株式会社SALTがマーケティングパートナーとして株式会社Precious Analyticsが提供するゲーム業界に特化した人材DXサービス「LEGDAP」のリファインと拡大のサポートを開始

プロダクトの課題をマーケティングで解決する株式会社SALT（本社：神奈川県川崎市、代表取締役：土倉康平、橋本祐樹、以下SALT）は「熱狂」を合理的に構造化する「エンタメアーキテクト集団」、株式会社Precious Analytics（読み：プレシャスアナリティクス、本社：東京都目黒区、代表取締役CEO：米元広樹、以下「プレアナ」）のマーケティングパートナーとして、ゲーム業界に特化した人材DXサービス「LEGDAP」サービスラインナップのリファインと拡大についてのサポートを開始いたしました。2021年2月1日（月）よりプレアナが提供を開始した「パーソナルチェッカー」に関してもマーケティングの見地よりアドバイザリーを担当しております。SALTは企業のブランディングコンサルティングやゲームマーケティングの経験を活かし、プレアナの「LEGDAP」サービスリファインに関してアドバイザリーを担当。ゲーム業界が抱える人材に関する悩みを同サービスで解決するための指標再定義をサポートしました。また、営業戦略の立案だけでなく、投資家向けピッチ資料ブラッシュアップ事業のノウハウを使用し資料のブラッシュアップを行い、同サービスを求めている企業に届ける活動のサポートをしてまいります。◆LEGDAP（レグダップ）とはゲーム設計&times;データ分析ノウハウの組み合わせにより、ありとあらゆる要素を数値化し、育成・研修・自動化までサポートすることで安定収益を生み出すアプリゲーム開発・運用チーム構築を支援するサービスです。「Logic」「Entertainment」「Game」「Data Analysis」「Parameter」とアプリゲーム開発に欠かせない要素の頭文字から命名されています。[画像1: https://prtimes.jp/i/50385/5/resize/d50385-5-806317-0.jpg ]◆パーソナルチェッカーの特徴採用したい、育成したい、配置変更をしたい、人材を抱え最高のパフォーマンスを発揮してもらうことを目指す組織運営において、判断を求められる局面は常に発生し続けます。特にゲーム業界は特殊で、ミスマッチが起こりやすく、お互い不幸になるだけでなく、金額換算でも大きな損失に繋がりやすい状況となっています。パーソナルチェッカーは豊富なサンプルデータから独自のロジックと機械学習を元に適性や傾向、嗜好にいたるまで様々な指標をデジタル化して提供し、これまで経験や印象といった主観に頼らざるを得なかった判断基準を強力にアシストします。例えば、「面談で話した内容や提出された書類の実績は本当に〇〇さんの実力だろうか？」「プレイヤーとして優秀な〇〇さんはマネージャーにすべきだろうか？それともスペシャリストの道を提供した方がいいだろうか？」といった悩みは専用の指標によって客観的な数値として可視化することが可能です。導入も非常に簡単でWEB上で実施可能な適性検査を受けていただくだけで、ゲーム業界を対象に分析されたデータの蓄積によって最適化されたレポートを提供することが可能です。さらに組織全体に導入いただければチーミングやエース育成再現などサポート範囲を拡大することが可能となっています。LEGDAP パーソナルチェッカー申し込みサイト https://pre-ana.com/contact[画像2: https://prtimes.jp/i/50385/5/resize/d50385-5-177354-1.jpg ]SALTは「価値と人をつなぎ、世界中を『してみたい』でいっぱいにする」ことをミッションに掲げ、顕在的なニーズだけでなく潜在的なニーズを届けるサービスや情報の提供できるよう、尽力してまいります。◆会社概要株式会社SALT商号 ： 株式会社SALT / SALT Inc.代表者 ： 代表取締役 土倉康平 橋本祐樹所在地 ： 〒211-0004 神奈川県川崎市中原区新丸子東3-1301 G1702設立 ： 2019年9月URL ： https://salt-inc.jp/株式会社Precious Analytics商号 ： 株式会社Precious Analytics / Precious Analytics Inc.代表者 ： 代表取締役 米元広樹所在地 ： 〒153-0051 東京都目黒区上目黒3-8-5-402設立 ： 2015年11月URL ： https://pre-ana.com/LEGDAP パーソナルチェッカー申し込みサイト： https://pre-ana.com/contact/◆本件に関するお問い合わせ先E-Mail：biz@salt-inc.jp企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ