コーン・フェリーとFORTUNE誌『世界で最も賞賛される企業 2023』を発表

優れた人材を惹きつけ、育成し、定着させている企業が躍進する結果にグローバルな組織コンサルティングファームのコーン・フェリー（NYSE：KFY｜コーン・フェリー・ジャパン 東京都千代田区 日本代表：滝波純一）は、米ビジネス誌Fortuneと毎年共同で実施する調査、『世界で最も賞賛される企業（World’s Most Admired Companies）2023』を発表しました。全業界（オールスター）トップ 50の1位は16年連続でアップルとなりました。日本企業ではトヨタ自動車がオールスター36位（前年34位）にランクインしています。同調査は、企業人が同業企業の経営手腕を評価するのが特色です。[画像: https://prtimes.jp/i/30621/60/resize/d30621-60-e784ce131895f33b8b09-0.jpg ]2023年全業界（オールスター）トップ50総合順位 企業名1 Apple2 Microsoft3 Amazon.com4 Berkshire Hathaway5 JPMorgan Chase6 Walt Disney7 Costco Wholesale8 Pfizer9 Alphabet10 American Express11 Salesforce12 Delta Air Lines13 Walmart14 Starbucks15 Coca-Cola16 Nike17 Marriott International18 FedEx19 Goldman Sachs Group20 Home Depot21 Target22 Johnson & Johnson23 Southwest Airlines24 Procter & Gamble25 BlackRock26 USAA27 Nordstrom28 BMW29 Netflix30 3M31 Singapore Airlines32 Accenture33 CVS Health34 PepsiCo35 UPS36 Toyota Motor37 Bank of America38 McDonald&#39;s39 IBM40 Morgan Stanley41 Nestl&eacute;42 Samsung Electronics43 Danaher44 Publix Super Markets45 Nvidia46 Unilever47 Visa48 Lockheed Martin49 Lowe&#39;s50 Charles Schwab今年のランキングの特徴優れた人材を惹きつけ、育成し、定着させている企業が躍進する結果になっています。「世界で最も賞賛される企業」のエグゼクティブのほぼ2/3が、既存社員のリスキリングとアップスキリングまたは新しい能力を備えた人材の採用を最大の人材上の課題と捉えている。調査対象となった経営幹部および役員の66％が、「重要なスキルを持つ人材の不足」を将来の成長見通しに対する最大の課題であると回答。これは技術革新のペース、顧客行動の変化、政府の施策などよりも上位。エグゼクティブの77%が、自社が年に1回以上、戦略的人員計画を実施していると回答するなど、「世界で最も賞賛される企業」は人材育成についても体系的調査担当者のコメント「従業員が現在の職務で成功するために必要なツールやリソースを提供し、将来的に新しい別の職務に就くことができるようにするための協調的なアプローチがますます増えています」（コーン・フェリーのシニア クライアント パートナーで従業員エンゲージメントのスペシャリスト Mark Royal）「『世界で最も最も賞賛される企業』は、パンデミック以降、人材にさらなる重点を置いています。ビジネスモデルは変化し、新たなスキルセットが必要とされる中、上位企業は現在および将来的に必要なものを確保するために、さらなるリソースを投入しています」（コーン・フェリーの組織コンサルティング部門グローバルリーダー Laura Manson-Smith）『世界で最も賞賛される企業』について本調査の特徴は、著名企業の経営者や業界アナリストら専門家が、対象企業の経営手腕を評価している点にあります。コーン・フェリーはFortune誌と共同で1997年以降毎年『世界で最も賞賛される企業』の選定とランク付けを行い、これらの企業への高い評価と成功の要因となるビジネス慣行を調査しています。・FORTUNE 1000とGlobal 500 企業、および米国以外の主要企業が対象（売上高およそ100 億ドル以上、業界内のトップクラスであることが基準）・約15,000 人の企業経営幹部、社外取締役、業界アナリストがアンケート調査に参加・業界ランキングの決定において評価されるレピュテーションの項目才能のある人材を引き付け、維持する能力経営幹部の質コミュニティと環境に対する社会的責任革新性製品またはサービスの品質有益な企業資産の活用財務健全性長期投資価値グローバルにビジネスを行う上での効果・企業は、各項目で0～10でスコア評価されます。企業評価スコアは、各項目スコアの平均で、業界ランキングが決定されます。業界の上位半分の企業が、業界内で「最も賞賛される企業」と定義されます。※本リリースは米国にて2023年2月1日に発表されたプレスリリースの抄訳版です。英文オリジナル版はこちらをご参照ください。https://www.kornferry.com/about-us/press/korn-ferry-partners-with-fortune-for-the-26th-year-on-worlds-most-admired-companies-listコーン・フェリーについてコーン・フェリーは、グローバルな組織コンサルティングファームです。クライアントの組織設計、適材適所を支援し、社員の処遇・育成・動機付けといった課題についてもコンサルテーションを提供します。さらに、専門性を高めることによる人材のキャリアアップを支援します。メディアの方からの本件についてのお問い合わせ先：コーン・フェリー・ジャパン株式会社 マーケティング マネジャー 松田清史Tel: 070 3193 6371（携帯）／E-mail： kiyofumi.matsuda@kornferry.com企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ

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