マネジメント力不足の解決方法は？奥田和弘氏×坪谷邦生氏対談イベント8/25開催決定

株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン（本社：東京都千代田区、取締役社長：谷口奈緒美）は、2021年8月25日にzoomにて、「人と組織が成長するために今、必要なこと」というテーマで、奥田和弘氏と坪谷邦生氏の対談イベントを開催します。[画像1: https://prtimes.jp/i/18193/628/resize/d18193-628-1997c33b0de9eccde041-0.jpg ]▼詳細はこちらhttps://d21.co.jp/news/event/107 人と組織が成長するために今、必要なこと2021年8月25日に、『本気でゴールを達成したい人とチームのためのOKR』の著者・奥田和広と、『図解 人材マネジメント入門』の著者・坪谷邦生によるスペシャルな対談を、オンラインで開催します。対談のテーマは「人と組織が成長するために今、必要なこと」。組織を「強くしたい」「成長させたい」と考えるビジネスパーソンのために、どのようにして、企業が理想に向かいながら、成果を上げる人と組織をつくることが出来るのか？を深堀りしていきます。イベント詳細＜配信詳細＞日時：2021年8月25日（水） 19:00～21:00場所：zoom参加費：無料 お申し込みくださった方に、視聴用のzoomURLをお送りします。※期間限定アーカイブ配信予定＜申し込みページ＞https://d21.co.jp/news/event/107＜登壇者プロフィール＞[画像2: https://prtimes.jp/i/18193/628/resize/d18193-628-81d5d166699036aefcc7-1.png ]奥田和広株式会社タバネル 代表取締役大阪府大阪市出身。1975年生まれ。一橋大学商学部卒業。ファッション・化粧品メーカー、コンサルティング企業などで勤務。取締役として最大 170 人の組織マネジメントに携わる。OKR、組織マネジメントのコンサルティングを行う株式会社タバネルを設立。[画像3: https://prtimes.jp/i/18193/628/resize/d18193-628-3bb2de814df45de2134a-2.png ]坪谷邦生株式会社壺中天 代表取締役1999年、立命館大学理工学部を卒業後、エンジニアとしてIT企業(SIer)に就職。2001年、疲弊した現場をどうにかす るため人事部門へ異動、人事担当者、人事マネジャーを経験する。2008年、リクルート社で人事コンサルタントとなり 50社以上の人事制度を構築、組織開発を支援する。2016年、急成長中のアカツキ社で人事企画室を立ち上げる。2020 年、「人事の意志を形にする」ことを目的として壺中天を設立。また、中小企業診断士、Certified ScrumMaster認定スクラムマスターを取得。関連書籍[画像4: https://prtimes.jp/i/18193/628/resize/d18193-628-97a2121f5a8b6f2cd074-3.png ]今話題のシリコンバレー式目標管理ツールOKRがすぐわかる！OKR(Objectives and Key Results)は、理想を持ち続けながら現実に成果をあげるリーダーのためのマネジメントの仕組みです。グーグルをはじめとする欧米の企業で取り入れられており、近年、日本でも注目が集まり始めています。本書はOKRをわかりやすく解説し、リーダーもメンバーも輝ける組織づくりの役に立つ1冊です。【書籍情報】タイトル：『本気でゴールを達成したい人とチームのためのOKR』発売日：2019年4月27日刊行：ディスカヴァー・トゥエンティワン仕様：四六判／215ページISBN：978-4-7993-2461-5定価：1760円（税込）【ご購入はこちら】https://amzn.to/2UhcKsr [画像5: https://prtimes.jp/i/18193/628/resize/d18193-628-73b20c061dc84ee0b2fa-4.png ]「日本の人事部 HRアワード2020」書籍部門入賞！この1冊で、人材マネジメントのすべてがわかる本書では「人材マネジメント」をはじめて学ぶ方、あらためて基礎から学びたい方に向け、基礎知識を「100のツボ」として図解しています。領域が広く、捉えようのない「人材マネジメント」をこの1冊で、わかりやすく体系的に理解することが可能です。【書籍情報】タイトル：『図解 人材マネジメント入門』発売日：2020年6月26日刊行：ディスカヴァー・トゥエンティワン仕様：B5判変型／271ページISBN：978-4-7993-2612-1定価：2860円（税込）【ご購入はこちら】https://amzn.to/2TZO4RA ＜申し込みページ＞https://d21.co.jp/news/event/107企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ