採用の解像度を上げる採用プラットフォーム「sonar」、“証明写真機”を活用した『証明写真駅ばり広告』就活生に向けて、真のマッチング実現へのエール

Thinkings株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：吉田 崇）は2021年6月14日、渋谷駅、表参道を中心に計13駅にて、採用プラットフォーム「sonar」の「採用の解像度を上げ、真のマッチングを実現する。」というビジョンを伝える駅ばり広告を掲出開始いたしました。【東京メトロ】メトロワイドセット 表参道駅[画像1: https://prtimes.jp/i/55762/30/resize/d55762-30-817404-10.jpg ]■掲出場所・掲出期間【東京メトロ】メトロワイドセット 表参道駅・上野駅・日本橋駅・新橋駅・赤坂見附駅・池袋駅・大手町駅・新宿三丁目駅・新宿駅・六本木駅・有楽町駅・明治神宮前駅 ※四ツ谷駅・青山一丁目駅については新橋駅・赤坂見附駅にて振り替え掲出を行っております。 2021年6月14日（月）-20日（日）【東京メトロ】半蔵門線渋谷駅電飾看板 渋谷駅 2021年6月14日（月）-30日（水）【東急】渋谷ビッグ8A 渋谷駅 2021年6月14日（月）-20日（日） ※駅係員へのお問い合わせはご遠慮ください。「採用の解像度」という視点、採用担当者だけでなく就活生にも。 本展開は、2023年卒学生を対象にした採用・選考が2021年6月に解禁された背景から、テクノロジーで採用支援を行う採用プラットフォーム「sonar」より、就活生に向けてエールを送るブランド施策です。 就職活動を連想させる「証明写真」をビジュアルモチーフに、就活生一人ひとりの個性や能力を解像度高く理解する企業との出会いを願う、就活生に向けたブランド・メッセージとなっています。 証明写真をビジュアルモチーフとした駅ばり広告は、親和性の高い駅構内の「証明写真機」に最も近いスペースに掲出。さらに、「sonar」のビジョン・ステートメントを掲載した「sonar」メインビジュアル駅ばり広告も同時期に展開します。 対面での面接機会が減少し、マッチングの真価が問われる今、「採用の解像度」という指標を、採用担当者はもちろん、就活生にも意識していただくことで、理想の出会いに近づいてほしいという想いから生まれた本展開。今後も「sonar」は、企業にとっても就活生にとっても理想的なマッチングを実現するために、サービス向上に努めてまいります。■「採用の解像度」とは自社独自のビジョン、カルチャー、求める人物像の設定。最適な採用基準／採用手法の設計。応募者一人ひとりにフォーカスし向き合う採用の実施。などの観点から、環境変化の激しい採用の現場で、真のマッチングを実現するための、採用活動の総合評価指標です。＜証明写真活用 駅ばり広告＞[画像2: https://prtimes.jp/i/55762/30/resize/d55762-30-846919-4.jpg ]＜証明写真活用 駅ばり広告テキスト＞写真も、採用も、解像度が大切です。就職活動中のみなさん、証明写真は綺麗に撮れましたか？写真の解像度に違いがあるように、実は企業の採用にも解像度の違いがあるんです。あなたの個性や能力を、採用でちゃんと見てくれているか。それとも、こんな感じで、ぼんやりとしか見えていないか。わたしたちは、採用の解像度を高めるためのツール「sonar HRテクノロジー」を様々な企業に提供しています。一人でも多くの就活生が、個性や能力を思い切り発揮できる、本当にマッチする企業に出会えるように。就活からミスマッチがなくなるように。それが、わたしたちの目標であり、願いです。就活生のみなさん、お忙しい中、読んで頂きありがとうございました。お身体には気をつけて、頑張ってください。■代表コメント[画像3: https://prtimes.jp/i/55762/30/resize/d55762-30-675138-0.jpg ] 採用・就活市場の課題感を提示しつつ、新しい採用の在り方を世の中に示していく。「sonar HRテクノロジー」はそうした信念をもとに、採用プラットフォームを日々提供・アップデートしています。今回のビジュアルモチーフである「証明写真のモザイク」は、採用における「ミスマッチ」の象徴です。企業と応募者がそれぞれピントを合わせ、解像度高く理解し合うことによって「真のマッチング」で溢れる社会を、「sonar」は願い、支え続けます。Thinkings 株式会社代表取締役社長 吉田 崇＜sonarメインビジュアル駅ばり広告＞[画像4: https://prtimes.jp/i/55762/30/resize/d55762-30-993209-5.jpg ]【東京メトロ】半蔵門線渋谷駅電飾看板[画像5: https://prtimes.jp/i/55762/30/resize/d55762-30-518712-9.jpg ]【東急】渋谷ビッグ8A[画像6: https://prtimes.jp/i/55762/30/resize/d55762-30-434459-8.jpg ][画像7: https://prtimes.jp/i/55762/30/resize/d55762-30-340066-7.jpg ]■ブランド詳細採用プラットフォーム「sonar HRテクノロジー」、ブランドビジョンやサービス詳細については以下リンクをご覧ください。sonarブランドサイト：https://brand.sonar-ats.jp/?utm_source=prtimes&utm_medium=ooh_20210614採用担当者1000名に実態調査！「採用のホンネ2021」特設サイト：https://brand.sonar-ats.jp/honne-hr/?utm_source=prtimes&utm_medium=ooh_20210614note「採用の解像度を上げる」について：https://note.com/thinkings/n/n9695f6f98f67■Thinkings株式会社について会社名 ： Thinkings株式会社代表者 ： 代表取締役社長 吉田 崇設立 ： 2020年1月所在地 ： 東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階URL ： https://www.thinkings.co.jp事業内容 ： 新卒・中途採用向け採用管理システムを主軸とするHRTech事業、 及び、多様なHRサービスを総合的に購買・導入支援するマーケットプレイス事業企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ