【もうデザイナーに営業活動は不要】毎月安定的に企業から直接案件依頼が貰えるサービス JOOi (ジョーイ) がフリーランス・副業デザイナーの追加応募を開始！

審査通過率5%の狭き門を通過したフリーランス・副業デザイナーで、3ヶ月合計収入300万円超えデザイナーも輩出。個人×ハイタレント領域やリモートワークSaaS領域で事業展開を行うスタートアップ 株式会社リベイス（東京都港区、代表取締役：森井駿介）は、2020年11月9日（月）「JOOi」(ジョーイ)の契約企業数の急増により、フリーランス・副業デザイナーの追加応募を開始！【デザイナー向け】https://bit.ly/37gcKKZ【企業向け】https://jooi-work.io/JOOi (ジョーイ) ってどんなサービス ？[画像1: https://prtimes.jp/i/55761/10/resize/d55761-10-649681-0.png ]完全審査制トップデザイナーの為の案件供給サービスです。よくある派遣モデル等ではなく、完全リモートOKの案件単位でご紹介します。弊社、コーディネーターがクライアントとデザイナーをつなぐため営業不要で毎月安定して案件を受注可能です。JOOi(ジョーイ)デザイナーの登録メリットと[画像2: https://prtimes.jp/i/55761/10/resize/d55761-10-598323-2.png ]1. 良質な顧客から直接依頼価格 &rarr; JOOiというブランドを利用しつつ、月額の支払いを行なっている&審査された良質なクライアントに直接価格提示ができるから安売りしなくてOK！2. 毎月安定した案件受注&rarr; デザイナー審査制なのでデザイナー数は需要と供給のバランスの調整しています！アウトプットが良ければ再指名の可能性大！基本的に毎月1件以上の案件の相談を行います。3. クリエイティブに集中できる&rarr; JOOiのコーディネータという存在が案件スタートまでの面倒ごとは全て代行！顧客との毎回の契約なども不要で、何か問題があればコーディネータが仲裁！4. 上質なデザイナーコミュニティー&rarr; 上位5%のデザイナーが集まるコミュニティを主催！いろんな学びや協働が生まれます。参加は任意ですので希望者のみ！▶︎審査応募はこちらからhttps://bit.ly/37gcKKZこんなデザイナーさんを募集しています[画像3: https://prtimes.jp/i/55761/10/resize/d55761-10-282417-3.png ]デザイナースキル面デザイナーとしての仕事が大好きコーディングはできなくてもOKクライアントの気持ちに寄り添ったデザインが出来る方価値観面新しいことにチャレンジすることが好き相手の立場に立って思いやりをもち、誠実な方自分の頭で考え、自分の意見を建設的に提示できる方※完全審査制ですので、過去の制作実績などの提出が必要になります。▶︎審査応募はこちらからhttps://bit.ly/37gcKKZ審査スキーム[画像4: https://prtimes.jp/i/55761/10/resize/d55761-10-637405-6.png ]0ur Mission[画像5: https://prtimes.jp/i/55761/10/resize/d55761-10-892514-5.png ]個人に意義ある報酬を届けるより多く届けるフリーランス・副業、働き方は多様化し時代は刻々と凄いスピードで変わっています。多くの個人デザイナーが会社を飛び出して仕事をするようになりました。ですが、まだまだ過渡期。仕事が安定せず苦手な顧客担当者との案件進行に疲れ、安定しない収益。価値がある個人が案件獲得・案件進行・経理&管理を全てやるのは大変すぎる。そんな課題を解決し、自由なライフスタイルと意義ある報酬を受け取ってほしいという想いから立ち上げました。株式会社リベイスについて[画像6: https://prtimes.jp/i/55761/10/resize/d55761-10-668416-7.png ]株式会社リベイス(https://libase.jp/)は「人々をもっと自由に、幸せに。」をミッションとして、個をエンパワーする事業を多角的に展開するグローバルカンパニーを目指すスタートアップです。「どこでも働けて暮らせる」未来をつくるために100名のリモートワークチームにて個人&times;ハイタレント領域やテレワーク(リモートワーク)領域で事業を展開しています。本件に関するお問い合わせ株式会社リベイス 森井駿介Eメール: shunsuke.morii@libase.jpTwitter: https://twitter.com/e_scale0219HP : https://libase.jp/企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ