【ランサーズ x LayerX】企業の理解促進のため「インボイス制度」解説セミナーを開催決定！

～『インボイス制度の概要と業務委託人材との関わり方のポイント』～ランサーズ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 執行役員CEO：秋好 陽介、東証グロース：4484、以下『ランサーズ』）は、法人支出管理サービス「バクラク」シリーズを提供する株式会社LayerXと共催で取引先企業向けオンラインセミナー『インボイス制度の概要と業務委託人材との関わり方のポイント』を開催することをお知らせいたします。[画像1: https://prtimes.jp/i/10407/153/resize/d10407-153-6963e7f589f99c2b6776-0.png ]■お申し込みはこちら：https://peatix.com/event/3378111/■開催概要＜こんな方にオススメ！＞インボイス制度の対策を始めようとは思うけど何から手をつけたら良いかわからない方業務委託取引をしている企業の経理担当者、意思決定者インボイス制度の業務への影響を知りたい方2023年10月から施行される「インボイス制度」に関連して、ランサーズが9月に実施した「Lancers」の取引先企業向けの調査結果では、取引先企業が行っている対策としては、「理解するための情報収集」・「取引先がインボイス制度対応を行うかの確認」が挙げられ、３割以上の取引先企業は「何も対策を行っていない」という回答結果が得られました。今回は、業務委託取引をしている企業向けにインボイス制度への対応にあたり工数が増大すると想定される請求書の受領業務や制度への対策、制度施行後の業務委託人材との関わり方についてご紹介します。【10月18日（火）11:00~12:00 開催 ランサーズ x LayerX 企業向け「インボイス制度」解説セミナー】『インボイス制度の概要と業務委託人材との関わり方のポイント』日時：2022/10/18（火）11:00~12:00 会場：オンライン（Zoom）費用：無料申込方法：特設サイト（https://peatix.com/event/3378111/）からお申し込みください。■登壇者プロフィール[画像2: https://prtimes.jp/i/10407/153/resize/d10407-153-1f921e3d32f75bb69303-1.jpg ]株式会社LayerX バクラク事業部 インボイス制度アドバイザー・公認会計士簗 隼人（やな はやと）有限責任監査法人トーマツにて上場企業の会計監査、内部統制監査、IPO支援等に従事。その後、東証上場のアライドアーキテクツ株式会社に入社し、経理・財務業務に携わった後、執行役員として経営企画・コーポレート部門を管掌。2019年より、シンガポールのスタートアップでCFOとして資金調達、事業開発等に従事。2022年に株式会社LayerXに入社し、経理業務の効率化や企業のDX推進のために、社内のあらゆるチームと連携し、付加価値の高いサービス提供のために尽力中。[画像3: https://prtimes.jp/i/10407/153/resize/d10407-153-faf61573019a4af900d3-2.jpg ]ランサーズ株式会社 執行役員 事業企画担当後藤 信彦（ごとう のぶひこ）新卒で富士フイルム株式会社に入社しマーケティングに従事。その後、ニフティ株式会社にてWEBサービスの企画、運営を担当。WEB事業の責任者として、事業構造の転換、新規事業の立ち上げ等を推進。2017年からは取締役兼執行役員としてWEB事業を管轄。2018年4月よりランサーズ株式会社に参画し現在に至る。■ランサーズ株式会社についてランサーズ（東証グロース：4484）は、「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、個人と企業をオンラインでマッチングする受発注プラットフォームを運営しております。テクノロジーを活用した新しい働き方を提供することで、個人の生活・働き方、あり方を変革し、一人でも多くの個人が働き甲斐を感じられるよりよい豊かな社会づくりに貢献します。また、150万人を超えるフリーランスとの適切なマッチングにより企業の人材不足、生産性向上、DX化促進への課題にも寄与し、外部人材活用によるイノベーション、技術革新を推進しております。■プロに直接頼めるマーケット「Lancers」https://www.lancers.jp/■ハイスキルITフリーランスを紹介「Lancers Agent」https://lancersagent.com/■オンラインメンターサービス「MENTA」https://menta.work/■メタバースで学べるハイスキルデジタル人材育成サービス「Lancers Digital Academy」https://lancers.academy/企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ