-SOYJOY　新TV CM-　瑛太さん、海外オフィスで活躍中！誘惑に負けていいのは低GIのSOYJOYだけ!?

SOYJOYが、フルーツを増量して新登場！ 瑛太さんが海外で活躍するスーパービジネスパーソンとして外国人同僚たちにSOYJOYを広めていく！ 2015年9月25日（金）より全国オンエア開始大塚製薬株式会社（本社:東京都）は、まるごと大豆の栄養が摂れる大豆バー「SOYJOY」の新CM「低GI」篇（15秒）を、9月25日（金）より全国でオンエア開始致します。[画像1: http://prtimes.jp/i/15450/1/resize/d15450-1-793166-0.jpg ][画像2: http://prtimes.jp/i/15450/1/resize/d15450-1-297740-1.jpg ]■CMストーリー海外のガラス張りの高層ビルのオフィスでの一場面。なぜか同僚たちが仕事中に音楽を聴いたり、定時前に退社しようとしたり、ソファに寝転んでたりと、怠けたい放題。彼らが口々にするのは、「我慢しなくて、いいんでしょ？ 」という問いかけ。そう、彼らは今春に放映したCMで瑛太さんが言い放った「誘惑に負けてもいいんだ。」という言葉を、仕事中に怠けてもいいものだと誤解して受け取ってしまっていたのです。存在感抜群のスーツを着込んだ瑛太さんが流暢な英語を披露しながら仕事をこなし、怠け者の後輩ビジネスマンを、クールに勇ましく叱り飛ばしていく。甘い間食の誘惑に負けても大丈夫なのは、低GIのSOYJOYの話だと。誘惑に負けて間食をすることは、意志の弱さなどネガティブなイメージに結びつきがちですが、それが低GI食品であるSOYJOYなら健康のきっかけになるかもしれないということを示唆したメッセージになっています。低GI食品は、糖質の吸収が穏やかで太りにくいと言われており、大豆はその代表とされています。低GIのSOYJOYなら、いつでもどこでもおいしく手軽に大豆を食べられるので、甘い誘惑が逆に体を変えていくチャンスになるかもしれない、という、今までの間食の概念を覆すSOYJOYのコンセプトを表現しています。■撮影エピソードエキストラの外国人たちもスーツ姿がビシッと決まっていたのですが、その中でも瑛太さんの秋色のチェック柄スーツは異彩を放っていて、現地のスタッフやエキストラからも大絶賛でした。また、最後に瑛太さんがハートを打ち抜くポーズは撮影現場で瑛太さんのアドリブから生まれたものなのです。クールな瑛太さんのビジネスパーソン姿に撮影中に本当にハートを奪われたかもしれませんね。■SOYJOY製品情報SOYJOYは、栄養豊富な大豆をまるごと（※）生地に使用し、ドライフルーツやナッツとともに素材の味わいを大切に焼き上げた大豆の新しいカタチです。糖質の吸収が穏やかで太りにくいと言われる低GI食品で、ついつい夕食が遅くなってしまいがちな忙しいビジネスパーソンの間食にぴったり。携帯性に優れたバータイプで、大豆タンパク質、大豆イソフラボン、食物繊維など、大豆の栄養を余すところなく摂取する事ができます。全12種類のラインナップからお選びいただけます。※うす皮をのぞく■瑛太プロフィール[画像3: http://prtimes.jp/i/15450/1/resize/d15450-1-594487-2.jpg ]瑛太・生年月日：1982年12月13日（32歳）・出身地：東京都・血液型：B型■制作スタッフ広告会社：株式会社電通CD：川野 康之CMプランナー：奥野 圭亮コピーライター：岩田 純平CP ：島 朋子（bless you）CM制作会社：株式会社PICTプロデューサー：中島 洋平・大澤 健太PM：吉沢 資子/香川 拓真ディレクター：サノ☆ユタカフォトグラファー： Renaud Maireライティングディレクター：Pat Hagen美術デザイナー：Peter Baxterスタイリスト（所属）：猪塚 慶太（瑛太さん）/Leon Krasensteinヘアメイク（所属）：河村 慎也（瑛太さん）/Wendy De Waalエディター（編集）（所属）：村中 浩二（offline・メガネフィルム） 早川 光治（online・デジタルエッグ）ミキサー（録音/MA）（所属）：山崎 秀和キャスティング：増田 恵子（ギャンビット）タレント：瑛太ナレーター（所属）：瑛太音楽制作会社：株式会社愛印歌手：須藤 寿音楽プロデューサー：山田 勝也-------------------------------------------------【この件に関するお問い合わせ先】SOYJOY PR事務局（トレンダーズ株式会社内）担当：横山Tel：03-5774-8871Fax：03-5774-8872-------------------------------------------------企業プレスリリース詳細へPRTIMESトップへ