【業界初】当グループでの2021年度新入社員研修において、苫米地式コーチング理論を導入。

苫米地式コーチング認定マスターコーチの青山コーチによる新入社員研修を開催当グループで開催した2021年度新入社員研修において、コーチング理論を導入。世界最先端の認知科学に基づくコーチング理論に基づいた講習を実施。グループの未来に向けた人材教育を通して、理念の実現を最短距離で実現させる。同グループの理念は以下の通り。「仕組みで勝ち、人柄で圧勝する。」「地方創生のリーディングカンパニーとして、世の中の困ったを解決する。」[画像1: https://prtimes.jp/i/70737/7/resize/d70737-7-880067-4.jpg ]当グループでは、2021年4月某日、グループ本社の愛媛県にて、本年度の新入社員研修を実施しました。目的はグループの理念を実現を前提とした、未来の経営幹部育成である。コロナ禍など、社会情勢の変化し続けることが想定される2021年。より力強い組織を構築するため、人材教育を将来の「これから」に向けた最重要プロジェクトとして位置づけた。そのため本年度に関しては、取り組みの優先順位を変更。当グループにおける人材教育の定義と重要性[画像2: https://prtimes.jp/i/70737/7/resize/d70737-7-517676-0.jpg ]もちろん、従来どおり新入社員メンバーや責任者が参加し、経営理念やビジョン、経営者としての基礎知識を身につけるための講習を実施。全グループ協力のもと遂行した。そして、プロフェッショナルであるパートナー講師のお力をお借りした。経営者のみならず、すべての社会人として必須となる企業経営の構造と周辺知識。具体的には、決算書の読み方、財務三表の理解、データをもとにした予算配分等の経営判断。当グループでは、新入社員の段階から経営者としての知識習得を強く意識している。それは、理念の実現に直結することはもちろん、社会全体の貢献につながると確信しているからである。具体的には、より優秀な人材が経営者・経営幹部となり意思決定をすることで、素晴らしい商品が生み出される。素晴らしい商品やプロジェクトに関わることで、雇用が生まれる。関係者全員の業務レベルが向上し、生産性が高まる。大きな目線で見ると、日本のみならず、世界のGDP向上にもつながると考えている。人柄を大切にしている理由[画像3: https://prtimes.jp/i/70737/7/resize/d70737-7-123422-1.jpg ]そして、同グループでは数字だけではなく、人間関係やコミュニケーションといった、人柄を重要視している。それは、数値やデータは手段であり、運用をするのは人であると考えているため。経営判断に必要なデータが瞬時に集まり、素晴らしいプロジェクトとチームを構築するためには人柄が重要。17期目を迎えるにあたり、創業者含め役員陣の総合判断と考えています。本年度の新しい取り組み[画像4: https://prtimes.jp/i/70737/7/resize/d70737-7-365128-2.jpg ]前述の通り、本年度に関しては新しい取り組みを実施。最先端の認知科学・機能脳科学に基づいたコーチング理論を導入することで、最短で最高の成果を出すことに集中した。今回は、幸運なことに多くのご縁が重なりつづけたことから、オリンピック選手育成チームや、箱根駅伝チーム、プロアスリートの方々、国内外の各業界における企業経営者を支援しておられる青山龍氏にお越しいただけた。青山氏は、苫米地式コーチング認定マスターコーチとして幅広く活動をしておられる。同社役員陣を含め、関係者の所感は以下の通り。「青山氏の協力をいただけたことは非常に喜ばしい。いくら時間をかけて、どこまで予算をかけたとしても手に入らない貴重な経験を得ることができた。今回の取り組みを皮切りに、地方創生のリーディングカンパニーとして、さらなる飛躍に注力し、成果が実ることに確信を持っている。」なお、ご登壇いただいた苫米地式コーチング認定マスターコーチである青山氏の経歴は以下の通り。[画像5: https://prtimes.jp/i/70737/7/resize/d70737-7-824274-5.jpg ]青山龍苫米地式コーチング認定マスターコーチパフォーマンスエンハンスメントコーチング認定マスターコーチブレイニー株式会社代表取締役金融業界から外資系コンサルティングを経た後、2010年にプロのコーチとして独立起業。2015年より、世界平和をスローガンにした社会貢献イベント「World Peace Coaching」を継続開催。http://aoyama-coaching.com/https://aoyama-official.com/◆グループ会社の概要・株式会社T3WEBコンサルティング、デザイン事業、愛媛県での就職メディア「COURSE」https://ttt3.jp/company.htmlhttps://e-course.net/・株式会社オートエボリューション自動車販売の総合事業を運営。未使用車専門ブランド「アクア」の運営。立ち会い車検「速太郎」店舗の運営。https://www.auto-evolution.co.jp/https://www.car-aqua.com/http://www.hayataro-matsuyama.com/・株式会社プラスイー美容事業における脱毛サロンを複数店舗運営。・株式会社ファーストコンテック建設業界における人材派遣事業を運営。https://first-contech.co.jp/・クリニック株式会社美容事業における脱毛サロンを複数店舗運営。業界では異例の都度払い制度を展開。◆経営陣について代表取締役 青野 聡太取締役社長 中村 寛治取締役 豊川 慧海◆本プレスリリースに関する問い合わせ先株式会社T3 広報PRチーム06-6940-4810pr@ttt3.jp企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ