他部門の視点から得る新しい視座、ウェルビーイングを紐解く＠「HR Japan Summit 2023」

2023年7月5日-6日(水・木)＠ホテル椿山荘東京マーカス・エバンズ・イベント・ジャパン・リミテッド（本社：英国/日本支社代表：雪下 大輔、以下「マーカスエバンズ」）は主催する人事部門のビジネスサミット「HR Japan Summit 2023」の特別開会パネルの登壇者を決定しましたのでお知らせいたします。本セッションでは近年注目を集めている「ウェルビーイング」について、株式会社日立ソリューションズの伊藤 直子氏 、日本コカ・コーラ株式会社の横島 愛弥氏、パナソニック コネクト株式会社の山口 有希子氏の3名の女性リーダーにお集まりいただきご討議いただきます。モデレーターに株式会社丸井グループの小島 玲子氏をお迎えしお届けします。[画像1: https://prtimes.jp/i/95834/66/resize/d95834-66-bcdd7e60f458eaaf05cf-5.jpg ]【イベント申込ページ】https://events.marcusevans-events.com/hr23h1-pr/働く人の笑顔が描く未来：ウェルビーイングの本質に迫る近年、企業において「ウェルビーイング」という言葉が注目を集めています。労働力不足や高い離職率など、企業が人材確保や定着に苦慮する状況もあり、従業員のモチベーションや健康管理を考慮することが、企業の競争力を高める上で重要だと認識されるようになってきています。また、新型コロナウイルス感染症の影響で、テレワークや柔軟な働き方が注目されるようになったことも背景の一つと考えられます。ウェルビーイングは、単に健康管理やストレスケアに留まらず、企業文化や組織風土、社会的責任など、企業活動全般において重要な考え方です。人事部門だけでなく、経営層や事業部門、現場レベルの従業員など、全社員が一体となって取り組むことが求められています。具体的には、職場環境の改善、キャリアアップ支援、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進、社会貢献活動の推進などが挙げられます。本セッションでは、あえて人事部門長以外の方々にご登壇いただき、ウェルビーイングの考え方に込められた価値観や思想、働く人の笑顔を増やす企業・個人としてできる取り組みについて紐解いていきます。参加者の皆様が職場での幸福感と生産性の向上に向けて具体的な手段を見つけるお手伝いができればと思います。イベント概要第12回目となる『HR Japan Summit 2023』は、講演者20名、人事部門責任者、最先端の人事関連のサービスを持つソリューション企業が一堂に会するイベントです。2日間にわたり、講演やディスカッション、ミーティング、交流会などを通じて、現在や今後の人事部門における課題や解決策について議論をしていただく場です。参加種類・人事部門統括責任者日本を代表する企業の人事部門の責任者の方が対象です。講演、食事会、参加者同士のディスカッション、ソリューション企業とのミーティング等を通じて最新の知見を得るとともに新たな人脈の拡大に活用できます。 ・ソリューション企業 人事関連のソリューションをもつ企業が対象です。参加されているトップ企業の人事部門の決裁権者と1対1でミーティングできる機会があります。登壇者プロフィール株式会社日立ソリューションズ経営戦略統括本部 チーフエバンジェリスト 兼 人事総務本部 本部員伊藤 直子氏 [画像2: https://prtimes.jp/i/95834/66/resize/d95834-66-d126aafc8108b1f06ebd-4.png ]1992年、株式会社日立中部ソフトウェア(現 株式会社日立ソリューションズ)に入社 。ソフトウェア製品開発、ネットワーク・セキュリティＳＥを経て、2004年管理職へ。2015年から働き方改革の事業創生プロジェクトに入り、自社の改革推進とともに 、自社での取り組みを生かして企業の働き方改革をＩＴで支援する事業に携わっている 。「誰もが幸せに働ける社会」をめざし、働き方や女性活躍に関する講演や寄稿など 発信を多く行っている。日本コカ・コーラ株式会社ジャパン & コリア オペレーティングユニット プレジデントオフィス チーフ オブ スタッフ横島 愛弥氏[画像3: https://prtimes.jp/i/95834/66/resize/d95834-66-ec5e7c3ba5c2e270868d-2.png ]早稲田大学法学部を卒業後、オリエンタルランドに入社。IR（投資家向け広報）、テーマパークのマーケティングやプロダクト戦略などに従事。米国ケロッグ経営大学院にてMBA取得後、INDITEX（ZARAの親会社）スペイン本社の新規テクノロジー導入プロジェクト統括、COACHのデジタルマーケティング責任者、LONGCHAMPのマーケティング・Eコマース部門長を歴任。現在はCOCA-COLAのプレジデントオフィスにて社長のチーフオブスタッフを務めている。パナソニック コネクト株式会社執行役員 ヴァイス・プレジデント CMO DEI担当役員 コネクトカルチャーHUB担当役員山口 有希子氏[画像4: https://prtimes.jp/i/95834/66/resize/d95834-66-bf4085d2c2d865e5f7cd-3.png ]日本IBM、シスコシステムズ、ヤフージャパンなど複数の国内企業・外資系企業にてマーケティング部門管理職を歴任。現在はパナソニックのB2Bソリューションビジネスを担うパナソニック コネクト(株)のデザイン＆マーケティング部門の責任者として、国内外のマーケティング機能を強化しつつ、ビジネス改革・カルチャー改革に取り組む一方、ダイバーシティ推進担当役員として女性管理職比率30％、LGBTQの理解促進、男性育休の100％取得などを推進している。日本アドバタイザーズ協会 デジタルメディア委員会 委員長。一般社団法人Metaverse japan 理事。■開催概要【名称】HR Japan Summit 2023【日程】2023年7月5日-6日(水・木)【会場】ホテル椿山荘東京【主催】マーカス・エバンズ・イベント・ジャパン・リミテッド■詳細は下記よりご覧くださいhttps://events.marcusevans-events.com/hr23h1-pr/■お問い合わせ・申し込み広報担当（福留）Email:hitomif@marcusevansjp.com■マーカスエバンズとはマーカスエバンズ（marcus evans）は1983年の設立以来、戦略的意思決定に必要な最先端のビジネス情報をイベントにおいて提供しております。当社の誇るグローバルネットワークを駆使し、年間1000以上のビジネスイベントを企画・運営・開催。日本支社では、マーケティング・IT・人事・知財・医療・製造業などのイベントを開催しております。企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ