Great Place to Work発表、2022年版「働きがいのある会社」ランキングでキュービックが第3位を獲得

5年連続、中規模（従業員100-999人）部門ベストカンパニー受賞株式会社キュービック（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：世一 英仁、以下「キュービック」）は、Great Place to Work(R) Institute Japan（本社：東京都品川区、代表取締役：荒川 陽子、以下「GPTW」）が発表した、2022年版 日本における「働きがいのある会社」ランキングの中規模（従業員100-999人）部門においてベストカンパニーに選出され、第3位を獲得したことをご報告いたします。当アワードで公表されるのは、調査結果に基づきベストカンパニーとして認定された企業のみであり、キュービックは5年連続のランクインを果たしました。[画像1: https://prtimes.jp/i/12817/93/resize/d12817-93-159592421807bf38c1cb-2.png ]■GPTWからの評価ポイント大事にしたい価値観は組織の隅々まで浸透しており、「経営理念やミッションが事業と一貫し働きがいを感じる」といった声につながっています。日本企業では&ldquo;仕事に行くことは楽しみである&rdquo;は低くなりがちですが、この会社では最大の強みとなっています。・2022年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング ベスト100： https://hatarakigai.info/ranking/japan/2022.html■キュービックが行った働きがいを高めるための取り組み（一部抜粋）[画像2: https://prtimes.jp/i/12817/93/resize/d12817-93-70aa030278368edcde7f-1.png ]【 キュービックらしさをみんなで追求！コーポレートサイトを刷新 】CI/VI刷新に続き、完全内製でコーポレートサイトをフルリニューアルしました。新しいコーポレートサイトでは、「キュービックらしさ」をとことん追求。働くメンバーみんなで力をあわせ、自社らしさを体現するサイトを完成させました。中でも、一人ひとりのパーソナリティや熱量が伝わるメンバー紹介ページは「キュービックらしさ」の象徴として愛されるページに。メンバーの誕生日を祝うささやかなあしらいも、社内外から好評です。・株式会社キュービック コーポレートサイト： https://cuebic.co.jp/・株式会社キュービック コーポレートサイト メンバー紹介ページ： https://cuebic.co.jp/member/■キュービックについて[画像3: https://prtimes.jp/i/12817/93/resize/d12817-93-54f972e3479776a44ec9-4.png ]キュービックは「インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を。」をミッションに掲げ、ヒト起点のマーケティング&times;デザインでビジネスを前進させる会社です。比較サイトを中心としたデジタルメディア事業を行っており、新しい価値を見つける比較サイト『your SELECT.』https://cuebic.co.jp/your_select/、初心者のためのFX比較サイト『エフプロ』https://www.fx-cube.jp/ 、暮らしをおいしく便利にするウォーターサーバーの比較サイト『ミズコム』https://waterserver-mizu.com/ 、「もっといい求人」を探す人のための転職支援サイト『HOP!ナビ（ホップナビ）』https://www.hop-job.com/ などを運営しています。フィールドワークを重視し、表面的なニーズではなくインサイト（深層心理）を的確に捉え、人々をよりスムーズな課題解決体験へと導いています。社会から必要とされる会社であり続けるために、私たちは真の「ヒト・ファースト」とは何かを問い続けています。キュービックが理想としているのは、すべてにおいて「ヒト」と向き合う経営。デジタル化・IT化は進む一方ですが、繋がるのは結局ヒトとヒト。どんな場面においてもこの本質に軸足を置き続けることが、キュービックのコアバリューであり、成長戦略です。今後ともたくましい組織を育みながら、前進し続けてまいります。■「働きがいのある会社」ランキングについて[画像4: https://prtimes.jp/i/12817/93/resize/d12817-93-04d7b467ce53133deb89-0.png ]ランキング参加企業にアンケート調査を実施し、その結果が一定レベルを超えた会社を「働きがいのある会社」として世界約60ヶ国で発表しています。アンケート項目と評価基準はグローバル共通です。日本では従業員規模により、大規模部門（1,000人以上）、中規模部門（100-999人）、小規模部門（25-99人）の3カテゴリーに分けて発表しています。＜調査内容＞「働きがいのある会社」調査は、GPTWが提唱する&ldquo;全員型「働きがいのある会社」モデル&rdquo;に基づく2種類のアンケートで構成されます。１.働く人へのアンケート選択式設問（60問）・自由記述式設問（2問）・属性・認識を問う設問（8問）に、働く人が無記名で回答２.会社へのアンケート企業文化や会社方針、人事施策（採用、経営層からの意見浸透、従業員からの意見聴取、人材育成、ダイバーシティ、ワークライフバランス、社会・地域貢献活動など）の具体的な取り組み内容を会社として回答■Great Place to Work(R) InstituteについてGreat Place to Work(R) Institute は、世界約60ヵ国で、「働きがいのある会社」を世界共通の基準で調査・分析し、各国の有力メディアでランキングを発表しています。米国では、1998年より「FORTUNE」を通じて毎年発表されており、「働きがいのある会社」ランキングに名を連ねることが、「一流企業の証」として認められています。日本においては、株式会社働きがいのある会社研究所がGreat Place to Work(R) Institute よりライセンスを受け、Great Place to Work(R) Institute Japan（GPTWジャパン）を運営しています。GPTWジャパンでは、「働きがいのある会社」は&ldquo;働きやすさ&rdquo;と&ldquo;やりがい&rdquo;の両方がかね備わった組織であると考えています。■本件のお問い合わせ先株式会社キュービック PRチーム ： 小笠原、平山E-mail ： cuebic-pr@cuebic.co.jpTel ： 03-6908-9765Fax ： 03-5338-3560■株式会社キュービックURL ： https://cuebic.co.jp/所在地 ： 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16階設立 ： 2006年10月24日代表者名 ： 代表取締役 世一 英仁企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ