力主義」を超えて』(著者：勅使川原 真衣／出版社：集英社)●『エシックス経営 パーパスを経営現場に実装する』(著者：名和 高司／出版社：東洋経済新報社)●『スキルベース組織の教科書 ジョブ型人材マネジメントのその先へ』(著者：EY Japan ピープル・コンサルティング／監修：鵜澤 慎一郎／出版社：株式会社日本能率協会マネジメントセンター)●『実践 対話型組織開発 生成的変革のプロセス』(著者：ジャーヴィス・ブッシュ／監修・翻訳：永石 信／出版社：ディスカヴァー・トゥエンティワン)＜プロフェッショナル部門＞■人材採用・雇用部門●Remote Japan株式会社●株式会社YOUTRUST●TOPPANトラベルサービス株式会社●株式会社VARIETAS●街ツク株式会社●株式会社Sales Marker■人材開発・育成部門●株式会社ベネッセコーポレーション●ブロードマインド株式会社●株式会社リフレクト●東日本旅客鉄道株式会社●株式会社Learner&#039;s Learner●ニューホライズンコレクティブ合同会社■組織変革・開発部門●ＮＴＴビジネスソリューションズ株式会社●株式会社パトスロゴス●テックタッチ株式会社●株式会社Smart相談室●クアルトリクス合同会社●株式会社hootfolio【投票の流れ】最優秀賞・優秀賞は、全国のHRパーソンによる投票で決定します。公式サイトに掲載されている入賞情報をご覧いただき、最優秀賞にふさわしいと感じた企業に投票してください。＜投票方法＞1. 『日本の人事部』に会員登録(1分)2. 「ＨＲアワード」公式サイトから投票(7月15日(火)10:00より投票受付開始)【選考基準】●明確かつ一貫性のある、戦略や方針を描けていること●人と組織の可能性を広げ、企業や個人の成長を促していること●社会や市場に影響を与える新規性、独創性を有していること●将来にわたって継続性や拡大性を期待できること【各賞の構成】●企業人事部門：最優秀賞、優秀賞、最優秀個人賞●書籍部門：最優秀賞、優秀賞●プロフェッショナル部門：人材採用・雇用部門 最優秀賞、優秀賞人材開発・育成部門 最優秀賞、優秀賞組織変革・開発部門 最優秀賞、優秀賞【選考プロセス・スケジュール】●4月16日(水)～5月30日(金) 応募受付●6月 一次選考●7月15日(火)10:00～8月4日(月)17:00 入賞発表・二次選考(投票受付)●8月 最終選考●10月17日(金) 表彰式、受賞発表【選考委員会】●選考委員長：守島基博氏(学習院大学 経済学部経営学科 教授 / 一橋大学 名誉教授)●選考委員：坂東眞理子氏(学校法人昭和女子大学 総長)、宮城まり子氏(キャリア心理学研究所 代表、臨床心理士)、八木洋介氏(株式会社people first 代表取締役 / 株式会社ICMG 取締役)、山田久氏(法政大学経営大学院イノベーション・マネジメント研究科 教授 / 株式会社日本総合研究所 客員研究員)