「労働契約等解説セミナー」申し込み受け付けを開始 (2025年6月30日)

労働契約のルールを学び、より良い職場環境づくりを厚生労働省は、事業主の皆さま、そして働く皆さまが、労働契約に関するルールを正しく理解し、より良い職場環境づくりを進めていただくために、このたび「労働契約等解説セミナー」特設サイトを開設しました。「ワーク・ライフ・バランスの実現」に向けた取り組みの一環として、労働時間管理や年次有給休暇の取得促進など、自主的な取り組みをより実効性のあるものとするためには、労働契約等に関するルールの理解が不可欠です。そのため、2025年7月から2026年2月にかけて、労働契約に関するセミナーや個別相談会を開催し、事業主・人事労務担当者、労働者の方々に必要な知識や情報を分かりやすくお伝えします。【セミナーのご案内】事業主・労働者双方に役立つ情報満載。７月から順次、「労働契約等解説セミナー」を開催します。労働契約の基本ルールに加え、パートや契約社員等が長期的に活躍できる制度「無期転換ルール」、新しい働き方を後押しする「副業・兼業の促進に関するガイドライン」についても詳しく解説します。ぜひ、この機会にご参加ください。■参加申し込み型セミナー（通常型）形式：オンライン（事前申し込み制）内容：３テーマを通して解説 ア：「労働契約法をはじめとした労働関係法令の基礎」 イ：「無期転換ルールについて」 ウ：「副業・兼業の促進に関するガイドライン」開催時間：13:00～15:10対象：事業主、人事労務担当者、労働者など、どなたでも参加可能講師：社会保険労務士■参加申し込み型セミナー（テーマ分割型）形式：オンライン（事前申し込み制）内容：上記３テーマから希望の１テーマを選択開催時間：12:00～12:45または13:00～13:45※日程によって、開催時間が異なります。対象・講師：参加申し込み型セミナー（通常型）と同様■個別相談会形式：オンライン（事前申し込み制）内容：労働時間や労働契約等に関するご相談、無期転換ルールの導入や申し込み方法などに関するご相談等開催時間：13:00～14:15、14:00～15:15または15:20～16:35 ※上記時間内で１組15分 ※日程によって、開催時間が異なります。対応者：社会保険労務士セミナーへのご参加にかかわらず、どうぞお気軽にお申し込みください。[画像1]https://digitalpr.jp/simg/2203/112131/150_213_20250626175644685d0b4c7ef03.jpg[画像2]https://digitalpr.jp/simg/2203/112131/150_213_20250626175937685d0bf9a190d.jpg■講師派遣型セミナー形式：会場開催、オンライン開催、またはハイブリッド開催内容：３テーマを通して解説 ア：「労働契約法をはじめとした労働関係法令の基礎」 イ：「無期転換ルールについて」 ウ：「副業・兼業の促進に関するガイドライン」開催時間：２時間程度講師：社会保険労務士または弁護士対象：中小・小規模企業等が所属する団体様労働組合などの労働者団体様お申込みを確認後、事務局よりご連絡の上、詳細のご調整をさせていただきます。[画像3]https://digitalpr.jp/simg/2203/112131/150_213_20250626180416685d0d102ea9d.jpg[画像4]https://digitalpr.jp/simg/2203/112131/150_213_20250626180435685d0d235bf93.jpg【申し込み方法】適切な労務管理のための労働契約等に関するルールの定着に向けた周知・啓発事業 特設サイトhttps://roukeiseminar.mhlw.go.jp本件に関するお問合わせ先労働基準局労働関係法課

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