世田谷区、エン・ジャパンを通じて初公募の副業ポジション「経済アナリスト」で採用決定！

エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役会長兼社長：越智通勝）は、2025年1月に世田谷区の『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』（https://www.enjapan.com/）を実施。副業ポジションで「経済アナリスト」を初公募した結果、1名の採用が決定しました。下記、世田谷区 経済課 採用チームのコメントを紹介いたします。[画像1]https://digitalpr.jp/simg/2907/112151/700_367_2025061817464668527cf6bd38a.pngプレスリリース：https://corp.en-japan.com/newsrelease/2025/40108.html特設ページ：https://www.enjapan.com/project/setagaya_2501/※上記プレスリリースや記事は公募開始時（2025年1月9日）に掲載されたものです。 [画像2]https://digitalpr.jp/table_img/2907/112151/112151_web_1.png2024年版の「経済財政運営と改革の基本方針（骨太の方針）」でもEBPMの強化が重視されているとおり、昨今の自治体の政策においても証拠に基づく政策立案が必要とされています。区でもこの観点に着目し、区の地域経済データ分析を担う専門人材として「地域経済分析アドバイザー」を登用することとしました。区では昨年3月に区の経済政策の計画に当たる「世田谷区地域経済発展ビジョン」を策定し、令和13年度までの経済政策の道筋を付けました。この計画に沿い事業を実施していくにあたり、同時に検証を行なっていきますが、この検証作業にはデータ分析が欠かせない要素となります。今回登用した地域経済分析アドバイザーには、区が立案した計画という「仮説」を様々な角度の「データ」から検証することで区の今後の道筋を共に確かなものとしていってくれることを期待しています。[画像3]https://digitalpr.jp/table_img/2907/112151/112151_web_2.pngプレスリリースや特設ページ、Web広告での告知に加え、各求人サイトでの集客サポートを実施。『ミドルの転職』『AMBI』『エン転職』『エンゲージ』とターゲットの異なる4つの求人サイトを活用することで、ターゲットへ網羅的に求人を届けました。[画像4]https://digitalpr.jp/simg/2907/112151/700_453_2025061817464668527cf693fdb.png [画像5]https://digitalpr.jp/table_img/2907/112151/112151_web_3.png[画像6]https://digitalpr.jp/simg/2907/112151/250_131_20250616103348684f747cc446b.jpg社会的なインパクトが特に大きい人材採用「ソーシャルインパクト採用」を、エン・ジャパンが全社を挙げて支援するプロジェクトです。中央省庁の幹部候補、自治体の副市長やDX担当、さらにはNGO／NPO・スポーツ団体・志ある企業の中核メンバー&hellip;&hellip;等々、さまざまな募集を「入職後の活躍」までこだわって支援しています。優れた能力を「より良い世の中を作るため」に使いたい方と、より良い世の中を作るために優れた人材の力を必要とする団体を結びつけ、社会の課題解決を加速させていく一大プロジェクトです。プロジェクト参画のご相談、取材・セミナーの登壇依頼などお気軽にお問合せください。担当：中林TEL：03-3342-6590MAIL：social_impact@en-japan.com ｜ プロジェクト経由入職者の活躍に迫るYouTube番組『Impactors』 『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』公式YouTubeチャンネルで公開中！ https://www.youtube.com/@socialimpact_en■第7弾https://www.youtube.com/watch?v=wyfKOm2ca4c ■第8弾https://www.youtube.com/watch?v=NFLAO_UwctY本件に関するお問合わせ先エン・ジャパン株式会社 広報担当TEL：03-3342-6590E-mail:en-press@en-japan.com関連リンクソーシャルインパクト採用プロジェクトhttps://www.enjapan.com/