転職エージェントに「満足」は63.9％！選ぶポイントは「求人数」

株式会社lamire（本社：東京都渋谷区 代表取締役：菅原麻央）では、転職エージェントを利用したことがある男女500名を対象に調査を行いました。転職エージェントサービスは非公開の求人案件を持ち求職者と企業のかけはしになるサービスです。自分で転職活動を行うのではなく、エージェントサービスを使った人たちの実態調査を行ったので発表いたします。＜調査結果のポイント＞・アンケート回答者の63.9％が満足・回答者は30代が中心・サービスを選ぶとき見るポイントは「求人数」・利用者が多いサービスは「リクルートエージェント」◆転職エージェントサービスに63.9％が満足と回答調査結果を見ると利用した転職エージェントサービスに対して「最高に満足」、「おおむね満足」を合わせて63.9％が満足していると答えています。「不満」「やや不満」を合わせても、11.7％でした。多くの方が転職エージェントサービスを使った結果、満足感を覚えていることがわかります。さらに、アンケート回答者に満足度を「担当者の対応」「紹介された求人の数」「紹介された求人の質」「サポート力」「連絡の頻度」の5つの項目に分けて点数をつけてもらいました。[画像1: https://prtimes.jp/i/63609/3/resize/d63609-3-897318-3.png ]「担当者の対応」がもっとも高い評価でした。アンケートに寄せられた口コミを見ると、求職者にとって窓口になる担当者の対応がとても大切だそうです。◆転職エージェントの利用者は4割が30代中心転職エージェントの利用者を対象に年齢を聞きました。[画像2: https://prtimes.jp/i/63609/3/resize/d63609-3-944172-4.png ]転職エージェントを利用している方の41.6％は30代でした。続いて20代の32.8％、40代の18.0％と続きます。働き盛りといわれる世代の利用が中心のようです。◆転職エージェントを選ぶときのチェックポイントは「求人数」[画像3: https://prtimes.jp/i/63609/3/resize/d63609-3-223853-0.png ]転職エージェントサービスを選ぶときに、重視しているのは「求人数」と答えた方が53.8％でした。次に、「求人の質」「紹介実績」と続きます。たくさんの求人案件から自分の希望に沿った条件の案件を選び、かつ紹介実績の多い安定感のあるエージェントを利用したい、という利用者のニーズが表れています。◆もっとも使われている転職エージェントは「リクルートエージェント」次に、実際に利用した転職エージェントを聞きました。[画像4: https://prtimes.jp/i/63609/3/resize/d63609-3-155480-5.png ]もっとも多く使われていたのは「リクルートエージェント」でした。非公開求人の案件数が多く、全国展開していて利用しやすいというのが主な理由のようです。2位に「doda」3位に「マイナビエージェント」と続く結果になりました。ランキングに登場している各サービスごとの詳しい満足度調査は、次の記事を御覧ください。https://lamire.jp/221469調査概要：転職エージェントの満足度調査調査日：2020年4月28日～5月7日調査方法：インターネット調査調査人数：500人調査対象：全国10～60代の転職エージェントを利用したことがある男女調査主体：ゼネラルリサーチ株式会社※9月1日15時20分に配信した当記事の内容に一部誤りがございましたので、以下のとおり訂正いたしました。＜訂正箇所＞（誤）duda（正）doda-------------------------------------◆本リリース情報のご利用にあたって本リリース情報を記事等で引用・参照する際には、以下のご対応をお願いいたします。・「lamireによる調査」であることの明記・本リリース詳細データである「https://lamire.jp/221469」へのリンクの設置-------------------------------------◆lamireについて「普段のわたしを、ちょっとステキに」をメディアヴィジョンに掲げ、大人女子の日常を素敵にいろどる情報を発信するWEBマガジンです。https://lamire.jp/◆株式会社lamireについて社名：株式会社lamire代表取締役：菅原 麻央住所：東京都渋谷区渋谷2-12-9設立：2020年7月29日企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ

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