社内バースデーイベントをリモートで実施「誕生日だから今日は特別ランチ！手当」の支給決定

長引くテレワークでも社内コミュニケーションを促進株式会社アジャイルウェア(本社:大阪市中央区、代表取締役CEO:川端光義)は、2月より新型コロナ感染拡大防止策として全社員の終日在宅勤務を継続しています。それにより社内イベントの誕生日会が行えなくなっておりましたが、このたび形を変えて継続するにあたり、その月に誕生日を迎える社員に「誕生日だから今日は特別ランチ！手当」の支給を支給し、月１のリモートバースデーランチ会の開催も決定しました。[画像1: https://prtimes.jp/i/51261/16/resize/d51261-16-658157-0.png ][画像2: https://prtimes.jp/i/51261/16/resize/d51261-16-946018-1.png ]取り組み内容１.その月誕生日を迎える社員に2000円までランチ代を補助出前や食材費などに利用してもらい普段よりちょっと豪華なランチをしてもらう狙い２.月１でリモートバースデーランチ会を開催し、誕生月の社員をお祝いする。社員は基本参加で在宅勤務で希薄になった社内コミュニケーションの促進につなげるリモートバースデーランチ会開催の背景アジャイルウェアでは、誕生日の社員は好きなホールケーキを選べ、それを囲んで定例的に誕生日を祝う会を行なっておりました。在宅勤務になり社内コミュニケーションの機会が減ってしまいましたが、それを補うためオンラインによる誕生日ランチ会を行うことにいたしました。社内イベントとしてはリモート飲み会も行っておりましたが、夜だと参加できる社員も限られるためランチの開催となりました。誕生日の社員には2000円までが補助されますので、ちょっと豪華なランチをオンラインで披露してもらうことで、社内コミニケーション促進のきっかけになり、誕生月の社員もリフレッシュできることを期待しています。在宅勤務の長期化のなか、継続的な環境改善で、業務生産性の向上に努めたいと考えています。 その他弊社のテレワークに対する取り組み・手当等の詳細▶自社ブログ【在宅勤務の実現と成功～コミュニケーション方法と業務の可視化～】参照: https://agileware.jp/blog/2020_0304/▶自社ブログ【コロナ対策でフル在宅勤務実施から 3週間が経ったので 社内アンケートをとってみたよ。】参照: https://agileware.jp/blog/2020_0324/▶自社ブログ【仮想オフィスを導入してみたら意外とよかった話。】参照： https://agileware.jp/blog/2020_0415/▶自社ブログ【アレはだめ、コレは良い？リモートワーク環境改善手当で購入されたびっくり商品】参照： https://agileware.jp/blog/2020_0610/▶自社ブログ【おやつ手当がやってきたので、逆にダイエットはじめました。】参照：https://agileware.jp/blog/2020_0626/▶プレスリリース【全社員に2万円の環境改善手当・自宅用ディスプレイを支給コミュニケーション不足解消のため仮想オフィスの運用も開始】参照：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000051261.html▶プレスリリース【一部従業員の出社を限定的に再開「こんなときに出社ごめんね手当」の支給決定】参照：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000051261.html▶新型コロナウイルス対策で急増したテレワークの円滑化を支援【タスク管理・プロジェクト管理ツールが無期限10名まで無料】▷プレスリリースhttps://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000051261.html▷Lycheeフリープランページhttps://lychee-redmine.jp/plan/＜会社概要＞会社名 ：株式会社アジャイルウェア本社 ：大阪府大阪市中央区谷町1&minus;3&minus;12代表者 ：代表取締役CEO 川端光義URL ：https://agileware.jp/ Twitter ：https://twitter.com/agileware_jp事業内容：WEBシステム開発、プロジェクト管理ツール「Lychee Redmine」の提供、議事録サービス「GIJI」の提供 ＜本件に関するお問い合わせ先＞株式会社アジャイルウェア担当者：光岡MAIL: pr@agileware.jp企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ