パソナグループ緊急雇用創出・人材育成プロジェクト「日本創生大学校」　新卒未就労者支援『ギャップイヤープログラム』オンライン募集説明会開催 1／20～ (2021年1月19日)

～研修プログラム・寮費等が免除となる「特待生制度」／新たな採用枠「‟こころざし”採用」を開始～株式会社パソナグループ（本社：東京都千代田区、代表取締役グループ代表 南部靖之）は、コロナ禍における雇用創出と人材育成を目的にしたプロジェクト「日本創生大学校」の『ギャップイヤープログラム』※のオンライン募集説明会を1月20日(水)より順次開催いたします。説明会では『ギャップイヤープログラム』の奨学金制度として、IT、グローバル、音楽、スポーツ領域など、専門分野で活躍する学生を対象に、研修プログラムの受講料および寮費免除や、自己研鑽のための活動費を提供する「特待生制度」について説明します。また新しい採用枠として、日本の未来を担う次世代リーダーを育成する「‟こころざし&rdquo;採用」についても説明します。選考通過者は、日本を代表する経営者・社会起業家・教育者等のもとでインターンシップ・特別プログラムに参加できるほか、新規事業や国際機関との連携プロジェクトの運営に携わり、経営を体感することで、高い視座・志を育むことができます。パソナグループは、本プログラムを通じて、日本の未来を担う若者がキャリアブランクを作らず、才能・能力を発揮できる機会を創出すると共に、就職先が大都市圏に集中する問題にもメスを入れ、地方でイキイキと活躍する若手人材を育成し、日本全国に輩出してまいります。※コロナ禍において困難な就職環境に直面する2021年3月以降に卒業予定の新卒未就労者(大学、大学院、短大、専門学校、高校)を対象に、最長2年間パソナグループの契約社員として働きながら、ビジネスの基礎や社会人としての教養を身につけることで、キャリアブランクを作ることなく、自らの可能性を広げるキャリア形成プログラム■『ギャップイヤープログラム』オンライン募集説明会 概要日時：2021年1月20日(水) 16時30分～対象：2021年3月以降に卒業予定の新卒未就労者(大学、大学院、短大、専門学校)※高等学校卒業予定者の応募選考に関しましては、在籍学校からのエントリーとなるため、別途実施いたします内容：１.パソナグループの取り組みについて・淡路島での地方創生事業について２.日本創生大学校『ギャップイヤープログラム』 (募集要項・研修内容等)について３.ご挨拶／パソナグループ 代表取締役グループ代表 南部靖之４.今後の選考フローについて参加方法：下記、URLよりエントリーした方に対し、Zoomの参加URLを送付https://www.pasonagroup.co.jp/gapyear/※1月21日以降にエントリーされた方には、募集説明会(動画)をマイページ上から配信お問合せ：株式会社パソナグループ 日本創生大学校『ギャップイヤープログラム』担当Tel 050-3816-4672■『特待生制度』概要対象者：IT、グローバル、音楽、スポーツ領域など、専門分野で活躍する人材募集人数： 200名待遇：自己研鑽型・最大2年間「日本創生大学校」研修プログラムの受講料・寮費免除(全額)・自己研鑽のための活動費の提供(月2万円まで)海外研修型・最大2年間「日本創生大学校」研修プログラムの受講料・寮費免除(全額)・プログラム終了後、海外研修プログラムの提供基本型・最大2年間「日本創生大学校」研修プログラムの受講料・寮費免除(全額)選考内容：・ポートフォリオの提出(自身の成績・成果を報告する書類や動画等)・エントリーシートおよび適性検査の実施・面談 等※詳細はHPをご確認ください■『‟こころざし&rdquo;採用』 概要対象者：社会の問題点を解決するために、高い志と使命感、情熱を持って果敢に挑戦する人材募集人数：40名待遇：・日本を代表する経営者・社会起業家・研究者等のもとでのインターンシップや、特別プログラムを提供・新規事業や国際機関との連携プロジェクトの運営に参加・最大2年間「日本創生大学校」研修プログラムの受講料・寮費免除(全額)・自己研鑽のための活動費の提供(月2万円まで)選考内容：・ポートフォリオの提出(自身の成績・成果を報告する書類や動画等)・テーマに応じたプレゼンテーションの実施・エントリーシートおよび適性検査の実施・面談 等※詳細はHPをご確認ください■ 参考 日本創生大学校『ギャップイヤープログラム』 概要パソナグループに入社し、最長2年間、働きながら『日本創生大学校』が提供する研修プログラムを通じて、ビジネスの基礎や社会人としての教養を身につけることで、キャリアブランクを作ることなく自らの可能性を広げるキャリア形成プログラム開始：2021年4月対象：2021年3月以降に卒業予定の新卒未就労者(大学、大学院、短大、専門学校、高校)雇用形態：パソナグループの契約社員就業期間：最長2年間就業場所：パソナグループが兵庫県淡路島で展開する各施設勤務時間：1週30時間のシフト勤務※職務により、1か月単位の変形労働時間制を採用研修内容：『日本創生大学校』を通じて下記研修プログラム（年間約430時間）を提供１.社会人基礎講座ビジネスで必要となるマインドや即戦力として活躍するための実践スキルをはじめ、各部門におけるスキルの理解、習得、新規事業を興すための創造力や実行力を身に付ける例) ビジネスマナー基礎研修、OA研修、コンプライアンス研修、語学研修 等２.社会教養講座グローバル社会における地方創生の意義や政治・経済、公共政策などの全般を理解する ことを目的に、一流の講師陣や実際に最先端の現場で働くリーダー・起業家を招き、 講義を行う例) 国際政治、国際経済、地方創生、AI、ICT、農業 等３.文化芸術活動日本の伝統文化をはじめ、海外の文化や地域の伝統文化などを学ぶ例) 剣道、空手、太鼓、タップダンス 等※上記研修プログラムは月額28,000円(税込)の有料カリキュラムとなります。※ギャップイヤープログラムに参加される方は、日本創生大学校の受講者を対象にしております※その他、パソナグループと大阪大学大学院国際公共政策学科が開講する「大阪大学グローバルリーダーシッププログラム」や、神戸大学がイノベーション人材の育成を 目的に学部横断で立ち上げた「神戸大学V.School」等に参加可能給与：・大学院、大卒／166,000円・短大、専門卒／161,000円・高卒 ／156,000円※就業中はパソナグループの福利厚生制度を適用する・仕事だけでなく、健康面や、キャリア・プライベートに関する悩みを相談できる「ワークライフファシリテーター」を配置し、社員をサポート・健康保険、厚生年金、労災・雇用保険、年次有給休暇、健康診断・社員寮有（食費 月39,600円、寮費 月26,000円 ※水道光熱費込み）※食費は勤務日に3食提供した場合を想定、入寮状況や配属によって負担金額は異なるＵＲＬ：https://www.pasonagroup.co.jp/gapyear/※今後、採用説明会などの最新情報をこちらで発信しますお問合せ：株式会社パソナグループ 日本創生大学校『ギャップイヤープログラム』担当Tel 050-3816-4672■ 入社後の流れ【2021年4月～】第一期生パソナグループ入社【入社後～6か月】研修期間として、農業実習やパソナグループが淡路島で展開する各施設の運営サポートなど、様々な仕事に従事(業務例)農業農作物の販売・収穫、加工品の製造・販売 等サービス業務接客・販売、調理、テーマパークキャスト 等営業・BPO・本社機能業務デジタルマーケティング、Web制作、事務センターのオペレーション業務、給与計算、契約書作成、広報業務、企画制作業務 等【7か月～1年】パソナグループ各社に配属。配属先にて勤務【2年目】将来に向けて希望するコースを選択(下記より選択)１.「人事・アドミ・HR部門コース」２.「ベンチャー・農業・アート・スポーツコース」【プログラム終了後】パソナグループの全国拠点ネットワークを活かし、パソナグループ各社での就労を含め、全国各地での就労・起業支援を行う企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ