ジェイックとWHITEの、オンライン共催セミナー開催報告「従業員のデジタルスキルを高めるシンプルな方法」

企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイック(所在地：東京都千代田区、代表取締役：佐藤剛志)は、WHITE株式会社(所在地：神奈川県横浜市、代表取締役：横山隆)の横田杏早氏を招いて、3/22(水)にオンライン共催セミナー「従業員のデジタルスキルを高めるシンプルな方法」を開催しました。[画像1: https://prtimes.jp/i/60461/189/resize/d60461-189-6a98a3205511f534f14a-0.jpg ]■開催背景ITやデジタルの発展によって仕事で活用するツールやソフトウェアは多様化しており、生産性および利便性向上の余地は大きくなっています。これらを生かしてDXなどを推進するうえでは、各種ツールやソフトウェアを使う従業員のスキルの向上が不可欠といえます。そうした中で、企業から「会社全体でデジタル活用スキルの向上に取り組みたいが、何から始めればよいかわからない」といったお声を多数いただくことから、「従業員のデジタルスキルを高める方法」をお伝えできればと思い、本セミナーを開催しました。■当日の様子当日は、「なぜデジタルスキルが必要なのか」、「PCが苦手な社員に有効なデジタルスキル習得方法」の2部構成で開催されました。第一部では、WHITE株式会社の横田氏が「ソフトウェアは、使いこなす人がいて初めて力を発揮するので、社員がIT／デジタルスキルを身に着けることが重要。デジタルネイティブになるためには、心技体（心：まず「試す」マインド、技：「検索」して問題解決する力、体：思考や調査を行う「検索」に必要な「基礎知識」）を兼ね備えることが必要」と話しました。第二部では、当社常務の近藤が「PCが苦手な社員の特徴として、決まり切った操作はできる一方で、自身の知らないことがわからない、検索方法や各ソフトウェアでできることがわからない、などが挙げられます。だからといって、苦手な社員が得意な社員にこうした業務を何でも依頼すると、依頼する時間や依頼後の待ち時間が発生して生産性の低下につながりますし、また、得意な社員に仕事が偏ることにもつながります。ですから、社内のITリテラシーを高めることは、DXの一番の近道と言えるのです」と話しました。■参加者アンケート 一部抜粋・本人の業務の生産性低下だけでなく、周囲にいるIT／デジタルスキルが高い方の作業時間が上乗せされるという話を聞き、社内全体のITリテラシーを上げる重要性を強く感じました。・年配社員のITスキル向上が弊社の課題であるため、「ITリテラシーの低い社員にとっては、ITスキルの学習はアレルギー的な拒絶反応が出る」という話が印象に残りました。・ITの推進に投資をした会社の売上は上がることを知れて良かったです。短時間でわかりやすい内容でした、ありがとうございました。■オンラインセミナー「従業員のデジタルスキルを高めるシンプルな方法」開催概要日 時 ：2023年3月22日(水) 14:00-15:00方 法 ：オンラインで開催セミナー内容：１.なぜデジタルスキルが必要なのか ２.PCが苦手な社員に有効なデジタルスキル習得方法登壇者 ：１.WHITE株式会社 横田杏早氏 ２.株式会社ジェイック常務取締役 近藤浩充参加者 ：33名■「デジタル研修 -ITスキルの基礎の基礎-」5月コース開講 申し込み受付中90日間で汎用的なPCスキルが網羅的に身に付く『eラーニング&times;伴走型』という新しいハイブリッドスタイルの人材育成プログラムです。1レッスン5～10分ほどのコンテンツであるeラーニングと、計7回の研修やチームコーチング（オンラインにて実施）を掛け合わせ、DXに必要不可欠なITスキルに加えて、Excel/Word/ PowerPointなどの業務で必須となるソフトウェア、その他にも様々なソフトウェアを実際に用いて学習していきます。【ご利用イメージ図】[画像2: https://prtimes.jp/i/60461/189/resize/d60461-189-872d66d6d7095890c5d6-1.png ]本プログラムは、2023年1月に初回コースを開講しました。受講を終えた受講者からは「学んだ技術を、実務に活用できていて、今までより業務効率がアップしたと感じています」「今まで基礎や機能を知らず、自分のやり方で業務を進めていたので、変わるきっかけをもらうことができました」などの感想が寄せられています。また追加開催のご要望の声を多数頂いたことから、この度5月コースの開講を決定しました。ご興味のあるご担当者様は、以下お問い合わせフォームへのご入力をお願い致します。お問い合わせフォーム：https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeJO-hAbF2Qc6BkSdkpgMqS9ks4lOBcgWHj_sCfUjg-qMy5YA/viewformお問い合わせ先：03-5282-7605kenshu@jaic-g.com (当社教育事業部 田路（たじ）宛)費用 ：月額3万円（税別。全7回、3か月間のコースです）■当社教育支援サービス（教育事業部）の概要当社にて20年以上続いている事業で、受講者の&ldquo;マインド面&rdquo;を重視して行動変容を促す研修を得意としています。主な研修としては、世界的ベストセラー書籍『７つの習慣』を基にした研修や、目標達成メソッドとして著名な「原田メソッド」の研修、『人を動かす』等で有名な「デール・カーネギー・トレーニング教育研修」、その他顧客企業のニーズに合わせた各種カスタマイズ研修を提供しています。サイトURL：https://www.jaic-g.com/service/education/■会社概要会社名 ：株式会社ジェイック代表者 ：代表取締役 佐藤 剛志本社所在地：〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7階https://www.jaic-g.com/会社名 ：WHITE株式会社代表者 ：代表取締役 横山 隆本社所在地：〒231-0015神奈川県横浜市中区尾上町3-35 横浜第一有楽ビル3Fhttps://wht.co.jp/【お問い合わせ先】株式会社ジェイック 担当：松尾E-mail： info@jaic-g.com TEL 03-5282-7600 FAX 03-5282-7607企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ