鹿児島県開催「バックオフィスDXセミナー年末調整・雇用契約・従業員情報管理編」【株式会社SmartHRと社労士が解説！】参加無料

鹿児島県の人事労務の責任者/担当者の方は必見！「年末調整・雇用契約・従業員情報管理編」について、クラウドシステムと人事労務に精通した社会保険労務士が、事例を踏まえて解説いたします。給与計算BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業を展開する「クラウドBPO株式会社」は、2023年2月16日（木）14時より、「バックオフィスDXセミナー年末調整・雇用契約・従業員情報管理編」を鹿児島中央ビルで開催いたします。2023年こそ「紙の手続きを卒業」しましょう。[画像1: https://prtimes.jp/i/89330/10/resize/d89330-10-15ead70b0240fa31539e-0.jpg ]「企業における間接部門が抱える課題をクラウド・ITによって解決する」をミッションに給与計算BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業を展開する「クラウドBPO株式会社」は、2023年2月16日（木）14時より、「バックオフィスDXセミナー年末調整・雇用契約・従業員情報管理編」を鹿児島で開催いたします。【お申し込みはこちらから】https://cloudbpo.jp/555.html■セミナー概要「バックオフィスDXセミナー年末調整・雇用契約・従業員情報管理編」では、クラウドシステムと人事労務に精通した社会保険労務士が、事例を踏まえて保険手続・従業員情報管理を中心に「バックオフィスDX」について解説いたします。2023年こそ年末調整をペーパレスで行いたい（紙での回収の卒業）入退社の情報の回収や従業員の情報管理が煩雑になって困っている担当が退職し、引き継ぎや業務に追われており、効率化を図りたいバックオフィスのDXを推進したいが、どこからどのように進めればいいかわからないクラウドシステムを用いながら保険手続・従業員情報管理を内製化しているが、もっと効率的に業務をこなしたい現在、保険手続をアウトソーシングしているが、クラウドシステムを活用しながら情報の伝達等を効率化させたいクラウドシステムの選定に悩んでいるという「経営者」および「人事労務・給与計算の責任者・担当者」におすすめです。■鹿児島県内でのSmartHR活用事例初めてのシステム導入でも円滑に。2,000名の年末調整を効率化（南国殖産株式会社様）https://smarthr.jp/case/nangoku[画像2: https://prtimes.jp/i/89330/10/resize/d89330-10-7c093960ad81914fdbbd-4.png ]個人・組織の力が最大限発揮される環境をつくる（株式会社迫田様）https://smarthr.jp/case/sakoda[画像3: https://prtimes.jp/i/89330/10/resize/d89330-10-663c549b453d28fec574-5.png ]■プログラム内容年末調整をペーパレス（クラウド活用）で行なうポイント解説保険手続・従業員情報管理DXの事例およびポイントの解説クラウドとアウトソーシングを組み合わせたDXの事例クラウドシステムを活用した業務効率化の事例■開催概要開催日時：2023年2月16日（水）14：00～16：00（受付13：30～）主催 ：株式会社SmartHR 九州支社、クラウドBPO株式会社会場 ：鹿児島中央ビル ８階（〒892-0844 鹿児島市山之口町1番10号 鹿児島中央ビル8階）定員 ：30名参加費 ：無料 お申し込みは下記からお願いいたします。https://cloudbpo.jp/555.html■講師紹介[画像4: https://prtimes.jp/i/89330/10/resize/d89330-10-f3231b65cffd396001b8-2.png ]クラウドBPO株式会社 代表取締役 社会保険労務士法人スマイング 代表社員特定社会保険労務士 成澤紀美東京都社会保険労務士会所属。元SEの経験を活かし、IT業界に特化した人事労務サービスで企業をご支援。IPO向け労務デューデリや人事労務対策支援にも注力し、監査法人や証券会社と企業間のコーディネーターの役割も担っている。顧問先企業の約８割がIT関連企業。2018年よりクラウドサービスを活用した人事労務サービスで業務効率化を図ったり、クラウドサービス導入時の困ったを解決する「教えて！クラウド先生！(R)」サービスを展開。2018年10月のマネーフォワード社主催のMFクラウドExpoでは、クラウドサービスの活用により革新的なバックオフィスを実現している企業として「クラウドサービスアワード2018優秀賞」、「クラウドサービスアワード2018大賞」を受賞。2021年10月より給与計算などBPOに特化した「クラウドBPO株式会社」を共同設立し、企業ニーズへの対応を進めている。[画像5: https://prtimes.jp/i/89330/10/resize/d89330-10-5df0088984c75e357cc8-1.jpg ]株式会社SmartHR 九州支社アカウントエグゼクティブ 林 航太郎 氏新卒で大手通信キャリアへ入社し、携帯ショップ販路の代理店営業として従事。新卒入社以来8年間、九州・沖縄エリアを担当。2022年4月より九州支社セールスメンバーとしてSmartHRに参画し、九州の企業への提案活動を行う。■クラウドＢＰＯ株式会社の紹介[画像6: https://prtimes.jp/i/89330/10/resize/d89330-10-4be557539d6e0edf5302-3.png ]https://cloudbpo.jp/給与計算の悩みをゼロに本業集中のためのアウトソーシング長年にわたって企業の人事労務課題解決に携わってきた２つの社会保険労務士法人が、企業における間接部門（主に人事労務分野）の課題解決することをミッションにクラウドBPOを設立いたしました。社会保険労務士法人として、多様な働き方の実現をするための相談対応や組織開発コンサルティングのような人事労務施策の専門的なサポートを行う中で、間接部門の担当者の負担が増加している実態や、間接部門の設計（業務内容、ワークフロー等）が経営の悩みになりつつある状況をいくつも見てきました。特に、給与計算業務は、毎月の処理スケジュールが決まっている中での対応でもあり、かつ、専門知識も必要とするため、間接部門の担当者を悩ませていることが多い業務です。更に、HR Techのようなテクノロジーが大きく発展し、勤怠管理・給与計算・WEB明細等のクラウドシステムへの対応も、当然のように求められるようになってきました。しかし、自社に最適なクラウドシステムを選定することや、クラウドシステムの運用を組織に浸透させること等の負担は非常に大きなものです。このような間接部門の実態を解決し、本来リソースを割くべきコア業務に注力していただくために、クラウドBPOを設立いたしました。【お申し込みはこちらから】https://cloudbpo.jp/555.html企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ