タレンタ株式会社がカナダ・モントリオール発の最新HRテクノロジーを本格展開開始～フィードフォワード型の次世代サーベイソリューション「Blue360」を本格展開～

国内外の最新クラウド型HRテクノロジーを日本市場に展開するタレンタ株式会社（本社 東京都渋谷区、代表取締役社長兼COO 田中 義紀、以下「タレンタ」）は、カナダ・モントリオール発のフィードフォワード型の次世代サーベイソリューション「Blue360」を日本市場に本格展開を開始することを発表します。[画像: https://prtimes.jp/i/16792/107/resize/d16792-107-7cae395cc36203180739-0.png ]【「見えた後にどうするか？」（フィードフォワード）にフォーカス】「Blue360」は360度フィードバックを起点として、「見えた後にどうするか？」（フィードフォワード）にフォーカスし、サーベイ実施やレポート配布の完全自動化に加え、配布後の学習・行動計画の作成や共有、気づきを促進する情報（ナッジ）の定期配信を通じ、社員一人ひとりの行動変容や行動定着化を支援します。【企業規模を問わずご活用可能】「Blue360」は、Blue360 バリューサーベイ/コンピテンシーサーベイ/キャリア開発サーベイ/スキルサーベイ/オンボーディングサーベイの5つの用途で、50名から10万名以上で、企業規模を問わずご活用を頂けます。【先行活用しているお客様の声】既に国内ではソニーグループ株式会社様、紀伊産業株式会社様、株式会社バンダイナムコアミューズメント様、キューサイ株式会社様などに先行活用を頂いております。お客様の声を以下に記載いたします。「Blue360は決して安くありませんが、【「やっただけ」で終わらせない】ようにフィードバックレポート配付・行動計画作成まで自動化できる点を期待し導入しました。しかし設問やレポート設計に関しては超アナログであり、むしろ人に対する熱い想いを共有できています。これからもこのチームで会社の歴史を変えていきましょう！」（紀伊産業株式会社 総務人事部 副部長（人事グループ長） 村尾 淳一 様）「施設運営に携わる社員のマネジメント能力の可視化を目的にBlue360を導入しました。レポートのフィードバックだけに留まらず、それぞれの役割に求められるマネジメントスキルを習得していくために、教育ツールとして効果が得られることを期待しています。」（株式会社バンダイナムコアミューズメント オペレーションサポート部 もっとファン課 マネージャー 甲斐 啓介 様）「キューサイは「ウェルエイジング経営の体現」を目指しており、社員のカラダの健康とココロの充実を図り、人生初の行動・体験の挑戦を促すことで、社員の成長をサポートしています。360°サーベイはウェルエイジング経営実現のために経営の基盤となる管理職の現状を把握し、MVV体現・改善に繋げるものです。それにより安心して働ける環境を整備し、さらに社員へ寄り添いより効率的かつ効果的な学習方法が提案できることを期待します。」（キューサイ株式会社 人事・総務部 次長 西澤 健 様）人的資本経営の時代、タレンタでは非財務情報開示の先を見据え、Blue360を通じて日本企業の社員1人ひとりの能力開発やバリュー浸透を後押しすることを狙い、タレンタの企業パーパスである「Work Happy! な世の中を創る」ことに取り組んでいきます。【カナダ本社のCEOが初来日！5月26日（金）14:00～ セミナー開催】来る5月26日（金）14:00～、人事コンサルティング事業を手掛ける株式会社セレブレインとの共催で、「人的資本経営時代における、「攻め」の人材マネジメントとは？」～実践例から学ぶ、経営貢献幅を拡大し強い組織とするための次の一手～と題したセミナーを開催いたします。当日は開発元であるカナダ・Explorance Inc.のCEOが初来日し、日本市場へのコミットメントや、北米における人的資本経営の動向についてトークセッションを行います。さらに当日はBlue360を先行活用している株式会社バンダイナムコアミューズメント様をお招きし、「攻め」の人材マネジメントの具体的事例をパネルディスカッションの中で語って頂きます。詳細はこちらをご覧ください。https://www.talenta.co.jp/20230526_blue360/【Explorance Inc.について】Explorance Inc.は2003年にカナダ・モントリオールで設立されました。BlueはExploranceが提供するエクスペリエンスマネジメントプラットフォームで、Fortune100社の35%を含む、45カ国約750社、日本国内ではソニーグループなどで活用されています。Exploranceのミッションは、革新的なエクスペリエンスマネジメント（XM）ソリューションを通じて、人々が成長し、向上し、意見を聴くことで、企業が社員にインパクトと充実感を与える、社員一人ひとりにパーソナライズされたジャーニーを提供することです。Exploranceは、Great Place to Work(R) Institute（GPTW）によるカナダにおける「働きがいのある会社」ベストカンパニーに8年連続でノミネートされ、2021年はベスト・ワークプレイス第1位に選ばれました。またカナダ・モントリオールに本社を置き、アメリカ・シカゴ、イギリス・ロンドン、インド・チェンナイ、ヨルダン・アンマン、オーストラリア・メルボルンに事務所があります。詳しくは https://www.explorance.com/ をご参照ください。【タレンタ株式会社について】HRテクノロジー分野における日本のリーディングカンパニーの一つであり、「Work Happy!な世の中を創る」をミッションとして、世界各国から最も優れたクラウド型HRテクノロジーソリューションと関連サービスを日本市場に展開しています。タレンタはサンブリッジグループを母体として設立されました。サンブリッジグループはこれまでに、セールスフォースドットコム、シルクロード、コンカー、マルケト、キリバ、デマンドウェアなど米国の先進的クラウドソリューションプロバイダとの合弁会社を設立し、日本市場への展開を成功させてきた豊富な実績を有します。詳しくはhttps://www.talenta.co.jpをご参照ください。企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ