XTechグループが時短×ハイパフォーマンス人材向けの転職サービス「withwork」を開始 (2019年10月7日)

“時短ママ”を成長企業のエース人材に変える社会実現に向けた取り組みを展開XTech（クロステック ）株式会社は、子育て世帯の働き方改革を行い、新しいキャリアのあり方を実現することで企業の競争力を高めることを目的に子会社としてXTalent（クロスタレント）株式会社（本社：東京都港区 代表取締役：上原達也 以下、「XTalent」）を設立しました。事業の第一弾として有料職業紹介免許の取得を行い、優秀な”時短ママ”を企業の成長力につなげる新事業「withwork（https://www.with-your.work/）」を2019年10月より提供開始し、人材紹介事業に参入いたします。[画像1: https://prtimes.jp/i/36294/19/resize/d36294-19-241561-0.jpg ]■withworkサービス概要サービスサイト：https://www.with-your.work/本サービスでは、子育てによって時間制約がある優秀な時短ママと、時短ママのスタイルに対応可能な柔軟な働き方のできる成長企業のマッチングを支援します。[画像2: https://prtimes.jp/i/36294/19/resize/d36294-19-680136-1.png ]時短制度の詳細（利用可能期間など）や時短勤務時の給与体系、在籍ママの勤務状況といった求人票には書かれていない企業情報を当社独自で把握します。更に育児と仕事で忙しい時短ママがスキマ時間で転職活動を進められるよう、来社ナシの電話面談やLINEでの転職アドバイス、経歴書の作成代行などを行うことで一般的な人材紹介会社では手の届かないサポートを実現、時短ママの転職活動を支援します。XTalentでは「withwork」のサービスを通じて、労働時間ではなく成果で評価される環境で、優秀な時短ママが企業成長に貢献する機会を創出して参ります。■参入の背景と課題について「withwork」のサービス開始にいたった社会背景として、共働き世帯の増加とインターネット業界を中心とした働き方の変化があります。待機児童問題が社会的な注目を集めていることからわかるように、子育てをしながら働く女性の数は大きく増加傾向にあります。その一方で「育児とキャリアの両立」には、子育てによる時間的・物理的な制約があります。そのため、産休から職場に復帰をしても昇進・昇格から遠ざかってしまう、第一線で仕事ができなくなってしまうという、いわゆる「マミートラック」が社会問題として注目されつつあります。近年、働き方改革の流れによる労働時間の減少、テレワークの普及による物理的制約の軽減も顕著になってきています。特にインターネット業界は平均残業時間が著しく減少しているというデータもあります。「withwork」では、こうした社会背景の中で「時間よりもパフォーマンスを高く評価する」という風潮を高めること、そして時短ママにスポットライトを当てる社会の新しい価値基準を発信し続け、社会常識の当たり前の基準を変化させるように事業を展開していきます。[画像3: https://prtimes.jp/i/36294/19/resize/d36294-19-128515-2.png ]『2018年「OpenWork残業時間レポート」』を元にグラフを作成■今後の展望XTalentでは「時短ママを成長企業のエース人材に変えること」を、withworkというサービスを通じて目指します。時短ママが活躍できる社会の実現に向け、まずは転職支援を提供することから着手し、就業規則コンサルティングや自治体と連携した保活支援サービスなど、子育て世帯のキャリア支援に向けた事業展開を検討しております。■運営メンバーのプロフィール[画像4: https://prtimes.jp/i/36294/19/resize/d36294-19-341862-3.png ]▼代表取締役 上原 達也2010年京都大学教育学部卒業後、Speeeに入社。アナリスト、人事、広報などを経て社長室に所属し、新規事業や海外事業の立ち上げに従事。 2017年JapanTaxiに入社し、事業開発を担当。「相乗りタクシー」など国土交通省との実証実験や、法人向けサービス「JapanTaxi BUSINESS」の立ち上げに従事。2019年7月にXTechに入社。10月XTalent株式会社代表取締役に就任。2児の父。[画像5: https://prtimes.jp/i/36294/19/resize/d36294-19-699537-4.png ]▼取締役 西條 晋一早稲田大学法学部を卒業後、伊藤忠商事を経て2000年にサイバーエージェントに入社。2004年取締役就任。2008年専務取締役COOに就任。2013年にWiL共同創業者ジェネラルパートナー、その後コイニー取締役、Qrio代表取締役、トライフォート取締役を歴任。2018年、XTech、XTech Venturesの2社を創業。同年12月、エキサイト株式会社代表取締役社長に就任。2児の父。[画像6: https://prtimes.jp/i/36294/19/resize/d36294-19-343721-5.png ]▼執行役員 松栄 友希2007年神戸大学卒業後、人材企業にてクリエイティブ職、宣伝を担当。その後化粧品会社にてPR、商品企画に携わる。2011年リブセンス入社。既存事業のグロース、初のTVCMなどを担当した後、新規事業家具ECの立ち上げを行う。その後、ITエンジニア向け競争入札型転職サイト「転職ドラフト」の立ち上げをProduct Managerとして担当。2019年9月XTalent株式会社に入社。2児の母。■会社概要会社名：XTalent株式会社代表取締役：上原 達也取締役：西條 晋一住所：〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20‐1 Daiwa麻布テラス4FURL：https://xtalent.co.jp/会社名：XTech株式会社代表取締役：西條 晋一本社所在地：〒103-8285 東京都中央区八重洲1-9-9 東京建物本社ビル5FURL：https://xtech-corp.co.jp事業内容：インターネット関連事業、Startup Studio（スタートアップスタジオ）の運営■ 人材採用についてXTalentでは事業拡大のため積極採用を行います。ご興味ある方は、以下の応募ページよりお気軽にご連絡ください。（履歴書・職務経歴書等無くとも、簡単な経歴やSNSのアカウントをご記載頂ければ結構です。）https://herp.careers/v1/xtech/ZOOtzqrc_PNb募集職種：キャリアアドバイザー&リクルーティングアドバイザー企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ

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