パソナJOB HUB　複業人材の力で地域中小企業等の課題解決と事業成長を支援『#複活プロジェクト』複業希望者向け説明会 8月30日開催

株式会社パソナJOB HUB（本社：東京都港区、代表取締役社長：高木 元義）は、地域中小企業等と兼業・副業人材（以下、複業※人材）とのマッチング支援等を通じて、企業が抱える課題解決や事業成長を支援する『#複活プロジェクト』の一環で、複業希望者向け説明会「あなたにぴったりな地域複業を見つけませんか？」を8月30日（水）にオンラインにて開催いたします。[画像: https://prtimes.jp/i/16751/1567/resize/d16751-1567-c260d569ee53538486bd-0.jpg ]コロナ禍を受けた経営状況の悪化や生産年齢人口の減少に伴う労働力不足等を受け、特に地域中小企業では、経営体制の見直しや労働力確保に向けた迅速な対応が求められています。この度パソナJOB HUBは、関東経済産業局より「令和5年度 関東経済産業局における地域中小企業・小規模事業者の人材確保支援等事業」を受託。企業の人材確保等及び人的資本経営推進の支援に向けて、地域機関が連携する「地域の人事部」を構築し、各地域企業が複業人材活用等を含めた人材戦略を自立的に策定・実行できる仕組みづくりによる、企業の経営力強化を目指しています。同事業の一環として実施する『#複活プロジェクト』では、複業を希望する人材と関東地方を中心とする8地域の中小企業等を、フィールドワーク（現地視察）や交流会等を通じてマッチング。複業人材の経験やノウハウを活かして地域企業の課題解決を図ります。8月30日（水）に開催する「複業希望者向け説明会」では、多様な働き方を推進する一般社団法人プロフェッショナル＆パラレルキャリア・フリーランス協会 代表理事 平田麻莉氏の基調講演をはじめ、昨年度に同プロジェクトに参加した企業や複業人材が登壇しパネルディスカッションを実施。地域複業の魅力や実践方法についてお伝えします。パソナJOB HUBは本事業を通じて、複業をはじめとする多様な働き方を実現し、一人ひとりが自身の才能・能力を発揮できる環境づくりを推進すると共に、地域中小企業等が抱える経営課題の解決や事業成長に貢献してまいります。※「複業」とは「本業」と「副業」と明確に区別することなく、複数の仕事や役割のどれもが「本業」であると認識しながら 取り組むことを意味しています複業希望者向け説明会 概要◆タイトル： #複活プロジェクト説明会 あなたにぴったりな地域複業を見つけませんか？◆実施日： 2023年8月30日（水）19:00-20:50 ※18:45より入室可能◆場所： オンライン（Webex）にて開催（お申し込みいただいた方にURLを送付いたします）◆対象： 地域中小企業等で複業をしたいと考えている人材◆定員： 300名◆内容： １.『#複活プロジェクト』事業説明２. プロジェクト参加地域（茨城県日立市・常陸太田市・大子町、新潟県燕市・長岡市、長野県松本市・塩尻市、静岡県三島市）の紹介３. 基調講演一般社団法人プロフェッショナル＆パラレルキャリア・フリーランス協会 代表理事 平田 麻莉氏４. 昨年度の参加企業と複業人材によるパネルディスカッション５. 事業参加スケジュールや申込方法のご案内◆お申込み： https://fukukatsuirodori.peatix.com/view締め切り 8月29日 18:00◆お問合せ： 株式会社パソナJOB HUB ソーシャルイノベーション部E-mail fukukatsu@pasona-jobhub.co.jp「#複活プロジェクト」概要◆対象地域： 茨城県日立市・常陸太田市・大子町、新潟県燕市・長岡市、長野県松本市・塩尻市、静岡県三島市◆対象者： ・外部人材を活用して企業課題の解決や事業成長を考えている地域中小企業等・地域での複業に興味がある人材◆内容： 複業人材と地域中小企業等のフィールドワーク（現場視察）や交流会等を通じて、企業の課題理解および企業理念、ビジョン、価値観の共感によるマッチングを実施◆備考： 本プロジェクトは、関東経済産業局「令和5年度 関東経済産業局における地域中小企業・小規模事業者の人材確保支援等事業※」の一環として実施いたします。※関東経済産業局管内（茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、静岡県）において、地域中小企業等の人材確保等及び人的資本経営推進に向けた地域の公的機関・民間組織の連携モデル「地域の人事部」を確立し、モデル事例としての他地域への展開を目指す事業。事業の一環で、「地域の人事部」機能の構築、各地域での自走に向けた取り組みのほか、複業人材と地域中小企業等のマッチング事業（「#複活プロジェクト」）、都市部大企業と連携した人材交流、リスキリングプログラム等多様な取り組みを実施し、企業が抱える課題の解決や事業成長を図る。【ご参考】昨年度実績昨年度の「#複活プロジェクト」は、新潟県長岡市を除く7地域にて実施。200名以上の人材がエントリーし、参加企業35社と計40件以上のマッチングが実現。企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ