「TECH OFFER」が「doda新卒エージェント」と業務提携～理工系学生の就活をエージェント機能でサポート～

理系学生採用支援を行う株式会社テックオーシャン（本社：東京都千代田区、代表取締役 長井裕樹、以下「テックオーシャン」）が運営する理系新卒ダイレクトリクルーティングサービス「TECH OFFER（テックオファー）」は、株式会社ベネッセホールディングスとパーソルキャリア株式会社の合弁会社：株式会社ベネッセi-キャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：原野 司郎）が運営する、就職支援サービス「doda新卒エージェント」と、2022年7月21日（木）に業務提携契約を締結いたしましたので、お知らせします。[画像1: https://prtimes.jp/i/39682/34/resize/d39682-34-2e7a3206ab58af61274e-0.jpg ]業務提携の狙い これまで、「TECH OFFER」登録学生に対しては基本となるオファーサービスの提供以外に就活支援セミナーなどを通して、学生の就活が成功するようサポートしてきました。さらなる学生の就活成功を目指して、個別のフォローをより強めたいと考え、キャリアアドバイザーによるカウンセリングを通じ、学生の就職を支援する「doda新卒エージェント」と提携することにしました。 本サービスを通して、ダイレクトリクルーティングによるオファーとキャリアカウンセリングのプロによる支援の両軸で理系学生の就活をサポートしてまいります。サービス概要 「TECH OFFER」会員が「doda新卒エージェント」に登録すると、「TECH OFFER」に登録してあるレジュメをもとに、無料で「doda新卒エージェント」のキャリアカウンセリングを受けることができます。「doda新卒エージェント」の理系担当アドバイザーが、これまでの学びをどのように仕事に繋げるのかカウンセリングしながら求人を紹介し、内定獲得までのサポートを全面的に行います。 URL: https://techoffer.jp/就職支援サービス「doda新卒エージェント」について＜ https://doda-student.jp/ ＞ 「doda新卒エージェント」は、ベネッセ i-キャリアが運営する新卒学生向け就職支援サービスです。2022年3月時点で契約企業数は累計約5,500社。サービス開始以来、新卒学生一人ひとりに丁寧に向き合ったキャリアカウンセリングを行い、累計15,000名以上の内定獲得を支援してきました。&rdquo;教育&rdquo;と&rdquo;はたらく&rdquo;に関する領域をそれぞれ強みとするベネッセコーポレーションとパーソルキャリアの2社のノウハウを結集し、就職希望者と求人企業の最適なマッチングを提供します。株式会社ベネッセi-キャリアについて＜ https://www.benesse-i-career.co.jp/ ＞ 株式会社ベネッセホールディングスとパーソルキャリア株式会社が2015年4月に設立した合弁会社です。株式会社ベネッセコーポレーションの大学教育事業部門とパーソルキャリア株式会社の新卒就職支援部門が一緒になりました。両社の力を最大限に活用して、大学の教育支援、学生の就活支援、および企業の採用支援を行う事業を推進しています。大学生向け教育事業と新卒学生に特化した就職支援事業を合わせることで、学生の力を伸ばし、学生が自分を活かせる職場に出会い、自らの力で社会に貢献できる人材になることを支援してまいります。教育事業と就職支援事業の一体的な運営を通じて「まなぶ と はたらく をつなぐ」ことを目指します。理系採用ツール TECH OFFER[画像2: https://prtimes.jp/i/39682/34/resize/d39682-34-25762ab3d47a3d1d2ad7-1.png ] TECH OFFERの利用企業数は現在300社です。TECH OFFERでは、機械、電気電子、情報系、化学系、建築土木系などのサービス利用学生に対して、所属大学や学歴、出身都道府県、希望職種、技術スキル、性格特性等に応じて声掛け型の採用アプローチを自動で行えるほか、事業部ごとや事業所ごとにアカウントを持ち採用活動を展開することが可能となっています。 これを支えるのは日本全国の大学研究室及び大学教員約40,000人とそこに紐づく約100万件の技術キーワードを収集した国内最大規模のデータベース。例えば、工場の自動化などに役立つ&rdquo;画像処理&rdquo;、&rdquo;画像認識&rdquo;、&rdquo;IoT&rdquo;などのキーワードを設定することで、それぞれのキーワードを研究の中で取り扱っている大学研究室に自動アプローチができる仕組みとなっています。 理系学生の採用においては技術スキルや素養を評価してのアプローチが学生から求められる傾向が強く、TECH OFFERの活用により技術切り口などで自社の魅力を伝えて採用につなげることができたという喜びの声が多数発生しております。TECH OFFER（学生向け）：https://techoffer.jp/TECH OFFER（企業向け）： https://biz.techoffer.jp/テックオーシャンHP: https://techocean.co.jp/※サービス導入事例や理系採用ノウハウ集等は株式会社テックオーシャンのHPをご覧ください。本プレスリリースに関するお問い合わせ先Tel：03-6383-0433E-mail：morikawa-s@techocean.co.jp（広報担当：森川）企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ