【大阪府】ＣＩＯ補佐官１名、プロジェクトマネージャー３名を募集します！

大阪府では、2025年大阪・関西万博に向けて、住民の生活の質（QoL）の向上と都市機能の強化を図ることを目的として策定した「大阪スマートシティ戦略」の推進を図るため、ＣＩＯ補佐官・プロジェクトマネージャーを募集します。 専門的な知識と経験を有し、施策の実現への情熱がある方のご応募、ぜひお待ちしています！ ▼詳しくはこちらのHPをご覧ください。【ＣＩＯ補佐官】https://www.pref.osaka.lg.jp/jinji/senkou/r4_ninki_ciohosakan.html【プロジェクトマネージャー】https://www.pref.osaka.lg.jp/jinji/senkou/r4_ninki_projectmgr.html[画像1: https://prtimes.jp/i/115472/7/resize/d115472-7-a655a20b70108efb04b8-0.jpg ]募集する職 ○スマートシティ戦略部副理事（ＣＩＯ補佐官） ○スマートシティ戦略部参事（プロジェクトマネージャー） ※身分は一般職の任期付職員応募資格 次の（１）（２）のすべての要件を満たす人が応募できます。 （１）ＣＩＯ補佐官・・・民間企業等において情報システムの構築・運用等に従事し、 かつ管理職または同等の経験を有する方 プロジェクトマネージャー・・・民間企業等のデジタル技術を活用する部門もしくは情報システム を所管する部門で勤務し、かつ管理職または同等の経験を有する方※年齢、学歴、行政経験等は問いません。 （２）次のいずれにも該当しない人 ・禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人 ・大阪府において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない人 ・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊する ことを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した人 ・日本国籍を有しない人 ・平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている人（心神耗弱を原因とするもの以外）任用期間 ○令和５年５月１日から令和６年３月３１日まで※採用日は令和５年５月１日以降で、合格者と調整のうえ決定します。※任期は採用日から令和６年３月３１日までですが、令和６年度以降は勤務実績などにより 年度ごとに更新し、最長で令和８年３月３１日までとなります。※任期を通じて勤務実績が特に優秀で、引き続き高いパフォーマンスを発揮できると認められる人については、令和１０年３月３１日までの間で、年度ごとに任期を更新する場合があります。※勤務成績の不良や適格性の欠如が認められるときは、他の職への異動や分限処分（降任・免職）がなされることがあります。選考方法 第１次選考：書類審査 第２次選考：個別面接選考案内配布・申込み受付期間 ○選考案内配布期間 令和５年１月１６日（月曜日）から令和５年３月６日（月曜日） ○申込み受付期間 令和５年１月１６日（月曜日）から令和５年３月６日（月曜日) 午後６時まで選考案内の配布場所 大阪府職員採用選考案内ホームページ、大阪府総務部人事局人事課（大阪府庁本館３階）において 選考案内を入手することができます。または以下のURLからダウンロードできます。 【ＣＩＯ補佐官】 https://prtimes.jp/a/?f=d115472-20230215-8c144fa949986d2bedc7a0316dcbe33c.pdf 【プロジェクトマネージャー】 https://prtimes.jp/a/?f=d115472-20230215-3077628b403441aa0e0e7a32194848f9.pdf 大阪スマートシティ戦略について 大阪府及び大阪市では、「豊かで利便性の高い都市生活」を未来像とする副首都の実現と、「いのち輝く未来社会のデザイン」をテーマとする大阪・関西万博を成功に導くことなどを背景に、「住民のQoL向上」を最大目標に掲げた、『スマートシティ戦略ver.1.0』を2020年3月に策定いたしました。 2022年3月には、新型コロナウイルス感染症の感染拡大に伴う新しい生活様式や国のデジタル政策の強化等、同戦略策定後におけるスマートシティを取り巻く環境の変化を踏まえ、これまで進めてきた取組みを土台に、 大阪・関西万博に向け、イノベーションを加速させていくため、「大阪スマートシティ戦略ver.2.0」を策定いたしました。[画像2: https://prtimes.jp/i/115472/7/resize/d115472-7-fb89620d81ca759d96c1-3.jpg ]企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ

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