タレントコラボレーション・プラットフォーム「Beatrust」を展開するビートラスト株式会社が「オムロン株式会社」の導入事例を公開

社員の自律的協業やイノベーション創出を促すタレントコラボレーション・プラットフォーム「Beatrust」を開発・提供するビートラスト株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：原邦雄、以下「ビートラスト」）は、オムロン株式会社（本社：京都市下京区、代表取締役社長CEO：山田義仁、以下「オムロン」）の導入事例を、3編にわたって公開したことをお知らせします。[画像1: https://prtimes.jp/i/62843/27/resize/d62843-27-d3a18192fa868797d154-0.png ]◆ 導入事例の全文はこちら：（第1編）「Beatrust で『Will 起点』の企業風土を醸成したい。導入事務局の1年」https://beatrust.com/story/omron_team_c（第2編）「メンバーがつながり、新しいプロジェクトが生まれる。 Beatrust が築く心理的安全性」https://beatrust.com/story/omron_team_b（第3編）「社内で『顔を売る』ための営業ツールにも。 Beatrust で緩やかにつながり、恊働する」https://beatrust.com/story/omron_team_a第1編ではBeatrust導入に際して部署横断的に立ち上げられた「導入事務局」の3名、第2編では社内のインフルエンサーとしてBeatrustの活用促進に努められている3名、第3編では直近でBeatrustを新規導入いただいた部署の3名に、それぞれインタビューをさせていただきました。今回オムロン様一社で3編の事例を公開するに至った背景としては、「Beatrust」のツールとしての汎用性が大きく関わっています。Beatrustは &quot;プラットフォーム&quot; という名称を冠していることもあり、皆様の使い方次第で、企業内の様々なチャレンジを支援させていただけるツールです。今後ご導入いただくかもしれない未来のお客様に、より具体的に、お客様自身の会社のカラーに合ったご活用方法をイメージいただくため、オムロン様で起きた素晴らしい事例3編の同時公開を決定いたしました。導入の背景制御機器事業を担うインダストリアルオートメーションビジネスカンパニー（ IAB ）では、企画・開発・技術・生産部門を中心に、それぞれの部門・人が持つ知見を共有し、組織間でシームレスにつながり合うことで新たなアイデアの創発や知恵を具現化していくためのツールとして、2022年2月に「Beatrust」を導入しました。導入後の活用シーン１. 社内で初めて会う人とのリアルなコミュニケーションの前に、相手の人となりを「Beatrust People」のプロフィールで知ることで、心理的ハードルが下がった２. ほしい情報に関する質問やアイデア募集を「Beatrust Ask」上で投稿することで、社内で知見を持っている人からすぐに回答が得られた３. 「Beatrust Ask」上で新しいプロジェクトに興味のある人を募集することで、意欲的なメンバーが集まり、社内プロジェクトの立ち上げに繋がった導入後の成果「Beatrust」を活用することにより、組織を越えた人探しのスピードが上がり、組織を飛び越えてやりとりするような動きが自然に出てきた点が挙げられます。また、プロフィールから相手の人柄やバックグラウンドが分かることによって、初対面であってもコミュニケーションの心理ハードルが下がってきたことも成果の一つと言えます。[画像2: https://prtimes.jp/i/62843/27/resize/d62843-27-2230a5b09af13e892cd8-2.png ]オムロン株式会社についてオムロン株式会社は、オートメーションのリーディングカンパニーとして、工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開し、約120の国と地域で商品・サービスを提供しています。オムロン WebページURL：https://www.omron.com/jp/ja/ビートラスト株式会社についてビートラスト株式会社は「誰もが最高の自分を実現できる世界をつくる」をビジョンに掲げ、2020年に設立された、個人の経験やスキルを可視化して協業を促進するための「タレントコラボレーション・プラットフォーム」を提供するスタートアップ企業です。グローバルな知見・経験を持つメンバーによって提供される「Beatrust People」、「Beatrust Ask」といったプロダクトを軸に、世界中の組織の皆様がより最高の自分を表現しながらコラボレーションできる環境の構築を目指して、クラウドソフトウェアサービスの開発をおこなっています。タレントコラボレーション・プラットフォーム「Beatrust」とはBeatrustは組織内における従業員同士の自律的な協業を促進し「タレントコラボレーション」を実現するプラットフォームです。現在 Beatrust People、Beatrust Ask という2つの機能を中心に展開されています。[画像3: https://prtimes.jp/i/62843/27/resize/d62843-27-6250e3e2d2145dc253e8-4.jpg ]Beatrust People の特長(1) 従業員の業務内容やスキル・経験の可視化(2) チーム構成・組織体制の把握(3) 横断的かつスピーディで強力な検索機能(4) コラボレーションを生み出すためのコンタクト情報などの表示Beatrust Ask の特長(1) 質問や相談・共有の投稿（匿名投稿も可能）、投稿内容の検索(2) 投稿内容の解析による、自動的なキーワード生成、タグとして投稿に付与(3) 投稿のタグを保持している人だけに通知を飛ばすマッチング機能(4) 知りたいことが、詳しい社員の元に届き、自分の詳しい情報を、必要とする社員に提供可能ー ビートラストの採用情報はこちら（https://beatrust.com/careers）【会社概要】社 名：ビートラスト株式会社（Beatrust Inc.)所在地：東京都千代田区鍛冶町二丁目7番15号 AD神田駅東口ビル3F代表者：原邦雄URL：https://beatrust.com【本件に関するお問い合わせ先】ビートラスト株式会社担当：久米・海野E-mail：pr@beatrust.com企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ