株式会社Legaseed(レガシード)

株式会社Legaseed[本社：東京都港区]が、新卒採用のオンライングループワークで活用できるコンテンツ『JIN Quest』を、通常価格200万円のところを無料で提供することを発表しました。[画像1: https://prtimes.jp/i/56949/34/resize/d56949-34-698322-6.png ]株式会社Legaseed[本社：東京都港区]が、中小企業向けに新卒採用のオンライングループワークで活用できるコンテンツ『JIN Quest』を通常販売価格200万円のところを、完全無料で提供することを決定しました。オンライングループワーク『JIN Quest』無料提供の経緯[画像2: https://prtimes.jp/i/56949/34/resize/d56949-34-448870-8.jpg ]現在、Legaseedは【#働くを止めるな】というプロジェクトに取り組んでいます。新型コロナウイルス感染拡大による多数の失業者、またそれによる自殺者が後を絶たない中、日本で&rdquo;経済活動を止めることの被害者&rdquo;をこれ以上出さないために、どうすればコロナ禍でも働くことを止めずに、前に進めるのか。会社の経営を止めることなく伸ばすことができるのか、というアイデアを共有し合いたいというものです。(参照：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000031.000056949.html)もちろん採用活動も緊急事態宣言下で、&quot;止めてはならないもの&quot;の一つだと考えています。近年見られている採用活動の長期化、早期化、そしてオンライン化によって採用活動の難易度はますます高まっています。新卒採用活動を行っている企業の中でも、説明会や面接をオンライン化できた企業は少なくありませんが、グループワークをオンライン化できた企業はまだまだ少数派です。その一方で、昨年9月に株式会社学情から発表された「オンラインで実施するインターンシップ」に関する調査(https://service.gakujo.ne.jp/data/survey/questionnaire202009-2)からも、就活生からのオンライングループワークにおける需要は高まっていることが分かります。[画像3: https://prtimes.jp/i/56949/34/resize/d56949-34-268691-7.png ]オンラインで参加したインターンシップ（1day仕事体験を含む）で、最も良かったものは「参加者同士でワークをするグループワーク形式」が他の形式を大きく引き離してトップとなりました。これほど中小企業にとって追い風の状況でも、特に成長段階にある中小企業は人手も少なく、躍進を続ける本業の中でオンライングループワークの設計にまではなかなか手が回りません。そこで、コロナ禍でも採用を維持・拡大を続ける企業様に向けてすぐにでも使えるオンライングループワークのコンテンツを開発し、通常販売価格200万円のところを無料で提供することを決定しました。オンライングループワーク『JIN Quest』 概要[画像4: https://prtimes.jp/i/56949/34/resize/d56949-34-571130-3.png ][画像5: https://prtimes.jp/i/56949/34/resize/d56949-34-458104-5.png ][画像6: https://prtimes.jp/i/56949/34/resize/d56949-34-747629-4.png ][画像7: https://prtimes.jp/i/56949/34/resize/d56949-34-628538-1.png ]【商 品 名】『JIN Quest』【提供価格】無料【内容】オンライングループワークに参加する学生が「学生としての就職活動」と「採用担当者としての採用活動」の両方を体験するプログラムです。学生としては、ワーク内の仮想の企業から内定を得るまでのプロセスを体験し、採用担当者としては説明会から選考・内定出しまでを行い、2つの視点から就職活動・採用活動を学べるプログラムになっています。オンライングループワーク『JIN Quest』 使用例オンライングループワーク『JIN Quest』は、以下のような使用方法があります。≪使用例１.≫説明会＋オンライングループワーク『JIN Quest』[画像8: https://prtimes.jp/i/56949/34/resize/d56949-34-828281-2.png ]新型コロナウイルスが流行してから、採用活動においては面接や会社説明会ばかりがオンライン化されるようになり、学生にとって就職活動は受け身なコンテンツが多くなってしまいました。面接では面接官からの一方的な面接を受け、会社説明会では一方的に質問を受けるばかりです。そのため採用担当者に質問する機会や、同期の就職活動生とコミュニケーションを取る機会は極端に少なくなっています。オンライングループワーク『JIN Quest』を会社説明会に導入することで、グループワークを進める中で自然な会話が発生し、自社の選考を就職活動生を活性化することができます。≪使用例２.≫オンライングループワーク『JIN Quest』＋職業体験＝1day仕事体験[画像9: https://prtimes.jp/i/56949/34/resize/d56949-34-547488-0.jpg ]現在進行中の冬のインターンシップの時期の就職活動生は、3月の就職活動解禁前の本格的な準備に入ります。そのため、ただインターンシップ先の会社理解を深めることだけでなく、他の会社の就職活動でも役に立つ知識やノウハウを求めています。オンライングループワーク『JIN Quest』は就職活動の練習の場になるだけでなく、他の参加者を「採用するかどうか」という視点で観察することができるオンライングループワークコンテンツです。そのため、他の参加者のワークへの取り組みを自分の就職活動と照らし合わせて追体験することができるため、学生の満足度を高めることができます。オンライングループワーク『JIN Quest』提供に関して今回の企画は、緊急事態宣言の中でも採用を継続している中小企業を中心に、無料でご提供いたします。ただし、ご応募に関しましては経営者様からのご応募に限らせていただきます。オンライングループワーク『JIN Quest』のご利用を希望される方は以下のフォームからお申込みください。▼JIN Questお申込みフォーム▼http://info.legaseed.co.jp/l/736943/2020-11-25/68t6d※ただし、同業他社及び反社会的勢力(関連企業を含む)のお申込みはお断りさせていただく場合がございます。【受付期間】1/19(火)～1/31(日)まで【ご連絡期間】お申し込みの方はご面会の上、採用のお悩みをお聞かせください。お申込みいただきましたら、順番にスタッフがご対応させていただきます。株式会社Legaseedhttps://www.legaseed.co.jp/「はたらくを、しあわせに」を企業理念に、人と組織の可能性を極大化する、成長コンサルティング企業。自社を実験室として、自社の経営を成功させる上で実体験として得たノウハウ・情報・ツールを幅広く提供することで、これまで300社以上の企業の経営課題を多角的に解決している。▼本件、弊社に関するお問い合わせ先株式会社LegaseedTEL：03-6433-1288FAX：050-6865-5689Email：info@legaseed.co.jphttps://www.legaseed.co.jp/contact/企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ