タイのバンコクを中心に人事コンサルティング事業を行う「Fifth Consulting」と業務提携し、東南アジアへの人事制度構築サービスを強化

各企業が目指す経営戦略に向け、働く人の「心の豊かさ」を見出す人事制度構築サービスをより強化してまいりますEQ（感情知性）をベースに人材・組織開発コンサルティング、人事制度デザインなどを手掛ける株式会社アイズプラス（所在地：神奈川県鎌倉市、代表取締役：池照佳代、以下アイズプラス）が、2023年6月18日（日）よりタイのバンコクを中心に人事コンサルティング事業を行う、Fifth Consulting Placement (所在地:タイ バンコク、代表取締役：糸永真理愛、以下Fifth Consulting)との業務提携の基本合意を締結するに至りましたので、お知らせします。[画像1: https://prtimes.jp/i/47852/9/resize/d47852-9-f619610f2e113da68c78-1.png ]業務提携に至った背景アイズプラスは2006年の創業より、代表の池照がIC（インディペンデントコントラクター）として、主に大手企業の人事制度構築、人材・組織開発プロジェクトに参画して参りました。2017年より「心豊かに働くをデザインする」をミッションとし、EQ(感情知性)をベースとした仕組みづくりや制度構築の他、EQをベースとしたリーダー育成、Diversity & Inclusion, エンゲージメントなど企業課題の解決と価値創造に参入し、高い実績と評価を得ています。2020年より、日本での制度構築を国外企業にも提供できるようタイのFifth Consultingと協働プロジェクトを開始し、すでに数社の人事制度構築を手掛けています。Fifth Consultingは2017年の創業よりタイのバンコクを中心に人事コンサルティング事業として主に在タイ日系企業の採用・育成・組織開発プロジェクトを提供して参りました。「強みで組織の未来を証明する」をミッションに掲げ、世界のどこにいても共通言語となる人の資質の強みに焦点を当てたCapability Analysisなど多国籍チームから成る組織の人事計画や育成、評価に関するプロジェクトを担い高い実績と評価を得ています。また2021年からは「人の強みで未来を証明する」をコンセプトとし企業の海外展開や経営者の海外新規ビジネスサポート開始、2023年からは会計事業を開始いたします。アイズプラスの「心豊かに働くをデザインする」をコンセプトベースにデザインする人事制度構築と、東南アジアを中心に多様な人材への柔軟な対応を得意とするFifth Consultingはすでにビジネスパートナーとして良好な関係を築いてきました。今後は、日本から東南アジアへの進出企業、在タイ中小企業などを中心に、これまでの経験をベースに現地法人の人材の力を最大化する仕組み、制度構築、タレントマネジメント、採用、人材・組織開発を包括的にサービス強化して参ります。[画像2: https://prtimes.jp/i/47852/9/resize/d47852-9-250b53b3db903fdd4e8b-0.jpg ] （写真は現在人事制度構築が進む THAI YASHIRO LTD. | BCPでの一枚）「心豊かに働くをデザインする」人事の仕組みの構築両社で推し進める人事制度構築は、現地法人の中長期的な成長戦略を描き、構築後の運用体制を鑑みたプロジェクトとなります。主な特徴は以下の通りです。▶︎「人事制度はラブレター」のコンセプトをベースとし、単なる制度作りでなく、制度自体が組織が描く「想い（メッセージ）」を伝えるツールとなることを目指す▶︎組織として大切にするミッション、ビジョン、バリュー（Mission, Vision, Value：以下MVV）の〈再〉定義からスタートし、MVVを中心とした人事制度ポリシー、各制度項目の構築を進める▶︎現場のリーダーが自分達のチームをMVVに沿った仕組みでマネジメントし成長に導くことを目指し、制度や仕組みはグローバルに通用するシンプルかつ運用しやすいツールや方式を目指す▶︎制度構築を通し、各企業のMVVを中心とした個と組織の成長支援を目指し、誰もが心豊かに働く仕組みづくりにするために、プロジェクトの過程で現場の社員を巻き込み、自らの仕組みを自らで作り上げる成長実感を伴うプロジェクトとする▶︎世界中の誰もがもつ「感情」に着目し、各企業が目指す「心の豊かさ」を打ち出す制度構築をする 業務提携の内容東南アジア現地法人、および東南アジア進出を目指す法人に向けた1.人事制度、評価制度の構築支援2.人材育成・組織開発と該当サービスの提供3.人材・事業マッチング、事業拡大開発と支援の実施■株式会社アイズプラス 会社概要本社：〒248-0006 神奈川県鎌倉市小町2-6-5 1F 鎌倉・旅する仕事場 小町オフィス代表者：代表取締役 池照佳代設立：2006年1月事業内容：「心豊かに働く」をコンセプトに人材の育成・開発・EQ(感情知性)などを提供する人事コンサルティング会社。変革と成長を目指す個人と組織のプロモーターとしてクライアントの目的達成を実現。日本初の感情マネジメントメディア「EQ＋LAB.」を設立、運営している。HP： https://is-plus.jp、EQ+LAB. https://is-pluseq.com/■Fifth Consultingの会社概要本社：T-One Building, WeWork 15Fl. 8 Soi Sukhumvit 40, Khet Khlong Toei, Krung Thep Maha Nakhon Bangkok 10110代表者：CEO 糸永真理愛設立：2017年9月事業内容：2017年タイ国で設立。「強みで組織の未来を証明する」をミッションに採用・育成・人事評価制度構築の人事コンサルティングを主要領域としている他、海外展開を目指す企業や経営者を対象とした包括的なビジネスサポートを行う。タイを中心とした東南アジアや日本、ヨーロッパを含めてカバー領域を拡大中。https://5thconsul.com/【本リリースに関する報道お問い合わせ先】株式会社アイズプラス 担当:福島MAIL: 111@is-plus.jp企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ