リモートワーク時代の従業員エンゲージメントをより円滑に：鎌倉の海辺で新しいワークスタイル法人向けサテライトオフィス「オフサイトエクスペリエンス」を開始 (2020年6月8日)

海風を通すオープンな「リアル」空間でオフサイトミーティング＆トレーニング、リモートワーク、健康志向のアクティビティ体験が可能に。企業の従業員同士のコミュニケーションをより充実したスタイルで鎌倉でスペースシェアリング事業、会員制マリンクラブ事業を展開してきた株式会社KAMA-CROWＤ（神奈川県鎌倉市、代表取締役：忽那 敏章）はリモートワーク時代における従業員エンゲージメントをより円滑にする法人向けサテライトオフィス「オフサイトエクスペリエンス」を2020年7月1日（水）より提供開始します。「KAMA-CROWD」URL : https://www.kama-crowd.com「オフサイトエクスペリエンス」は企業が日・週・月単位（休日を除く）で施設を貸し切り、オフサイトミーティング・リモートワーク・オフサイトトレーニング・健康志向のアクティビティを要望に応じてカスタマイズされた形で提供されます。 在宅勤務、通勤の課題を第三の拠点を利用する事でバランスの取れた新しいワークスタイルを実現し、従業員エンゲージメントをより高めて行くことが可能です。また首都圏のオフィスを縮小、分散化させる事でコスト削減や経営資産の合理化を図る事ができます。サテライトオフィスKAMA-CROWDでオフサイトミーティングー1 Day Storyビデオ[動画: https://www.youtube.com/watch?v=CipjoEKOVWs ]鎌倉のサテライトオフィスで実現できること＝「オフサイトエクスペリエンス」■オフサイトミーティング [画像1: https://prtimes.jp/i/59628/3/resize/d59628-3-199932-2.jpg ]- 従来のオフサイトミーティングに専門のファシリテーターをテーマに合わせてコーディネイト、手配する事ができます。■オフサイトトレーニング‐エグゼクティブコーチング、リーダーシップ・マネジメント研修、イノベーション研修、International Presentation,Meeting& Negotiation Skills等、テーマに合わせたカスタマイズドトレーニングの実施が可能です。[画像2: https://prtimes.jp/i/59628/3/resize/d59628-3-238285-14.jpg ]■リモートワーク‐窓をフルオープンにできる室内、ウッドデッキテラス、屋上テラスといったオープンな環境で業務ができます。■アクティビティー‐スタンドアップパドルボード、ウインドサーフィン、シーカヤック、サーフィンのレンタルサービス、屋上BBQ、室内パーティーの場をご提供します。「オフサイトトレーニング」分野ではまず初めにグローバル人材の育成に関するコンサルティング、トレーニングを提供する、キャニング・アンド・アソシエイツ株式会社、企業研修・エグゼクティブ・コーチング・ファシリテートサービスを提供する、富取 愛氏と提携します。「オフサイトエクスペリエンス」で従業員のスキル・エンゲージメントアップの実現を！ COVID-19の影響で多くの企業でテレワークが採用された事により移動時間の削減、業務効率・生産性向上という多くのメリットを実感できた一方で様々な課題も取り上げられました。企業は改めて従業員、従業員のご家族が心身共に健康で安心して仕事・生活できるよう様々な対策を打って行く必要があります。今後は「リモート」のみでなく安心な環境で「リアル」を組み合わせたワークデザインが重要となってきてます。 このような状況の中、企業・組織ではますます「従業員とのエンゲージメント」や「人材育成」に関心が高まっています。経済産業省による2019年&ldquo;変革の時代における人材競争力強化のための9つの提言 ~日本企業の経営競争力強化に向けて~ （※）&rdquo;の調査では、競争力の源泉は「人材」。日本型人材マネジメントをアップデートし、経営競争力を強化とあります。これを後押しするためには、ビジネスにおいて、役割や立場を超えて本音を安心して話し合えること、そしてそれらの話を前向きに受け入れ聞き合える関係性づくりが必要であると考えています。 人材育成のノウハウと場作りに強みを持つパートナーと協力し、「オンライン」と「リアル」のハイブリッド形式でサービスを提供することができれば、「本音で話し合える関係性づくり」をより容易かつ、強固に実現できるこれまでにない研修サービスを提供できると考え提携いたしました。（※）https://www.meti.go.jp/shingikai/economy/jinzai_management/pdf/20190326_01.pdf KAMA-CROWDは企業のご要望にカスタマイズされた「オフサイトエクスペリエンス」をご提案・提供する事で新しいワークデザイン、スタイルをよりよくしていくためのお手伝いをさせて頂きたいと考えています。&lt;富取 愛氏・エンドースメント＞この度、KAMA-CROWD様とグローバル人材育成サービスにおいて協業できることを心より喜ばしく感じております。COVID-19の影響により、国内外の各社様がオンラインでのメリット・デメリットをご経験されたからこそ、今後リアルでの場づくりが望ましいもの、ハイブリッドな組み合わせによって展開するもの等、益々ニーズが多様化すると実感しております。私自身、リアルとオンライン共にご提供する中で、KAMA-CROWD様のサービスは、お客様の取り組み方の選択肢が増え、日常のオフィスや自宅環境から離れて、安心安全な環境の中で仲間と協力し、共創しながら、新しいあり方、発想や行動を探求する機会を増やすことに寄与できると確信しております。サービス開始のタイミングで、&ldquo;新しいワークスタイルにおける従業員エンゲージメントとは&rdquo;をテーマに異業種限定10社に新日常環境を十分に考慮した環境で「リアル」の施設体験会・ワークショップを6/19（金）に開催します。7月には&ldquo;グローバル人材育成強化に向けた「リアル」と「オンライン」のハイブリット型トレーニング&rdquo;をテーマにしたイベントを開催する予定です。【株式会社KAMA-CROWDについて】会社名：株式会社KAMA-CROWD代表者：代表取締役 忽那 敏章所在地：神奈川県鎌倉市坂ノ下１５-１４TEL：0467-38-6481設立：2020年1月事業内容：法人向けサテライトオフィスサービス事業 「オフサイトエクスペリエンス」オフサイトエクスペリエンス事業（平日）（オフサイトミーティング、オフサイトトレーニング、リモートワーク、アクティビティー）会員制マリンクラブ事業（休日）ホームページ：https://kama-crowd.com/【キャニング・アンド・アソシエイツ株式会社について】会社名：キャニング・アンド・アソシエイツ株式会社代表者：代表取締役社長 横山 功所在地：東京都港区六本木7-18-15 六本木718TEL：03-5413-8980設立：1986年事業内容： グローバル人材の育成に関するコンサルティング、トレーニング リーダーシップ育成のためのコンサルティングやコーチング 人事アセスメントを駆使したコンサルティングやトレーニング グローバル人材の育成トレーニング用コンテンツの開発ホームページ：https://canning.co.jp【富取 愛氏について】代表者：富取 愛（エグゼクティブコーチ＆ファシリテーター）Email: mana@manatomitori.com設立：2013年10月事業内容： 国内外における法人向けグローバル人材育成サービス（コンサルティング、エグゼクティブコーチング、各種トレーニング）の提供ホームページ：www.manatomitori.com企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ