採用管理システム「sonar ATS」、ディップ株式会社の採用担当者と内定者が登場するテレビCMを放送開始

～変わり続ける「採用のリアル」をCMで語る～ 採用管理システム「sonar ATS」（ソナーエーティーエス）を提供するThinkings株式会社（シンキングス、本社：東京都中央区、代表取締役社長：吉田 崇）は、実際の採用担当者と23卒内定者・新入社員が出演するテレビCMシリーズ第4弾を、2023年1月11日（水）から日本テレビをはじめとしたNNN系列「news zero」放送時間内で開始します。今回は「sonar ATS」導入後、採用チームの作業時間が約3,700時間削減に至ったディップ株式会社に出演していただきました。「企業が選ぶ」時代から「企業が選ばれる」時代に変化しつつある採用、その現場であったリアルな声をお届けします。[画像1: https://prtimes.jp/i/55762/111/resize/d55762-111-f6e3fe70ec191cbdcee6-3.jpg ]CM概要[画像2: https://prtimes.jp/i/55762/111/resize/d55762-111-7040ee9c9296c8df1c1d-1.jpg ]放送期間：2023年1月11日（水）～2月1日（水）放送エリア：全国（日本テレビをはじめとしたNNN系列「news zero」放送時間内）タイトル：採用のリアルシリーズ「ディップ株式会社」篇CM特設ページ：https://sonar-ats.jp/cm-gallery/dip/?utm_source=prtimes&utm_medium=20230110_cm&utm_campaign=prtimes-20230110_cm・採用のリアルシリーズ「ディップ株式会社」篇A[動画1: https://www.youtube.com/watch?v=F89L4Jdwwbk ]・採用のリアルシリーズ「ディップ株式会社」篇B[動画2: https://www.youtube.com/watch?v=wlkgEZairSk ]CMコンセプト CMは全６シリーズとなっており、採用が変わり続けている今の時代において、変化に対応し採用を成功させている企業とコラボしています。CMには実際の採用担当者と内定者あるいは入社1年目の新入社員が出演します。 コロナ禍において、会社説明会や面接などのオンライン化が加速し、さらにはダイレクトリクルーティングといった新しい採用手法の普及や、就職クチコミサイトが候補者の利用する就職サイトとしてシェアを伸ばすなど、採用手法は変化しています。 候補者は就職活動の幅が広がり、企業の実態をオンラインで収集するといった動きが活発化しており、かつての「企業が選ぶ」という時代から「企業が選ばれる」時代になりつつあります。 そんな今の時代において、従来通りの定型的な採用では、思うような人材確保が難しくなっています。候補者一人ひとりに合う採用プロセスを設計し、候補者に寄り添った採用を実施する必要があります。 本CMシリーズは、候補者に寄り添った採用を実施している企業の、採用の現場であったリアルな声をお届けし、「採用が変わり続けている」ことへの気づきになればと考え制作いたしました。出演企業のご紹介 シリーズ第4弾として出演するディップ株式会社は、選考に関わった一人ひとりの学生が幸せになれるよう、ブランドステートメント「One to One Satisfaction」に基づいた採用活動を展開されています。面接では何か一つでも気づきを得てもらえるように、選考結果に関わらずフィードバックを実施。また学生一人ひとりに合わせた選考を行うことを、全社がチームとなって実現されています。出演者紹介・コメントディップ株式会社新卒採用リーダー高橋 明日香 様この度は貴重な機会をいただき、光栄に思っております。当社はブランドステートメント「One to One Satisfaction」に基づいた採用活動をしようと一人ひとりに合わせた選考フローの構築を行っております。そのために「sonar ATS」は欠かせない存在となっており、細かいフォローアップ設定など本当に助かっています。当社では「sonar ATS」導入後、採用チームの作業時間が約3,700時間削減でき、候補者様と向き合う時間を増やすことができました。今回のCM撮影を通して北川さんとお話する中で、「これが当社の目指したい採用だ」と改めて感じることができました。ディップ株式会社内定者北川 陸 様初めてのCM撮影で、とても貴重な経験をさせていただきました。ディップの選考はトークセッションや人事面談、社員面談など、多くの社員の方と関わり、たくさんのフィードバックをいただける機会があり、ひとりの学生にとことん向き合ってくれました。今回の撮影を通して、一人ひとりの就活生に本気で向き合うことが出来る背景に、「sonar ATS」の存在がある事を知ることができ、本当にたくさんの方にサポートして頂けているということを実感しました。入社後もディップで活躍している姿を見せられる様に、仕事を楽しみつつ全力を尽くしていきたいです。ディップ株式会社概要社名：ディップ株式会社住所：東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー31F設立：1997年3月資本金：1,085百万円 （2022年2月末時点）事業内容：人材サービス事業、DX事業ホームページ： https://www.dip-net.co.jp/採用サイト： https://www.dip-net.co.jp/recruit/top/採用管理システム「sonar ATS」について[画像3: https://prtimes.jp/i/55762/111/resize/d55762-111-da0b696bacced3cf720b-2.jpg ] 採用管理システム「sonar ATS」は、「採用の解像度を上げ、真のマッチングを実現する。」というビジョンのもと、採用のあらゆる課題解決を支援しています。 2022年にサービス提供開始から10周年を迎え、導入企業は、株式会社イーブックイニシアティブジャパン、株式会社サイバーエージェント、ディップ株式会社、Chatwork株式会社、トヨタ自動車株式会社、ヤマハ発動機株式会社、株式会社USEN-NEXT HOLDINGS、株式会社レバレッジなど2022年9月時点で累計1,200社を突破しました。・sonar ATSサービスサイトhttps://sonar-ats.jp/?utm_source=prtimes&utm_medium=20230110_cm&utm_campaign=prtimes-20230110_cmThinkings採用情報 Thinkings株式会社は、『誰もが意志ある仕事をするために誰もが使える方法をつくる』というミッションのもと、採用管理システム「sonar ATS」を中心とした、HRTechカンパニーです。テクノロジーの力で『採用業界のインフラをつくる』仲間を募集しています。・採用ページhttps://thinkings.co.jp/recruit/?utm_source=prtimes&utm_medium=20230110_cm&utm_campaign=prtimes-20230110_cmThinkings株式会社について会社名 ： Thinkings株式会社代表者 ： 代表取締役社長 吉田 崇設立 ： 2020年1月所在地 ： 東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階URL ： https://www.thinkings.co.jp事業内容：新卒・中途採用向け採用管理システムを主軸とするHRTech事業、及び、HRサービスを総合的に購買・導入支援するマーケットプレイス事業企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ